基层税务部门绩效管理问题研究-以平顶山高新区国税局为例的开题报告_第1页
基层税务部门绩效管理问题研究-以平顶山高新区国税局为例的开题报告_第2页
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基层税务部门绩效管理问题研究——以平顶山高新区国税局为例的开题报告一、研究背景及研究意义税收是一个国家的重要收入来源，税务部门是税收的主管部门之一，承担着纳税人管理与税收征缴等重要职责。在经济发展的过程中，税务部门的绩效表现极为重要，可以直接反映税务部门的工作质量和效率，对于整个国家的税收收入以及基层经济发展都有着重要的影响。总的来说，税务部门绩效管理是一项刻不容缓的工作，如何对基层税务部门进行绩效管理已成为一个亟待解决的问题。本研究以平顶山高新区国税局为例，旨在研究基层税务部门绩效管理存在的问题，并提出可行的管理方案，为税务部门的管理提供参考依据，同时也具有一定的实际应用价值。二、研究内容与研究目的本研究的主要内容包括以下几个方面：1.基层税务部门绩效管理的概述：介绍基层税务部门绩效管理的基本概念和意义；2.平顶山高新区国税局绩效管理现状分析：通过对平顶山高新区国税局的绩效管理进行调查，分析其现状及存在的问题；3.分析基层税务部门绩效管理的问题：通过对基层税务部门绩效管理的深入分析，找出其存在的问题；4.提出基层税务部门绩效管理的对策：根据研究结果，提出针对性强的基层税务部门绩效管理对策，以指导和促进基层税务部门的绩效管理工作的不断发展；5.总结与展望：总结本研究的主要内容和结论，同时对未来的研究进行展望。本研究的目的是评估平顶山高新区国税局绩效管理的现状，分析其存在的问题，并提出解决问题的对策。通过本研究，旨在为基层税务部门绩效管理工作提供一些借鉴和参考意见，促进基层税务部门的科学、高效、高质量地开展绩效管理工作。三、研究方法与研究设计本研究采用案例研究和问卷调查相结合的方法进行。具体研究步骤如下：1.收集相关资料，包括平顶山高新区国税局的历史、组织机构、工作任务和绩效管理等方面的资料，对平顶山高新区国税局的绩效管理现状进行分析和描述；2.根据研究目的，设计问卷调查并对相关工作人员展开问卷调查，通过问卷调查了解基层税务部门绩效管理的现状及存在的问题；3.运用相关的实证方法，对问卷调查结果进行统计分析，发现问题的主要原因，并提出相应的对策；4.通过对比分析和综合评估，得出基层税务部门绩效管理现状所存在的问题，并提出解决问题的对策；5.总结研究成果，并对未来的研究进行展望。四、研究预期的成果和意义通过本研究，预期能够得出以下几个方面的成果：1.对基层税务部门绩效管理的问题有一个更全面、更准确的理解：通过对平顶山高新区国税局的绩效管理进行分析，可以发现目前基层税务部门绩效管理面临的问题和困境，并为今后的问题解决提供有效的参考和启示。2.提出相应的对策：通过对基层税务部门绩效管理的分析和调查，可以探究基层税务部门绩效管理的有效对策，并为其他地区和单位的绩效管理工作提供借鉴和参考价值。3.促进基层税务部门的绩效管理：本研究的成果可以较好地促进基层税务部门的绩效管理工作，帮助基层税务部门更加科学、严格地进行绩效管理，提高存续税务部门服务纳税人的能力和水平，加快经济发展。总之，本研究

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