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文档简介

个人紧急事务请假合同编号：__________合同各方信息：甲方：（姓名）身份证号：联系电话：住址：乙方：（公司/单位名称）法定代表人：联系电话：地址：第一条请假事由1.1甲方因个人紧急事务，需要请假。1.2甲方应向乙方提交书面请假申请，并附上相关证明材料。第二条请假时间2.1甲方本次请假自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2甲方在请假期间，应保持电话畅通，以便乙方有事联系。第三条请假期间待遇3.1甲方请假期间，乙方应按国家规定支付甲方工资。3.2甲方请假期间，不再享有乙方提供的福利及补贴。第四条合同的解除和终止4.1双方同意，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方请假结束后自动终止。4.2如甲方未按约定时间返回工作岗位，甲方视为自动离职，本合同终止。第五条违约责任5.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。5.2违约金的计算方式为：违约方应支付守约方合同总价款的__%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方书面请假申请4.甲方请假相关证明材料5.双方签署的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间返回工作岗位，视为自动离职。2.甲方在请假期间未保持电话畅通，导致乙方无法联系。3.乙方未按国家规定支付甲方工资。4.双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指请假员工。2.乙方：指雇佣甲方的公司或单位。3.请假：指员工因个人紧急事务需暂时离开工作岗位。4.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方请假时间超过约定时间：乙方应及时与甲方沟通，了解原因，若甲方未合理说明，乙方可按违约处理。2.甲方未提供相关证明材料：乙方有权要求甲方补交，若甲方拒绝，乙方可拒绝批准请假。3.乙方未支付工资：甲方可向劳动监察部门投诉，要求乙方支付工资。4.合同履行过程中发生争议：双方可先协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工因个人紧急事务需要请假。2.员工与单位就请假期间待遇达

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