企业安全管理规定模板

企业安全管理规定模板第一章总则第一条为确保企业的生产经营安全，保护员工的身心健康，提高企业的安全管理水平，依据国家法律法规和企业实际情况，订立本规定。第二条本规定适用于企业内部的全部员工，包含正式员工、临时工、兼职工等。第三条企业安全管理以人为本，安全第一、公司和员工共同负责，共同参加，共同落实安全管理工作。第四条企业安全管理工作的目标是提高安全防范意识，掌控和除去事故隐患，减少事故发生，确保员工的身体健康和安全，保障企业的连续稳定发展。第二章安全生产管理责任第五条企业负责人是企业安全管理的第一责任人，负有最终决策权和监督责任。第六条企业负责人应当确保企业安全管理制度的落实，供应必需的资源，建立和完善安全管理组织机构，并明确员工的安全管理职责。第七条企业负责人应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并做好相应的记录和报告。第八条部门负责人是企业安全管理的直接责任人，负责所属部门的安全管理工作。部门负责人应当订立具体的安全管理措施，落实安全规定，监督员工的执行情况。第九条部门负责人应当负责员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急本领，确保员工对所从事的工作具有安全操作技能。第十条员工是企业安全管理的主体，应当遵守安全管理规定，执行安全操作规程，乐观参加安全管理。第十一条员工有发现隐患的责任和义务，应当及时向上级报告，帮助部门负责人进行处理。第十二条员工应当乐观参加安全培训和演练，提高安全意识和应急本领，掌握安全知识和技能。第三章安全生产掌控第十三条企业应当建立完善的安全管理制度和操作规程，明确作业程序和操作规范，防范各类安全风险。第十四条企业应当定期对生产设备、工具和场合进行安全检查和维护，确保其安全可靠、正常运行。第十五条企业应当建立完善的职业卫生管理制度，采取有效的措施防备和掌控职业病危害。第十六条企业应当订立应急预案和逃命演练计划，并组织员工进行定期的应急演练，提高员工应对突发事件的本领。第十七条企业应当建立安全生产档案，记录安全生产相关信息和事件，对事故隐患进行调查和分析，并采取相应的改进措施。第十八条企业应当保障员工的劳动安全，供应必需的个人防护装备，设置必需的安全警示标志，保障员工的安全生产条件。第十九条企业应当建立健全的安全培训制度，对员工进行必需的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。第二十条企业应当加强对安全生产工作的监督和检查，发现问题及时处理，并做好相应的记录和报告。第四章安全生产奖惩第二十一条企业应当依据员工的安全生产表现进行嘉奖和惩罚，鼓舞员工依照规定进行安全操作。第二十二条对于违反安全管理规定的员工，企业应当依据相应的法律法规和企业规章制度进行严厉处理，并记录在案。第二十三条企业应当建立事故隐患排查和整改制度，对发现的事故隐患进行及时整改，确保安全生产。第二十四条对于发生的安全事故，企业应当立刻启动应急预案，采取措施掌控事故扩大，并及时报告相关部门进行处理和调查。第二十五条企业应当对安全生产工作进行定期评估和检查，不绝改进安全管理体系，提高安全管理水平。第五章附则第二十六条本规定由企