人才约见服务合同模板

人才约见服务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方希望获取乙方提供的人才约见服务，乙方同意为甲方提供该服务，双方经友好协商，就下列事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，通过乙方拥有的资源，为甲方推荐符合甲方要求的候选人。

1.2乙方负责安排候选人与甲方进行约见，并协助双方进行沟通。

1.3乙方提供候选人的基本信息、简历及相关资料。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

三、服务费用

3.1甲方应向乙方支付服务费用，具体金额如下：

3.1.1约见成功后，甲方应向乙方支付____元/人的服务费用；

3.1.2若约见未成功，甲方应向乙方支付____元/人的服务费用。

3.2甲方应在约见成功后的____个工作日内支付服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及双方在合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2本保密义务在本合同终止后仍继续有效。

五、违约责任

5.1若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为____元/天。

5.2若乙方未能按照约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足甲方要求。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求说明；

2.乙方服务流程；

3.乙方资质证明；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方希望通过乙方提供的专业人才约见服务，同时引入丙方作为专业顾问，共同保障甲方的权益，实现人才引进的高效与精准，经三方友好协商，就下列事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方负责根据甲方需求，通过乙方拥有的资源，为甲方推荐符合甲方要求的候选人。

1.2丙方作为专业顾问，负责对候选人进行背景调查、评估及推荐，确保候选人的专业能力和匹配度。

1.3乙方与丙方共同协助甲方安排候选人与甲方进行约见，并确保沟通顺畅。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

三、服务费用

3.1甲方应向乙方支付服务费用，具体金额如下：

3.1.1约见成功后，甲方应向乙方支付____元/人的服务费用；

3.1.2若约见未成功，甲方应向乙方支付____元/人的服务费用。

3.2甲方应在约见成功后的____个工作日内支付服务费用。

四、丙方责任

4.1丙方负责对候选人进行严格筛选和背景调查，确保候选人信息的真实性、准确性和完整性。

4.2丙方有权对乙方向甲方推荐的候选人提出修改意见，乙方应予以配合。

4.3丙方应对其提供的候选人信息承担保密责任。

五、甲方权益

5.1甲方有权要求乙方和丙方在规定时间内完成人才推荐工作。

5.2甲方有权对乙方和丙方提供的服务提出书面反馈，乙方和丙方应予以改进。

5.3甲方有权要求乙方和丙方在约见过程中提供必要的技术支持和服务。

六、乙方法律义务

6.1乙方应确保推荐候选人的质量，如因乙方原因导致候选人不符合要求，乙方应承担相应责任。

6.2乙方应遵守国家相关法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

6.3乙方在约见过程中应保持公正、客观，不得故意误导甲方。

七、丙方法律义务

7.1丙方应遵守国家相关法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

7.2丙方应对其提供的候选人信息承担保密责任。

7.3丙方在约见过程中应保持公正、客观，不得故意误导甲方。

八、违约责任

8.1若乙方和丙方未按照约定提供服务质量，甲方有权要求乙方和丙方进行整改，直至满足甲方要求。

8.2若乙方和丙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方和丙方承担相应法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求说明；

2.乙方服务流程；

3.丙方顾问资质证明；

4.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的加入，旨在为甲方提供更加专业、严谨的人才推荐服务，确保甲方在人才引进过程中的权益得到充分保障。丙方的专业背景和资源优势有助于提高候选人的质量，降低甲方在人才引进过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入丙方作为专业顾问，旨在实现人才引进的高效与精准。甲方在合同中享有广泛的权益，包括要求乙方和丙方提供优质服务、提出反馈意见、维护自身合法权益等。甲方的主导地位有助于确保合同履行过程中自身的权益得到充分尊重和保护。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方作为人才招聘机构，希望通过引入丙方作为专业法律顾问，以增强合同条款的法律效力，保障乙方的合法权益，同时甲方作为乙方服务的客户，同意接受乙方提供的人才招聘服务，并同意丙方的法律咨询服务，经三方友好协商，就下列事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、安排面试等。

1.2丙方作为法律顾问，提供合同法律意见，确保乙方服务的合法性、合规性。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

三、服务费用

3.1甲方应向乙方支付服务费用，具体金额如下：

3.1.1乙方提供的人才招聘服务费用为____元/人；

3.1.2丙方提供的法律咨询服务费用为____元/次。

四、丙方责任

4.1丙方负责对乙方提供的招聘服务合同进行法律审核，确保合同条款的合法性和有效性。

4.2丙方有权对乙方的招聘流程提出法律建议，乙方应予以采纳。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求甲方按照约定的服务费用和时间支付服务费用。

5.2乙方有权要求甲方提供准确的招聘需求和候选人信息。

5.3乙方在合同履行过程中，如发现甲方提供的信息有误或存在欺诈行为，有权暂停或终止服务。

六、甲方责任

6.1甲方应按照约定的服务费用和时间向乙方支付服务费用。

6.2甲方应确保提供的信息真实、准确，不得故意隐瞒或提供虚假信息。

6.3甲方应配合乙方的招聘流程，包括但不限于面试安排、背景调查等。

七、违约责任

7.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

7.2若甲方提供的信息有误或存在欺诈行为，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.1若丙方未能按时提供法律咨询服务，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

8.2若丙方提供的法律意见存在重大失误，导致乙方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方招聘需求说明；

2.乙方服务流程；

3.丙方法律顾问资质证明；

4.其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为人才招聘服务的提供方，通过引入丙方作为法律顾问，旨在增强自身的法律保障，确保合同条款的合法性和有效性，维护自身的合法权益。乙方的主导地位有助于确保在服务过程中，自身的权益得到充分尊重和保护，同时也能够提高服务的专业性和可靠性。

弱化甲方