非营利组织信息安全管理制度

非营利组织信息安全管理制度第一章总则为了加强非营利组织的信息安全管理，提高信息资源的安全性和有效性，保障组织的正常运营，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。信息安全管理制度旨在明确信息资产的管理要求，规范信息安全管理流程，降低信息安全风险，确保组织的信息资产不被泄露、篡改或丢失。第二章适用范围本制度适用于组织内部所有信息资产的管理，包括但不限于：计算机系统、服务器、网络设备、数据存储介质、个人终端设备及所有与信息处理相关的文件和记录。所有参与信息处理的员工、志愿者及合作伙伴均需遵守本制度。第三章信息安全管理目标信息安全管理的主要目标包括：1.保护组织的信息资产，确保其机密性、完整性和可用性。2.减少信息安全事件的发生，降低潜在风险对组织运营的影响。3.提高员工的信息安全意识，培养良好的信息安全文化。4.确保组织在信息安全方面符合相关法律法规和行业标准的要求。第四章信息安全组织结构为有效实施信息安全管理，组织应建立信息安全管理委员会，负责信息安全战略的制定和实施。委员会由以下成员组成：信息技术部负责人人力资源部代表法律事务部代表财务部代表其他相关部门代表委员会定期召开会议，评估信息安全管理的实施情况，并提出改进建议。第五章信息资产管理5.1信息资产识别所有信息资产应进行清点和分类，建立信息资产清单，明确每项资产的负责人。信息资产的分类应考虑其重要性和敏感性。5.2信息资产保护针对不同类型的信息资产，制定相应的保护措施，包括但不限于：对重要信息实施加密保护。针对敏感信息设置访问权限，限制无关人员的访问。定期备份数据，确保信息在遭受损失时可恢复。第六章信息安全风险评估组织应定期开展信息安全风险评估，识别潜在的安全威胁和漏洞。评估应包括以下步骤：1.确定评估范围，涵盖所有信息资产。2.识别可能的安全威胁，包括自然灾害、系统故障、恶意攻击等。3.评估风险的可能性和影响程度，制定风险管理措施。第七章信息安全培训与意识提升组织应定期开展信息安全培训，确保员工了解信息安全的相关政策、规定和操作流程。培训内容应包括：信息安全基础知识。如何识别和应对信息安全事件。信息安全的最佳实践和注意事项。员工应定期参加培训，培训记录需由人力资源部归档保存。第八章信息安全事件管理组织应建立信息安全事件管理流程，确保在发生信息安全事件时能够及时响应和处理。信息安全事件的管理流程包括：1.事件报告：所有员工应及时向信息安全管理委员会报告发现的安全事件。2.事件分类与评估：委员会对报告的事件进行分类和评估，确定其严重程度。3.事件处理：根据事件的严重程度，制定相应的处理措施，必要时可进行应急响应。4.事件总结与改进：事件处理后，需对事件进行总结分析，提出改进建议，以防止类似事件再次发生。第九章访问控制为确保信息资产的安全，组织应实施严格的访问控制措施。访问控制的主要内容包括：1.访问权限管理：根据员工的职责和职务，合理分配访问权限，确保最小权限原则。2.身份验证：所有员工在访问信息系统时，必须通过有效的身份验证，包括密码、指纹识别等方式。3.定期审查：定期审查访问权限，及时撤销离职员工或调动员工的权限。第十章信息安全审计组织应定期开展信息安全审计，评估信息安全管理制度的执行情况和有效性。审计内容包括：1.信息资产的管理和保护措施的落实情况。2.信息安全事件的处理流程和结果。3.员工信息安全培训的开展情况。审计结果应形成书面报告，并提出改进建议，供管理层参考。附则本制度由信息安全管理委员会负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况的变化，委员会可对本制度进行修订，修订后的制度须及时公布并通知所有相关人