工作分红合同模板

工作分红合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的分红事宜，达成如下协议：

一、分红依据

1.乙方在甲方处工作期间，根据甲方业务发展情况及乙方工作表现，甲方同意按照本合同约定向乙方支付分红。

2.分红计算方式：乙方分红金额=乙方月工资×分红比例。

二、分红比例

1.分红比例根据甲方业务发展、市场状况及乙方工作业绩等因素综合确定。

2.分红比例具体数值由甲方与乙方协商确定，并在本合同中予以明确。

三、分红支付

1.甲方应于每月固定日期前支付乙方分红。

2.甲方支付乙方分红时，应将分红金额直接转入乙方银行账户。

四、分红调整

1.甲方有权根据业务发展、市场状况及乙方工作业绩等因素，对分红比例进行调整。

2.乙方应配合甲方进行分红调整，并按照调整后的分红比例计算分红。

五、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付分红的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付分红金额的千分之五计算。

2.乙方未按照甲方要求提供相关资料或数据的，甲方有权暂停支付分红。

六、合同解除

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因个人原因离职的，本合同自乙方离职之日起自动解除。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.甲方业务发展计划

4.乙方工作表现评估报告

5.甲方财务报表（近一年）

6.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，优化业务流程，特引入第三方主体（以下简称“第三方”）参与乙方（以下简称“乙方”）在甲方处工作期间的分红事宜。甲乙双方及第三方就相关事宜达成如下协议：

一、分红依据

1.乙方在甲方处工作期间，根据甲方业务发展情况及乙方工作表现，甲方同意按照本合同约定向乙方支付分红。

2.分红计算方式：乙方分红金额=乙方月工资×分红比例。

二、第三方责任与权利

1.第三方负责监督乙方的分红计算及支付过程，确保分红的准确性和及时性。

2.第三方有权对乙方的分红数据进行审核，如发现异常，有权要求乙方提供解释或调整分红。

3.第三方有权根据甲方授权，对乙方的分红行为进行限制或调整，以维护甲方的权益。

三、分红比例

1.分红比例根据甲方业务发展、市场状况及乙方工作业绩等因素综合确定。

2.分红比例具体数值由甲方与乙方协商确定，并在本合同中予以明确。

四、分红支付

1.甲方应于每月固定日期前支付乙方分红。

2.甲方支付乙方分红时，应将分红金额直接转入乙方银行账户，并由第三方进行监督。

3.第三方有权对分红的支付过程进行记录，并保留相关凭证。

五、分红调整

1.甲方有权根据业务发展、市场状况及乙方工作业绩等因素，对分红比例进行调整。

2.乙方应配合甲方进行分红调整，并按照调整后的分红比例计算分红。

3.第三方有权对分红调整过程进行监督，确保调整的公正性和合理性。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供相关工作业绩、收入等资料，以作为分红计算的依据。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整分红比例。

3.甲方有义务保障乙方的合法权益，不得滥用分红权力。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方按照本合同约定的分红。

2.乙方有义务按照甲方要求提供相关资料，配合分红计算。

3.乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度。

八、违约责任

1.乙方未按照甲方要求提供相关资料的，甲方有权暂停支付分红。

2.乙方违反甲方工作纪律或规章制度的，甲方有权调整分红比例或解除合同。

3.第三方发现乙方有违规行为，有权通知甲方，甲方有权采取相应措施。

九、合同解除

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因个人原因离职的，本合同自乙方离职之日起自动解除。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.甲方业务发展计划

4.乙方工作表现评估报告

5.甲方财务报表（近一年）

6.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

第三方介入本合同，旨在提高分红的透明度和公正性，保障甲方的权益，同时确保乙方获得应得的报酬。通过第三方监督，可以有效避免甲方滥用分红权力，维护双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入第三方，加强对分红的监管，保障自身权益，提高业务管理效率。同时，甲方有权对乙方的分红进行调整，以激励乙方提高工作业绩，促进公司发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“第三方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的分红事宜，达成如下协议：

一、分红依据

1.乙方在甲方处工作期间，根据甲方业务发展情况及乙方工作表现，甲方同意按照本合同约定向乙方支付分红。

2.分红计算方式：乙方分红金额=乙方月工资×分红比例。

二、第三方责任与权利

1.第三方负责监督乙方的分红计算及支付过程，确保分红的准确性和及时性。

2.第三方有权对乙方的分红数据进行审核，如发现异常，有权要求甲方提供解释或调整分红。

3.第三方有权根据乙方要求，对甲方的分红行为进行监督，确保乙方的权益得到保障。

三、分红比例

1.分红比例根据甲方业务发展、市场状况及乙方工作业绩等因素综合确定。

2.分红比例具体数值由乙方与甲方协商确定，并在本合同中予以明确。

四、分红支付

1.甲方应于每月固定日期前支付乙方分红。

2.甲方支付乙方分红时，应将分红金额直接转入乙方银行账户，并由第三方进行监督。

3.第三方有权对分红的支付过程进行记录，并保留相关凭证。

五、分红调整

1.乙方有权根据个人工作表现和市场状况，要求甲方调整分红比例。

2.甲方应配合乙方进行分红调整，并按照调整后的分红比例计算分红。

3.第三方有权对分红调整过程进行监督，确保调整的公正性和合理性。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方按照本合同约定的分红。

2.乙方有义务按照甲方要求提供相关资料，配合分红计算。

3.乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度，以保证工作业绩。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有义务保障乙方的合法权益，不得滥用分红权力。

2.甲方有权要求乙方提供相关工作业绩、收入等资料，以作为分红计算的依据。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整分红比例。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付分红的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付分红金额的千分之五计算。

2.甲方滥用分红权力，损害乙方权益的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

3.乙方违反甲方工作纪律或规章制度的，甲方有权调整分红比例或解除合同。

九、合同解除

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因个人原因离职的，本合同自乙方离职之日起自动解除。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.甲方业务发展计划

4.乙方工作表现评估报告

5.甲方财务报表（近一年）

6.其他与本合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过引入第三方监督和自身的权利主张，确保在分红过程中自身的权益得到充分保障。这有助于提高乙方的积极性和工作效率，同时也