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文档简介

医务人员职业行为规范第一章总则第一条为了规范医务人员的职业行为，提高医疗服务质量，保障患者安全和医务人员权益，依据国家有关法律法规和医院管理要求，订立本规范。第二条本规范适用于医院内全部医务人员，包含但不限于医生、护士、药师、技师、医技人员等。第三条医务人员应当遵守国家法律法规、医德、医风和医院规章制度，以患者安全和医疗质量为首要任务，不得违法违纪、滥用职权、虐待患者或侵害患者权益。第二章专业本领和职业道德第四条医务人员应当具备必需的专业知识和技能，以及良好的医学伦理修养，不绝提升本身的学术水平和医疗技术。第五条医务人员应当敬重患者的人格尊严和隐私权，保护患者的隐私信息，不得擅自泄露患者信息。第六条医务人员应当乐观搭配医院的科研工作，参加学术沟通、病例讨论和科研课题研究，提升医疗水平。第七条医务人员应当遵从诊疗规范，依据患者病情，订立合理的诊疗方案，不得滥用抗生素、手术等医疗资源。第三章患者安全和医疗质量第八条医务人员应当始终把患者的安全放在首位，不得以牟利、院内竞争或节省本钱为目的，影响患者的治疗效果和安全。第九条医务人员应当搭配和遵守医院的质控要求，乐观参加医疗事故报告和处理工作，及时矫正和改进医疗过程中显现的问题。第十条医务人员应当严格执行手卫生、消毒、无菌操作等医疗操作规范，确保手术室、病房、门诊等医疗场合的卫生和安全。第十一条医务人员应当遵守医学伦理和法律法规，不得参加虚假宣传、误导患者、开展不实疗法等违法违规行为。第四章团队协作与职业发展第十二条医务人员应当乐观参加团队协作，加强与其他职业的沟通与合作，实现多学科综合诊疗，提高医疗效果。第十三条医务人员应当重视个人职业发展，提升自身的专业技能和管理水平，乐观参加培训、学术沟通和岗位评聘，提高工作质量和效率。第十四条医务人员应当敬重医院的管理决策和工作布置，听从上级指挥，不得违反规章制度，损害医院利益。第十五条医务人员应当严禁与药品、医疗器械等供应商进行不正当利益关系和经济交易，不得收受贿赂、回扣等财物。第五章惩罚和嘉奖第十六条对于违反本规范的医务人员，医院将依法依规进行处理，涉嫌犯罪的将移交司法机关处理；对于涉及医疗事故、医疗纠纷和违法违规行为的，将依照相关法律法规进行处理。第十七条医院将建立相应的嘉奖制度，对表现优秀的医务人员进行褒奖和嘉奖，鼓舞医务人员勤奋工作，提高医疗服务质量。第十八条对于医务人员的职业行为规范的评价，将纳入医院的绩效考核和职称评聘中，作为评定的紧要参考依据。第六章附则第十九条本规范自发布之日起施行，医院将组织宣传和培训工作，确保医务人员了解和遵守本规范。第二十条未尽事宜依照国家有关法律法规和医院管理要求执行。第二十一条本规范由医

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