大学实习生与雇主就业协议书

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业/单位，乙方是一名具有完全民事行为能力的大学生，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习期限1.1实习期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。1.2实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程及甲方的保密要求。1.3实习期间，乙方应按照甲方的安排，完成指定的工作任务。二、实习内容2.1乙方在甲方实习期间的主要工作内容为：_______（详细描述实习岗位及工作内容）。2.2甲方应根据乙方的专业背景和实习需求，为乙方提供合适的实习岗位。2.3甲方应对乙方进行业务指导和培训，确保乙方能够顺利地完成实习任务。三、实习待遇3.1实习期间，甲方应向乙方支付合理的实习报酬，报酬标准为：_______（金额/月）。3.2实习期间，乙方应自行解决住宿及交通问题，如有需要，甲方可提供必要的协助。3.3实习期间，乙方享有国家法定节假日休息的权利。四、保密及知识产权4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。4.2乙方在实习期间创作的属于甲方知识产权范围内的作品，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，其知识产权归甲方所有。五、解除和终止（1）乙方因个人原因主动提出解除或终止协议；（2）甲方因业务调整、经营需要等原因，提前解除或终止协议；（3）双方协商一致解除或终止协议。5.2解除或终止协议时，甲方应一次性支付乙方尚未领取的实习报酬。六、违约责任6.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。6.2若乙方在实习期间违反甲方的规章制度、工作规程及保密要求，甲方有权提前解除或终止本协议，并依法追究乙方的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.实习单位应确保具备合法的实习资质，符合国家相关法律法规的要求。2.实习单位应明确实习岗位及工作内容，确保与乙方的专业背景相匹配。3.实习单位应合理支付实习报酬，遵守国家关于实习报酬的法律法规。4.实习单位应对乙方进行必要的业务指导和培训，保障乙方的人身安全。5.乙方应严格遵守实习单位的规章制度、工作规程及保密要求。6.乙方应妥善处理与实习单位之间的争议，避免影响实习的正常进行。解决办法：1.当双方在履行协议过程中发生争议时，应通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。3.在诉讼过程中，双方应按照法律规定提供证据，证明自己的主张。4.法院将依法审理双方争议，并作出公正的判决。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指提供实习岗位、接受实习生进行实践锻炼的企业、单位或组织。2.实习生：指在实习单位进行实践锻炼的大学生或其他学习人员。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实践锻炼的时间段。4.实习报酬：指实习单位支付给实习生的工资、补贴等报酬。5.保密要求：指实习单位要求实习生对其商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密的要求。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。7.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任。8.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过法律途径寻求解决的过程。特殊应用场合：1.实习生为企业内部员工子女：场合描述：企业的员工子女希望在本企业实习，以了解家族企业运作和积累工作经验。补充条款：如实习生为企业内部员工子女，甲方应确保实习生在实习期间的人身安全和健康，并提供必要的指导和培训。同时，乙方也应遵守甲方的规章制度，尊重企业文化和家族企业的特殊性。2.实习生为企业合作伙伴推荐：场合描述：企业与某高校或企业有合作关系，对方推荐实习生到甲方实习。补充条款：如实习生为合作伙伴推荐，甲方应充分了解乙方的背景和能力，并确保乙方的实习岗位与其实习目标相匹配。同时，甲方也应尊重合作伙伴的推荐，给予乙方适当的关照和指导。3.实习生为企业实习生招聘会选拔：场合描述：甲方通过实习生招聘会选拔实习生，乙方通过面试获得实习机会。补充条款：如实习生通过招聘会选拔，甲方应对乙方进行全面的面试和评估，确保乙方的实习岗位和能力相匹配。同时，乙方也应诚实地向甲方展示自己的能力和潜力，遵守甲方的实习要求。附件列表：1.实