2024年企业劳动合同解除及补偿协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业劳动合同解除及补偿协议本合同目录一览第一条合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3双方经协商一致，签订本合同，自签字（或盖章）之日起生效第二条解除合同的原因2.1.1乙方因个人原因提出辞职2.1.2甲方因业务需要，依法进行人员调整，乙方被解除劳动合同2.1.3乙方因国家法律法规规定的情形，被解除劳动合同2.1.4双方协商一致解除劳动合同第三条解除合同的补偿3.1双方同意，按国家法律法规规定和甲方依法制定的规章制度，甲方应支付给乙方解除劳动合同的经济补偿3.2经济补偿的计算方式：3.2.1按乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿3.2.2工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿3.2.3工作年限超过一年的，按不满一年的部分，按比例支付经济补偿第四条补偿金的支付时间及方式4.1甲方应在解除劳动合同关系之日起一个月内，一次性支付给乙方经济补偿金4.2甲方支付经济补偿金的方式为转账至乙方提供的银行账户第五条保密协议5.1乙方同意，在解除劳动合同后，仍需保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任第六条竞业限制6.1乙方同意，在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与原工作内容相同或相似的工作6.2甲方应在解除劳动合同后一个月内，一次性支付给乙方竞业限制补偿金6.3乙方违反竞业限制协议的，应承担相应的法律责任第七条劳动争议解决7.1双方在签订本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订，并经双方签字（或盖章）确认8.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作第九条合同的失效9.1.1双方同意提前解除合同，并经书面确认9.1.2合同期限届满，双方未续签9.1.3乙方死亡或丧失劳动能力第十条其他约定10.1双方在签订本合同时，如有其他约定，可作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律11.2双方在签订本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决11.3如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条合同的签订地点及日期12.1本合同于____年__月__日在____（地点）签订第十三条甲方（用人单位）盖章第十四条乙方（劳动者）签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）名称：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（劳动者）姓名：1.2.1乙方性别：男1.2.2乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3双方经协商一致，签订本合同，自签字（或盖章）之日起生效。本合同的签订地为××省××市××区××路××号，签订日期为××年××月××日。第二条解除合同的原因2.1.1乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知甲方；2.1.2甲方因业务需要，依法进行人员调整，乙方被解除劳动合同；2.1.3乙方因国家法律法规规定的情形，被解除劳动合同；2.1.4双方协商一致解除劳动合同。第三条解除合同的补偿3.1双方同意，按国家法律法规规定和甲方依法制定的规章制度，甲方应支付给乙方解除劳动合同的经济补偿。3.2经济补偿的计算方式：3.2.1按乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；3.2.2工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿；3.2.3工作年限超过一年的，按不满一年的部分，按比例支付经济补偿。3.3经济补偿金的计算基数为乙方的月平均工资，计算时间为解除劳动合同前十二个月的平均工资。第四条补偿金的支付时间及方式4.1甲方应在解除劳动合同关系之日起一个月内，一次性支付给乙方经济补偿金。4.2甲方支付经济补偿金的方式为转账至乙方提供的银行账户。银行账户信息如下：开户行：××银行××分行账户名称：账户号码：××××××××××××××××4.3甲方支付经济补偿金后，应及时向乙方出具支付凭证。第五条保密协议5.1乙方同意，在解除劳动合同后，仍需保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。商业秘密包括但不限于客户资料、销售策略、财务数据等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除日前一年内，乙方从甲方处获得的年收入总和的二倍。第六条竞业限制6.1乙方同意，在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与原工作内容相同或相似的工作。6.2甲方应在解除劳动合同后一个月内，一次性支付给乙方竞业限制补偿金。补偿金金额为乙方解除劳动合同前一个月工资的百分之二十。6.3乙方违反竞业限制协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除日前一年内，乙方从甲方处获得的年收入总和的二倍。第七条劳动争议解决7.1双方在签订本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，败诉方应按照裁决结果履行义务。7.3如对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订，并经双方签字（或盖章）确认。8.2合同变更后的内容，应以书面形式附在本合同后，与本合同具有同等法律效力。8.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。乙方应在解除劳动合同关系之日起七个工作日内，将工作交接完毕。第九条合同的失效9.1.1双方同意提前解除合同，并经书面确认；9.1.2合同期限届满，双方未续签；9.1.3乙方死亡或丧失劳动能力；9.1.4法律规定的其他情形。第十条其他约定10.1双方在签订本合同时，如有其他约定，可作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。10.2附件需经双方签字（或盖章）确认，方可生效。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方在签订本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。11.3如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4如对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的签订地点及日期12.1本合同于××年××月××日在××省××市××区××路××号签订。第十三条甲方（用人单位）盖章13.1甲方盖章：×××公司公章13.2盖章日期：××年××月××日第十四条乙方（劳动者）签字14.1乙方签字：14.2签字日期：××年××月××日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人。1.2第三方介入包括但不限于中介方、审计方、评估方、调解方、仲裁方、诉讼方等。第二条第三方介入的情形2.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方进行合同履行情况的审计或评估；2.1.2甲乙双方在合同履行过程中发生争议，协商不成，决定引入调解方、仲裁方或诉讼方解决争议；2.1.3甲乙双方根据合同约定，需要第三方提供专业服务或协助履行合同。第三条第三方介入的程序3.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方；3.1.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；3.1.3第三方按照协议约定，履行相关职责；3.1.4第三方完成职责后，甲乙双方对第三方的工作进行评价，如有需要，可进行调整。第四条第三方责任及限额4.1第三方应按照甲乙双方的要求，认真履行相关职责，确保合同的顺利履行。4.2第三方在履行职责过程中，如因其主观原因导致合同履行出现问题，第三方应承担相应责任。4.3第三方在履行职责过程中，如因其客观原因导致合同履行出现问题，甲乙双方应充分理解第三方，并协商解决。4.4甲乙双方应合理划分与第三方的责任界限，避免因责任不明导致合同履行困难。第五条第三方费用及支付5.1甲乙双方同意，第三方的费用按照双方协商确定的标准支付。5.2甲乙双方应在协议中明确支付给第三方的费用及支付时间。5.3甲方应在协议约定的支付时间内，向第三方支付约定费用。第六条第三方保密义务6.1第三方同意，在履行合同职责过程中，保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。6.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。7.2第三方在履行合同职责过程中，如涉及甲乙双方的权益，应充分尊重甲乙双方的意见，并与甲乙双方协商解决。第八条第三方介入的变更及终止8.1甲乙双方同意，第三方介入的变更或终止，应书面签订，并经双方签字（或盖章）确认。8.2合同变更后的内容，应以书面形式附在本合同后，与本合同具有同等法律效力。8.3合同解除或终止后，第三方应按照甲乙双方的要求，办理相关手续，交接工作。第九条违约责任9.1甲乙双方如违反本合同约定，导致第三方无法正常履行合同职责，应承担违约责任。9.2第三方如违反本合同约定，导致甲乙双方无法正常履行合同，第三方应承担违约责任。第十条争议解决10.1甲乙双方与第三方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3如对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的签订地点及日期12.1本合同于××年××月××日在××省××市××区××路××号签订。第十三条甲方（用人单位）盖章13.1甲方盖章：×××公司公章13.2盖章日期：××年××月××日第十四条乙方（劳动者）签字14.1乙方签字：14.2签字日期：××年××月××日第十五条第三方签字（或盖章）15.1第三方签字（或盖章）：×××第三方机构公章15.2签字（或盖章）日期：××年××月××日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同解除及补偿协议补充条款附件二：第三方介入协议附件三：保密协议附件四：竞业限制协议附件五：支付方式及支付凭证附件六：工作交接协议附件七：违约行为认定及责任承担协议附件八：法律名词解释及应用附件一：劳动合同解除及补偿协议补充条款1.1本附件作为劳动合同解除及补偿协议的补充，用于明确合同解除及补偿的具体事宜。1.2本附件应由甲乙双方书面签订，并经双方签字（或盖章）确认。附件二：第三方介入协议2.1本附件用于明确甲乙双方与第三方在合同履行过程中的权利义务关系。2.2本附件应由甲乙双方与第三方书面签订，并经双方签字（或盖章）确认。附件三：保密协议3.1本附件用于明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务。3.2本附件应由甲乙双方与第三方书面签订，并经双方签字（或盖章）确认。附件四：竞业限制协议4.1本附件用于明确甲乙双方在合同履行过程中的竞业限制条款。4.2本附件应由甲乙双方书面签订，并经双方签字（或盖章）确认。附件五：支付方式及支付凭证5.1本附件用于明确甲乙双方在合同履行过程中的支付方式及支付凭证。5.2本附件应由甲乙双方书面签订，并经双方签字（或盖章）确认。附件六：工作交接协议6.1本附件用于明确甲乙双方在合同解除或终止后的工作交接事宜。6.2本附件应由甲乙双方书面签订，并经双方签字（或盖章）确认。附件七：违约行为认定及责任承担协议7.1本附件用于明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中的违约行为认定及责任承担。7.2本附件应由甲乙双方与第三方书面签订，并经双方签字（或盖章）确认。附件八：法律名词解释及应用8.1本附件用于明确本合同中涉及到的法律名词及解释。8.2本附件应由甲乙双方书面签订，并经双方签字（或盖章）确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定履行各自的权利义务；2.甲乙双方未按照合同约定的时间、地点、方式支付费用；3.甲乙双方未按照合同约定的时间、地点、方式提供服务或履行工作；4.第三方未按照甲乙双方的要求履行相关职责；5.第三方泄露甲乙双方的保密信息；