2024年九原区人力资源外包与管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年九原区人力资源外包与管理合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3合同所称人力资源外包服务提供商定义第二条：服务内容与范围2.1外包服务内容2.2服务范围2.3服务时间第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用3.2费用支付方式3.3费用支付时间第四条：甲方义务与责任4.1甲方提供的条件4.2甲方对乙方提供的服务进行监督和评估4.3甲方对乙方提供的服务结果负责第五条：乙方义务与责任5.1乙方提供的服务应符合约定要求5.2乙方对甲方提供的信息保密5.3乙方应遵守相关法律法规第六条：合同的变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同变更或解除的程序第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决方式8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同的生效、终止和失效9.1合同的生效条件9.2合同终止条件9.3合同失效后的处理第十条：保密条款10.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密10.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或失效之日止第十一条：不可抗力11.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件11.2受影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行合同第十二条：合同的书面形式本合同采用书面形式，一式两份，甲乙双方各执一份第十三条：合同签订地本合同签订地为甲方住所地第十四条：其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同的修改、补充均须采用书面形式，经甲乙双方共同签署后与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：九原区人民政府1.1甲方住所：中华人民共和国省市区路号1.2乙方名称：人力资源服务有限公司1.2乙方住所：中华人民共和国省市区路号1.3合同所称人力资源外包服务提供商定义：指根据甲方需求，为甲方提供人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利管理等服务的外部专业机构。第二条：服务内容与范围2.1外包服务内容：（1）人力资源招聘与选拔（2）员工培训与发展（3）薪酬福利管理（4）员工关系管理（5）其他人力资源相关服务2.2服务范围：甲方所属企事业单位及政府部门。2.3服务时间：自合同签订之日起至合同终止或失效之日止。第三条：服务费用及支付方式3.1服务费用：双方根据服务内容、范围、时间等实际情况，协商确定服务费用为人民币万元整。3.2费用支付方式：甲方按月向乙方支付服务费用。3.3费用支付时间：甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上一个月的服务费用。第四条：甲方义务与责任4.1甲方提供的条件：甲方应向乙方提供与服务内容相关的企业信息、员工资料等必要信息。4.2甲方对乙方提供的服务进行监督和评估：甲方有权对乙方提供的服务质量、效果等进行监督和评估，并提出改进意见。4.3甲方对乙方提供的服务结果负责：甲方应对乙方提供的服务结果承担责任，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利等事项。第五条：乙方义务与责任5.1乙方提供的服务应符合约定要求：乙方应按照甲方的要求，提供高质量的人力资源服务。5.2乙方对甲方提供的信息保密：乙方应对甲方提供的企业信息、员工资料等保密，不得泄露给第三方。5.3乙方应遵守相关法律法规：乙方在提供服务过程中，应严格遵守中华人民共和国相关法律法规。第六条：合同的变更与解除6.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同解除条件：合同履行过程中，如发生不可抗力等法定解除合同的情形，双方可协商解除合同。6.3合同变更或解除的程序：合同变更或解除应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。合同解除后，乙方应按照约定办理相关手续，确保甲方利益不受损失。第八条：争议解决方式8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、终止和失效9.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件：合同履行期限届满，且双方无续约意向。9.3合同失效后的处理：合同失效后，乙方应按照约定办理相关手续，确保甲方利益不受损失。第十条：保密条款10.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。10.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或失效之日止。第十一条：不可抗力11.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。11.2受影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行合同。第十二条：合同的书面形式本合同采用书面形式，一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条：合同签订地本合同签订地为甲方住所地。第十四条：其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同的修改、补充均须采用书面形式，经甲乙双方共同签署后与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供相关服务或产品的其他机构或个人。1.2第三方责任：第三方应按照约定提供服务或产品，并对其提供的服务或产品质量承担责任。第二条：第三方介入程序2.1甲乙双方如需引入第三方提供服务或产品，应事先书面通知对方，并说明第三方提供的服务或产品内容、范围、时间等。2.2甲乙双方对第三方提供的服务或产品有异议的，应及时书面通知对方，并共同协商解决。第三条：第三方选择及更换3.1甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备相应的资质、能力和信誉。3.2如第三方未能按照约定提供服务或产品，甲乙双方均有权要求第三方及时改正或更换。第四条：第三方费用及支付4.1第三方费用：第三方提供的服务或产品费用，由甲乙双方按照约定承担。4.2费用支付方式：甲乙双方根据实际情况，与第三方协商确定费用支付方式。4.3费用支付时间：甲乙双方按照约定时间向第三方支付费用。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方造成的损失，依法承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据第三方提供的服务或产品类型、风险程度等因素，由甲乙双方协商确定。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方：第三方应按照合同约定，向甲方提供服务或产品，并接受甲方的监督和管理。6.2第三方与乙方：第三方应按照合同约定，向乙方提供服务或产品，并接受乙方的监督和管理。第七条：第三方违约处理7.1第三方违约：第三方未能按照合同约定提供服务或产品，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方违约处理程序：甲乙双方与第三方协商解决违约问题，如协商不成，甲乙双方均有权依法追责。第八条：第三方退出合同8.2第三方退出程序：第三方应提前书面通知甲乙双方，并按照约定办理相关手续。第九条：第三方与合同其他方的关系9.1第三方与甲方、乙方：第三方应独立承担合同责任，与甲方、乙方之间的纠纷，由双方依法解决。9.2第三方与中介方等其他第三方：第三方与中介方等其他第三方之间的纠纷，由各方依法解决。第十条：合同的变更与解除10.2第三方解除：如甲乙双方协商一致，可以解除与第三方的合同。第十一条：保密条款11.1第三方保密：第三方应对在合同履行过程中知悉的甲方、乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以严格保密。11.2保密期限：第三方保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。第十二条：不可抗力12.1第三方不可抗力：因不可抗力导致第三方无法履行或部分履行合同，第三方应立即通知甲乙双方，并提供相关证明文件。12.2第三方不可抗力处理：第三方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行合同。第十三条：合同的书面形式本合同采用书面形式，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第十四条：合同签订地本合同签订地为甲方住所地。第十五条：其他条款15.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以与第三方另行协商补充。15.2本合同的修改、补充均须采用书面形式，经甲乙双方和第三方共同签署后与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源外包服务内容详细清单附件二：人力资源外包服务费用明细表附件三：人力资源外包服务时间安排表附件四：第三方机构资质证明文件附件五：第三方机构服务协议附件六：甲方提供的信息保密协议附件七：不可抗力事件证明文件附件一：人力资源外包服务内容详细清单本附件详细列出了乙方应向甲方提供的各项人力资源外包服务内容，包括招聘、培训、薪酬福利管理等。附件二：人力资源外包服务费用明细表本附件详细列出了乙方提供人力资源外包服务的费用明细，包括服务费用、费用支付方式及时间等。附件三：人力资源外包服务时间安排表本附件详细列出了乙方提供人力资源外包服务的开始时间、结束时间及服务期限。附件四：第三方机构资质证明文件本附件提供了第三方机构的资质证明文件，以证明第三方具备提供服务的能力和合法性。附件五：第三方机构服务协议本附件为第三方机构与甲方或乙方签订的服务协议，明确了第三方机构的服务内容、范围、时间等。附件六：甲方提供的信息保密协议本附件明确了乙方对甲方提供的信息保密的义务和保密期限。附件七：不可抗力事件证明文件本附件提供了不可抗力事件的证明文件，以证明第三方因不可抗力导致无法履行或部分履行合同的情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或产品。3.第三方未能按照合同约定提供服务或产品。责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金为应支付费用总额的10%。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.人力资源外包：指甲方将部分或全部人力资源管理职能委托给乙方进行管理和服务的行为。3.违约金：指一方违约时，按照约定向对方支付的违约赔偿金。4.合同履行：指双方按照合同约定，履行各自的权利和义务。5.保密协议：指双方约定对合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘