2024年度律师聘用合同范例

合同编号：__________律师聘用合同甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方常年法律顾问事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责（1）为甲方提供法律咨询、解答法律问题；（2）为甲方草拟、审查和修改合同、章程等法律文件；（3）为甲方提供法律意见，处理法律事务；（4）为甲方代理诉讼、仲裁案件；（5）为甲方提供法律培训、法律风险防范指导。1.2乙方应按照甲方的要求，及时提供法律服务，确保甲方合法利益不受损害。第二条聘用期限2.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的聘用合同。第三条律师费3.1乙方按照甲方提供的法律服务项目、工作量及难度等因素，收取律师费。具体收费标准如下：（1）法律咨询：每人次____元；（2）合同草拟、审查：每份____元；（3）法律意见书：每份____元；（4）诉讼、仲裁代理：根据案件性质、复杂程度和标的金额，双方协商确定收费标准。3.2乙方应按照甲方要求，提供上门服务，费用为每次____元。3.3乙方如需外出调查、取证等，相关费用由甲方承担。具体费用根据实际情况另行商定。3.4乙方应向甲方提供正规发票，甲方按约定时间支付律师费。第四条保密条款4.1乙方在履行职务过程中，知悉的甲方商业秘密、个人隐私及其他敏感信息，应予以严格保密。4.2乙方不得利用知悉的甲方信息为自己或他人谋取不正当利益，不得损害甲方利益。4.3双方在签订合同时，应签署保密协议，具体内容包括但不限于保密信息范围、保密期限、违约责任等。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的律师费的____%。5.2乙方未按约定时间提供法律服务，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金为本合同约定的律师费的____%。5.3如乙方未经甲方同意，擅自泄露甲方秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保主体资格合法，具有完全民事行为能力。（2）双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定的义务。（3）乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。（4）甲方应按照约定时间支付乙方律师费，如有逾期，应支付滞纳金。（5）双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。2.解决办法：（1）如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金。（2）如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。（3）如双方在履行合同过程中发生争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.常年法律顾问：指律师长期为甲方提供法律咨询服务，协助甲方处理法律事务。2.律师费：指乙方为甲方提供法律服务所收取的费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.个人隐私：指涉及乙方个人生理、心理以及社会交往等方面的秘密。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合及补充条款：1.初创企业成立大会：场合描述：甲方为一家初创企业，即将举行成立大会。乙方需提供法律咨询，确保大会合法合规进行。补充条款：（1）乙方应协助甲方制定大会实施方案，确保符合法律法规要求。（2）乙方应对大会演讲稿、公告等文件进行法律审查，确保内容合规。2.企业并购：场合描述：甲方拟收购乙方所在企业，乙方需提供法律咨询，协助甲方完成并购事宜。补充条款：（1）乙方应协助甲方进行尽职调查，评估并购过程中的法律风险。（2）乙方应对并购协议及相关法律文件进行审查，确保协议合法有效。3.知识产权保护：场合描述：甲方拥有一项重要专利技术，需乙方提供法律支持，防止技术侵权。补充条款：（1）乙方应对甲方的专利技术进行侵权风险评估。（2）乙方应协助甲方制定知识产权保护策略，维护甲方合法权益。4.劳动争议：场合描述：甲方与员工发生劳动争议，需乙方提供法律咨询，协助甲方处理争议。补充条款：（1）乙方应协助甲方制定劳动争议解决方案，确保符合劳动法律法规。（2）乙方应对劳动仲裁申请、答辩状等文件进行审查，确保合法有效。附件列表