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文档简介
合同编号:__________男女同居期间离婚协议书甲方(男方):__________身份证号:__________乙方(女方):__________身份证号:__________鉴于甲乙双方自愿同居,现因感情不和,双方协商一致,就同居期间离婚相关事宜达成如下协议:一、离婚事项1.甲乙双方自愿解除同居关系,同意以协议离婚的方式办理离婚手续。2.甲乙双方同意共同到民政部门办理离婚登记,并如实填写离婚申请书及相关材料。3.甲乙双方承诺在办理离婚登记过程中,遵守法律法规,如实提供婚姻状况、子女抚养等情况,并积极配合民政部门完成离婚登记手续。二、财产分割1.甲乙双方同居期间各自的财产,归各自所有,互不干涉。(1)共同存款:甲乙双方共同存款为人民币____元,双方同意按照各自出资比例进行分割,甲方分得人民币____元,乙方分得人民币____元。(2)共同房产:位于____市的共同房产,双方同意按照各自出资比例进行分割,甲方分得房产价值人民币____元,乙方分得房产价值人民币____元。(3)其他共同财产:甲乙双方同意其他共同财产按照各自出资比例进行分割。3.甲乙双方应在离婚登记之日起____日内,办理完毕财产分割手续。三、子女抚养1.甲乙双方共同子女:____,出生日期:____年____月____日,现由乙方抚养。2.双方同意乙方继续抚养子女,甲方无需支付抚养费。3.甲方承诺自离婚登记之日起,每月的第一个星期六上午____时至下午____时,到乙方家中看望子女,乙方应予以配合。4.双方同意共同为子女的成长提供关爱与支持,确保子女的身心健康。四、债务处理1.甲乙双方同居期间各自产生的债务,归各自承担。(1)共同借款:甲乙双方共同借款人民币____元,用于____事项,双方同意按照各自出资比例分担债务,甲方承担人民币____元,乙方承担人民币____元。(2)其他共同债务:甲乙双方同意其他共同债务按照各自出资比例分担。3.甲乙双方应在离婚登记之日起____日内,办理完毕债务处理手续。五、保密条款1.甲乙双方同意在离婚后,不得向第三方泄露双方的个人隐私及同居期间的相关信息。2.甲乙双方同意不得以任何方式损害对方的名誉和隐私。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。2.甲乙双方同意,违约金为人民币____元。七、争议解决1.本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,甲乙双方同意提交____市____区人民法院诉讼解决。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效,具有法律效力。甲方(男方):__________乙方(女方):__________签订日期:____年____月____日注意事项:1.甲方和乙方应确保所提供的个人信息真实、准确,不得有虚假陈述。2.财产分割和债务处理条款需明确具体,避免日后产生纠纷。3.保密条款对于保护双方隐私和名誉具有重要意义,双方应严格遵守。4.双方应仔细阅读协议内容,确保理解每一项条款的含义和后果。5.如若发生违约行为,违约方应承担相应的违约责任,并赔偿对方损失。解决办法:1.双方应本着诚实守信的原则,履行协议约定的各项义务。2.遇到争议时,应尝试友好协商,通过沟通达成一致。3.若协商未果,可依照协议约定的仲裁或诉讼方式解决争议。关键词语的法律名词解释:1.同居关系:指未办理结婚登记手续,男女双方在一定期间内共同生活的事实。2.协议离婚:指夫妻双方协商一致,通过签订离婚协议解除婚姻关系的方式。3.财产分割:指离婚时对夫妻共同财产进行分配的过程。4.债务处理:指离婚时对夫妻共同债务进行清偿的规定。5.违约责任:指当事人不履行合同义务时,应承担的法律责任。6.仲裁:指争议双方同意将纠纷提交给仲裁委员会,由仲裁员作出具有法律约束力的裁决。7.诉讼:指争议双方通过法院提起诉讼,由法院依法审理并作出判决。特殊应用场合:1.双方有共同投资项目:补充条款:10.鉴于甲乙双方在同居期间共同投资了项目____(项目名称),双方同意在离婚后,项目继续运营,甲乙双方按照原投资比例分享项目的利润和承担亏损。具体运营管理和财务结算事项,双方将在离婚后____日内签订补充协议予以明确。2.双方有尚未公开的知识产权:补充条款:11.甲乙双方在同居期间共同创作了知识产权(如专利、著作权等),双方同意在离婚后,该知识产权归甲乙双方共同所有,双方应共同维护该知识产权的合法权益。若需对外转让、许可使用等,须经双方协商一致。3.双方有共同的宠物:补充条款:12.甲乙双方在同居期间共同养育了一只宠物(宠物名称),双方同意在离婚后,宠物由乙方继续抚养,甲方无需支付抚养费。甲方承诺每周至少访问宠物一次,关心宠物的成长。4.双方在同一家公司工作:补充条款:13.甲乙双方在同居期间在同一家公司工作,双方同意在离婚后,将继续遵守公司的相关规章制度,保持职业素养,不得因个人原因影
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