2(2024版)甲方乙方法定代表人与劳动合同主体变更合同

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2(2024版)甲方乙方法定代表人与劳动合同主体变更合同本合同目录一览1.甲方乙方法定代表人与劳动合同主体变更合同1.1主体变更1.1.1甲方主体变更1.1.2乙方主体变更1.2变更生效时间1.3变更后的合同内容1.3.1甲方权益1.3.2乙方权益1.3.3合同履行期限1.3.4合同履行地点1.3.5合同履行方式1.4变更程序1.4.1甲方提出变更申请1.4.2乙方同意变更1.4.3双方签署变更协议1.4.4变更协议生效1.5变更后的合同解除与终止1.5.1解除条件1.5.2终止条件1.5.3解除与终止后的权益处理1.6违约责任1.7争议解决方式1.8合同的生效、修改和解除1.9通知与送达1.10适用法律1.11合同的签订地点和日期1.12附件：变更协议第一部分：合同如下：1.甲方乙方法定代表人与劳动合同主体变更合同1.1主体变更1.1.1甲方主体变更1.1.1.1甲方名称变更1.1.1.2甲方法定代表人变更1.1.1.3甲方经营范围变更1.1.2乙方主体变更1.1.2.1乙方姓名变更1.1.2.2乙方职务变更1.1.2.3乙方联系方式变更1.2变更生效时间1.2.1双方约定变更生效时间1.2.2如无特别约定，变更自双方签署变更协议之日起生效1.3变更后的合同内容1.3.1甲方权益1.3.1.1甲方享有乙方提供的劳动力的权益1.3.1.2甲方有权对乙方的工作进行指导和监督1.3.1.3甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容1.3.2乙方权益1.3.2.1乙方享有甲方支付的劳动报酬的权益1.3.2.2乙方有权按照合同约定享受各项福利和待遇1.3.2.3乙方有权在合同约定的范围内履行工作职责1.3.3合同履行期限1.3.3.1变更后的合同履行期限自变更生效之日起至原合同约定的终止日期止1.3.3.2如双方同意延长合同履行期限，应签署书面协议予以确认1.3.4合同履行地点1.3.4.1变更后的合同履行地点为原合同约定的地点1.3.4.2如双方同意变更履行地点，应签署书面协议予以确认1.3.5合同履行方式1.3.5.1变更后的合同履行方式按照原合同的约定执行1.3.5.2如双方同意变更履行方式，应签署书面协议予以确认1.4变更程序1.4.1甲方提出变更申请1.4.1.1甲方应以书面形式向乙方提出主体变更申请1.4.1.2甲方应在变更申请中说明变更的具体内容和理由1.4.2乙方同意变更1.4.2.1乙方收到甲方提出的变更申请后，有权同意或不同意变更1.4.2.2乙方同意变更的，应以书面形式通知甲方1.4.3双方签署变更协议1.4.3.1双方就主体变更达成一致意见后，应签署书面变更协议1.4.3.2变更协议应详细记录变更的内容和双方的权利义务1.4.4变更协议生效1.4.4.1变更协议自双方签署之日起生效1.4.4.2变更协议的生效不影响原合同其他条款的效力1.5变更后的合同解除与终止1.5.1解除条件1.5.1.1双方同意解除变更后的合同的，应签署书面解除协议1.5.1.2合同解除后，双方应按照约定处理相关的权益和义务1.5.2终止条件1.5.2.1合同终止的条件按照原合同的约定执行1.5.2.2如双方同意变更终止条件，应签署书面协议予以确认1.5.3解除与终止后的权益处理1.5.3.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接1.5.3.2合同解除或终止后，甲方应按照约定支付乙方相应的经济补偿1.6违约责任1.6.1双方应严格履行变更协议的约定，如一方违约，应承担违约责任1.6.2违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等1.7争议解决方式1.7.1双方在履行变更协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决1.7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼1.8合同的生效、修改和解除1.8.1变更协议自双方签署之日起生效8.通知与送达8.1双方应以书面形式互相通知变更协议的签署、解除、终止或其他重要事项8.2通知应通过合同约定的联系方式进行，亦可采用挂号信、特快专递等方式8.3通知自发送之日起视为送达，若发送方未收到对方确认收到的回复，应重新发送通知8.4如双方联系方式发生变更，应立即书面通知对方，并确保对方收到9.适用法律9.1本变更协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律9.2如变更协议的某些条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力10.合同的签订地点和日期10.1本变更协议在_____(填写签订地点)签订10.2签订日期为_____(填写具体日期)11.附件：变更协议11.1附件为变更协议的，与本合同具有同等法律效力11.2附件应由双方签署并盖章，与本合同正本一并保管12.其他条款12.1本变更协议未尽事宜，双方可签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力12.2本变更协议的任何修改和解除均需双方书面同意，并经双方签字或盖章确认13.保密条款13.1双方应对在签订和履行本变更协议过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密13.2保密期限自本变更协议签署之日起算，至合同终止或解除之日起_____(填写保密期限)14.完整性和独立性14.1本变更协议构成双方之间关于劳动合同主体变更的完整协议14.2本变更协议独立于任何其他合同或协议，即使与任何其他合同或协议有冲突，也应以本协议为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、审计方、评估方等15.2第三方介入仅限于本合同的履行、监督、协助等特定事项，并不改变甲乙双方的权利义务15.3第三方介入时，甲乙双方应与第三方明确约定介入的范围、期限、职责和权利等16.第三方责任16.1第三方应独立承担其履行合同过程中的责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等16.2第三方对甲乙双方造成的损失，甲乙双方有权要求第三方予以赔偿16.3第三方介入的事项如有瑕疵或缺陷，甲乙双方有权要求第三方纠正或补正17.第三方权利限制17.1第三方介入的事项限于本合同约定的范围，不得超出合同约定的权限17.2第三方不得利用介入事项侵犯甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密和机密信息17.3第三方不得未经甲乙双方同意，将与合同有关的信息透露给其他无关方18.第三方与甲乙双方的关系18.1第三方与甲乙双方均为独立的主体，彼此之间不存在任何法律关系18.2甲乙双方与第三方的合同，不影响甲乙双方之间劳动合同的履行和变更18.3第三方介入事项的履行，不影响甲乙双方根据本合同享有的权益和承担的义务19.第三方介入的终止19.1第三方介入事项完成后，第三方即履行完毕合同约定的义务19.2第三方未按约定履行义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任19.3第三方介入终止后，第三方不再享有本合同约定的权利和义务20.第三方介入的额外条款20.1如甲乙双方与第三方签订的合同涉及本合同的变更、解除或终止，应事先征得对方的同意20.2如第三方未按约定履行介入事项，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并追究其违约责任20.3甲乙双方与第三方签订的合同，不得违背本合同的原则和条款21.第三方责任限额21.1甲乙双方与第三方签订的合同，应明确约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等21.2第三方责任限额的约定，不应影响甲乙双方根据本合同享有的权益和承担的义务21.3甲乙双方与第三方签订的合同，不得免除第三方依法应承担的责任和义务22.第三方介入的告知义务22.1甲乙双方应在第三方介入事项开始前，将第三方相关信息告知对方22.2甲乙双方应确保第三方遵守本合同的约定，并履行相应的义务22.3甲乙双方应在第三方介入事项完成后，及时向对方报告介入结果23.第三方介入的争议解决23.1如甲乙双方与第三方在介入事项发生争议，应通过友好协商解决23.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼23.3第三方介入事项的争议，不影响甲乙双方之间劳动合同的履行和变更第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同主体变更协议1.1劳动合同主体变更协议1.2劳动合同主体变更协议的签署日期和地点1.3劳动合同主体变更协议的生效日期2.附件二：第三方介入协议2.1第三方介入协议2.2第三方介入协议的签署日期和地点2.3第三方介入协议的生效日期3.附件三：第三方责任限额协议3.1第三方责任限额协议3.2第三方责任限额协议的签署日期和地点3.3第三方责任限额协议的生效日期4.附件四：甲乙双方的经营范围和资质证明4.1甲方的经营范围和资质证明文件4.2乙方的经营范围和资质证明文件5.附件五：甲乙双方的联系人和联系方式5.1甲方的联系人及联系方式5.2乙方的联系人及联系方式6.附件六：第三方介入事项的详细说明6.1第三方介入事项的名称6.2第三方介入事项的目的和意义6.3第三方介入事项的执行计划和时间表说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，应支付违约金，违约金的计算方式为应付报酬的20%示例：甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为5000元。2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应支付违约金，违约金的计算方式为应付报酬的20%示例：乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为10000元。3.甲方未按照合同约定提供工作条件的，应支付违约金，违约金的计算方式为应付报酬的20%示例：甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为8000元。4.乙方未按照合同约定使用甲方提供的劳动条件的，应支付违约金，违约金的计算方式为应付报酬的20%示例：乙方未按照合同约定使用甲方提供的工作设备，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为6000元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方乙方法定代表人与乙方之间建立的关于劳动条件和劳动报酬的协议。应用：本合同即为双方签署的劳动合同，用于规定双方在劳动关系中的权利和义务。2.主体变更：指劳动合同中的甲方乙方法定代表人的变更。应用：本合同涉及的甲方乙方法定代表人的变更，按照本合同约定的程序和条件进行。3.第三方：