业务经理聘用协议范本

合同编号：__________业务经理聘用协议鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方同意乙方担任公司业务经理，乙方向甲方承诺全力以赴地履行业务经理职责；为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方业务经理，负责拓展业务、客户关系维护、市场营销等工作。1.3乙方应按照甲方的要求，积极参加公司组织的各项培训，提高业务水平。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方实行基本工资加提成的方式，具体薪酬标准由甲方根据公司规定和市场行情制定，并根据乙方的工作业绩和表现进行调整。3.2乙方应按甲方规定的时间和方式领取工资及提成。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金金额为____元。5.2本协议解除或终止后，乙方仍应承担保密义务，如有违约，仍需支付违约金。六、合同的解除和终止6.1在协议有效期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如遇下列情况，甲方有权解除或终止本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；（2）乙方提供虚假材料，或隐瞒重要事实，造成甲方损失的；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的；（4）乙方因病或伤残不能从事原工作的；（5）法律、法规规定的其他情形。七、争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便后续的查询和管理工作。2.甲方信息：填写甲方的全称和联系方式，确保乙方的权益得到保障。3.乙方信息：填写乙方的全名和联系方式，确保甲方的权益得到保障。4.聘用岗位及职责：明确乙方的岗位和职责，避免因工作内容不明确导致的纠纷。5.聘用期限：填写具体的聘用期限，包括起始日期和结束日期。6.劳动报酬：详细描述薪酬体系，包括基本工资、提成计算方式等。7.保密条款：明确保密内容和期限，确保双方的商业秘密得到保护。8.违约责任：详细描述违约行为和相应的违约责任，以维护双方的权益。9.合同的解除和终止：明确合同解除和终止的条件和程序，避免随意解除合同。10.争议解决：选择合适的争议解决方式，如协商、调解或诉讼。关键词语的法律名词解释：1.业务经理：指在甲方公司担任业务拓展、客户关系维护等职责的职位。2.聘用期限：指双方约定的合同有效期限，包括起始日期和结束日期。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、提成等报酬。4.保密义务：指乙方在合同有效期内和合同解除或终止后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户资源等予以保密的义务。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金额。6.赔偿金：指因违约行为导致对方损失，违约方应向守约方支付的赔偿金额。7.争议解决：指当双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同开始阶段，双方可以约定一个试用期，比如前三个月。在这段时间内，双方可以更好地了解彼此，如果发现不合适，可以提前解除合同。补充条款：试用期内的工资为____元/月，试用期过后，根据乙方表现，甲方有权决定是否正式聘用乙方，并调整工资待遇。2.业务目标：如果业务经理的业绩直接关系到公司的收入，可以考虑设定业务目标，并以此作为评价乙方工作表现的标准。补充条款：甲方应根据公司的业务计划为乙方设定合理的业务目标，乙方应努力完成目标。如乙方未能完成设定的业务目标，甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬待遇或解除本协议。3.竞业限制：如果乙方掌握甲方的核心商业秘密或客户资源，为确保公司的利益，可以考虑在合同中加入竞业限制条款。补充条款：乙方在解除或终止本协议后一年内，不得在与甲方业务相同或相关的行业从事任何有竞争性质的工作，包括但不限于自行创业、加入竞争对手等。4.培训：如果甲方提供培训机会给乙方，可以考虑在合同中明确培训的相关事项。补充条款：甲方应提供必要的培训机会和资源，