2024年分红权与股权激励协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年分红权与股权激励协议本合同目录一览第一条：术语定义1.1分红权1.2股权激励1.3股东1.4净利润1.5股权激励计划第二条：分红权2.1分红权授予2.2分红权行使2.3分红权撤销2.4分红权继承第三条：股权激励3.1股权激励授予3.2股权激励行使3.3股权激励撤销3.4股权激励继承第四条：股权激励计划的具体条款4.1激励对象4.2授予条件4.3授予数量4.4授予价格4.5解锁条件4.6解锁比例4.7解锁时间4.8激励计划的调整4.9激励计划的终止第五条：股权激励的归属5.1归属条件5.2归属比例5.3归属时间第六条：股权激励的行使6.1行使条件6.2行使方式6.3行使价格第七条：分红权的行使7.1分红权行使条件7.2分红权行使方式7.3分红权行使价格第八条：合同的变更8.1变更条件8.2变更程序第九条：合同的终止9.1终止条件9.2终止程序第十条：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条：合同的生效11.1生效条件11.2生效时间第十二条：合同的解除12.1解除条件12.2解除程序第十三条：保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3泄密责任第十四条：其他条款14.1通知与送达14.2法律适用14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一条：术语定义1.1分红权：指合同双方根据公司利润分配方案，按照约定的比例和时间享有从公司获取利润分配的权利。1.2股权激励：指公司以股权的形式，对合同双方的业绩或者贡献给予奖励的一种长期激励机制。1.3股东：指持有公司股份的自然人或者法人。1.4净利润：指公司在扣除各项成本、费用、税金后的利润。1.5股权激励计划：指公司为实现特定目标，按照约定的条件和程序，向合同双方授予股权，并设置相应的解锁条件和解锁比例，以激励合同双方积极工作的计划。第二条：分红权2.1分红权授予：公司应在每年年度终了后，根据审计后的净利润和分红政策，按照约定的比例，将分红权授予合同双方。2.2分红权行使：合同双方应在公司分红方案确定的分红期间内行使分红权，逾期未行使的，视为放弃该分红权。2.3分红权撤销：公司因合同双方严重违反合同约定或者公司规章制度，有权撤销合同双方尚未行使的分红权。2.4分红权继承：合同双方因故不能行使分红权的，其分红权可由其合法继承人行使。第三条：股权激励3.1股权激励授予：公司应在股权激励计划确定的授予期间内，按照约定的条件和程序，向合同双方授予股权。3.2股权激励行使：合同双方应在股权激励计划确定的解锁期间内行使股权激励，逾期未行使的，视为放弃该股权激励。3.3股权激励撤销：公司因合同双方严重违反合同约定或者公司规章制度，有权撤销合同双方尚未行使的股权激励。3.4股权激励继承：合同双方因故不能行使股权激励的，其股权激励可由其合法继承人行使。第四条：股权激励计划的具体条款4.1激励对象：股权激励计划的激励对象为公司全体员工。4.2授予条件：合同双方满足公司股权激励计划规定的业绩或者贡献要求，且无严重违反合同约定或者公司规章制度的行为。4.3授予数量：公司根据合同双方的业绩或者贡献，按照约定的比例授予股权。4.4授予价格：股权的授予价格为公司股票的市场价格或者公司确定的其他价格。4.5解锁条件：合同双方需满足公司股权激励计划规定的解锁条件，包括但不限于继续在公司工作、完成特定工作任务等。4.6解锁比例：根据合同双方的业绩或者贡献，按照约定的比例解锁股权。4.7解锁时间：公司根据股权激励计划确定的解锁时间，向合同双方解锁股权。4.8激励计划的调整：公司可根据实际情况，对股权激励计划进行调整，包括但不限于调整解锁条件、解锁比例等。4.9激励计划的终止：公司因特定原因，有权终止股权激励计划，并向合同双方支付相应的赔偿。第五条：股权激励的归属5.1归属条件：合同双方需满足公司股权激励计划规定的归属条件，包括但不限于继续在公司工作、完成特定工作任务等。5.2归属比例：根据合同双方的业绩或者贡献，按照约定的比例确定股权的归属比例。5.3归属时间：公司根据股权激励计划确定的归属时间，向合同双方归属股权。第六条：股权激励的行使6.1行使条件：合同双方符合公司股权激励计划规定的行使条件，包括但不限于继续在公司工作、完成特定工作任务等。6.2行使方式：合同双方可通过公司提供的平台或者途径，行使股权激励。6.3行使价格：股权的行使价格为合同双方行使股权时的市场价格或者公司确定的其他价格。第八条：合同的变更8.1变更条件：合同双方同意，合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2变更程序：合同双方应按照约定的程序，进行合同的变更。变更协议自双方签字或者盖章之日起生效。第九条：合同的终止9.1终止条件：合同双方同意，合同的终止需经双方协商一致，并签订书面终止协议。9.2终止程序：合同双方应按照约定的程序，进行合同的终止。终止协议自双方签字或者盖章之日起生效。第十条：争议解决10.1争议解决方式：合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：合同争议的解决机构为合同签订地人民法院。第十一条：合同的生效11.1生效条件：本合同自合同双方签字或者盖章之日起生效。11.2生效时间：本合同自合同双方签字或者盖章之日起生效。第十二条：合同的解除12.1解除条件：合同双方同意，合同的解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。12.2解除程序：合同双方应按照约定的程序，进行合同的解除。解除协议自双方签字或者盖章之日起生效。第十三条：保密条款13.1保密内容：合同双方应对在合同履行过程中获得的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。13.2保密期限：合同双方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或者解除之日起五年内有效。13.3泄密责任：合同双方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给守约方造成的损失。第十四条：其他条款14.1通知与送达：合同双方应通过书面形式，互相通知与送达与合同有关的事宜。通知与送达可以通过邮寄、电子邮件等方式进行。14.2法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国法律。14.3合同的附件：本合同的附件包括合同双方约定的与股权激励计划相关的其他文件，附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义1.1第三方：指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条：第三方介入的条件（1）第三方介入是为了履行合同双方无法独立完成的义务；（2）第三方介入是在甲乙方的共同同意下进行的；（3）第三方介入不会改变甲乙方之间的权利义务关系。第三条：第三方介入的程序3.1甲乙方向第三方发出邀请，邀请书应包含第三方介入的目的、期限、权利义务等详细信息；3.2第三方收到邀请后，应在约定的时间内回复，同意则介入合同履行，不同意则不介入；3.3甲乙方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务，协议经甲乙方签字或者盖章后生效；3.4第三方按照约定介入合同履行，甲乙方应提供必要的协助和支持。第四条：第三方的权利与义务4.1第三方有权按照约定参与合同履行，获取相应的报酬；4.2第三方有义务按照约定完成相关工作，保证合同的顺利履行；4.3第三方应遵守甲乙方的保密协议，保护甲乙方的商业秘密；4.4第三方应独立承担因履行合同而产生的法律责任。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲乙方承担的责任限额为其介入合同履行的报酬总额；5.2第三方对甲乙方承担的责任限于合同约定的范围内；5.3第三方对甲乙方承担的责任限于第三方可控范围内；5.4第三方因故意或者重大过失导致甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或者代理关系；6.2第三方与甲乙方在合同履行过程中，应保持独立性，不受甲乙方干预；6.3第三方与甲乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条：第三方退出7.1第三方在约定履行期限内完成约定义务后，有权退出合同履行；7.2甲乙方与第三方约定，第三方在特定条件下退出合同履行的，应按照约定办理；7.3第三方退出合同履行后，甲乙方与第三方之间的权利义务关系终止。第八条：第三方介入对其他各方的影响8.1第三方介入不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方仍应按照合同约定履行各自义务；8.2第三方介入不影响甲乙方与其他第三方之间的合同关系，甲乙方与其他第三方仍应按照各自合同约定履行义务；8.3第三方介入不影响甲乙方对彼此的权益主张，甲乙方对彼此的权益主张应按照合同约定和法律规定办理。第九条：合同的变更、解除和终止9.1第三方介入不影响合同的变更、解除和终止，合同的变更、解除和终止应按照合同约定和法律规定办理；9.2第三方介入后，合同的变更、解除和终止应通知第三方，第三方按照约定有权获得相应的报酬或者补偿。第十条：争议解决10.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2第三方与甲乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国法律；11.2争议解决机构为合同签订地人民法院。第十二条：附件12.1本合同的附件包括甲乙方与第三方签订的书面协议、第三方介入的具体方案等；12.2附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划书本附件详细说明了股权激励计划的各项条款，包括但不限于激励对象、授予条件、授予数量、授予价格、解锁条件、解锁比例、解锁时间、激励计划的调整、激励计划的终止等。附件二：分红权行使方案本附件详细说明了分红权的行使方案，包括但不限于分红权的行使条件、行使方式、行使价格等。附件三：第三方介入协议本附件详细说明了第三方介入的条件、程序、权利义务、责任限额等。附件四：保密协议本附件详细说明了甲乙方及第三方应遵守的保密义务，包括但不限于保密内容、保密期限、泄密责任等。附件五：争议解决协议本附件详细说明了争议解决的方式、争议解决机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙方未按照合同约定履行义务；2.甲乙方未按照合同约定提供服务或者产品；3.甲乙方未按照合同约定支付报酬；4.第三方未按照合同约定完成相关工作；5.第三方未按照合同约定保护甲乙方的商业秘密；6.第三方未按照合同约定独立承担因履行合同而产生的法律责任。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约而产生的直接损失；2.违约方应承担因违约而产生的间接损失；3.违约方应承担因违约而产生的费用；4.违约方应承担因违约而产生的利息；5.违约方应承担甲乙方因违约而产生的其他损失。示例说明：假设甲乙方未按照合同约定提供服务或者产品，导致甲乙方遭受直接损失10万元，根据合同约定，甲乙方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：指甲乙方之间为实现特定目标，明确双方权利义务的协议。2.分红权：指合同双方根据公司利润分配方案，按照约定的比例和时间享有从公司获取利润分配的权利。3.股权激励：指公司以股权的形式，对合同双方的业绩或者贡献给予奖励的一种长期激