商场保安雇佣协议

商场保安雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法经营的商场，需要聘请保安人员负责商场的安保工作；乙方愿意提供其安保服务，双方经协商一致，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的安保服务，保障甲方商场的财产和人身安全。1.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行任何违法乱纪的行为。1.3乙方应严格按照甲方的规章制度执行工作，服从甲方的管理和指挥。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照合同约定，按时支付乙方的工资和福利待遇。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备和安全防护用品等。2.3甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。2.4甲方应对乙方的工作成果进行合理的评价和奖励。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方应签订新的合同，并重新约定合同期限和条款。四、工资和待遇4.1乙方的工资为每月人民币____元，按月支付。4.2乙方的工作时间为____小时/天，超出工作时间的部分按加班计算。4.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。4.4乙方享有国家法定节假日和年假待遇，具体按甲方规章制度执行。五、保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作简历3.乙方体检报告4.乙方保密协议5.乙方劳动合同6.乙方工资单7.乙方加班记录8.乙方请假记录9.甲方公司规章制度10.甲方公司保安工作规范二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供安保服务，或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方利用职务之便进行违法乱纪行为的，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇的，视为违约。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件，或未缴纳社会保险费用的，视为违约。6.甲方未按约定评价和奖励乙方工作成果的，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇佣方：指雇佣乙方提供安保服务的甲方商场。2.受雇方：指提供安保服务的乙方人员。3.保安服务：指乙方按照甲方要求，为甲方商场提供的安全保卫工作。4.商业秘密：指甲方商场的经营信息、客户信息等不为公众所知的信息。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤怎么办？解决办法：甲方应立即安排乙方就医，并按照相关法律法规和公司规章制度为乙方提供工伤认定和赔偿。2.问题：乙方在工作中出现失误怎么办？解决办法：甲方应立即对乙方进行批评教育，并根据情况严重程度考虑是否解除合同。3.问题：甲方未按时支付乙方工资怎么办？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资；甲方逾期不支付的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方商场举办大型促销活动时，需要增加安保人员。2.甲方商场发生突发情