2024年劳动力外包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动力外包合同第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同执行过程的个体或组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、监管方、技术支持方、分包商等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件2.1.1第三方介入需经甲乙方书面同意。2.1.2第三方介入应基于甲乙方的共同利益和合同执行的需要。2.2第三方介入的方式2.2.1第三方可以以协助、咨询、审核等方式介入。2.2.2第三方介入不得影响甲乙双方的权利和义务。第三条第三方责任3.1第三方责任限定3.1.1第三方仅对其承诺和提供的服务或产品负责。3.1.2第三方对甲乙方之间的合同履行不承担责任。3.2第三方义务3.2.1第三方应遵守中华人民共和国法律法规及本合同的约定。3.2.2第三方应按照甲乙方的要求提供服务或产品。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系4.1.1第三方与甲方之间的合作基于甲方授权。4.1.2第三方应向甲方提供必要的服务或产品。4.2第三方与乙方关系4.2.1第三方与乙方之间的关系基于乙方的需求和授权。4.2.2第三方应向乙方提供必要的服务或产品。第五条第三方介入的协调与管理5.1甲乙双方应负责第三方介入的协调与管理。5.2甲乙双方应确保第三方按照合同要求履行义务。5.3甲乙双方应对第三方介入过程中出现的问题进行及时沟通和解决。第六条第三方介入的变更和终止6.1变更条件6.1.1第三方介入的变更应由甲乙双方协商一致并书面确认。6.1.2变更协议应明确变更的内容、范围、时间和方式。6.2终止条件6.2.1第三方介入的终止条件如下：6.2.1.1第三方自行提出终止。6.2.1.2甲乙双方协商一致终止。6.3终止后的处理6.3.1终止合同应当采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章。6.3.2终止合同后，甲乙双方应按照合同约定处理未了结的事项，包括但不限于：6.3.2.1结算未支付的费用。6.3.2.2返还借用对方的财产。6.3.2.3承担相应的违约责任。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违约行为7.1.1第三方违反本合同的约定，应承担违约责任。7.1.2第三方违约责任包括但不限于：7.1.2.1继续履行合同。7.1.2.2支付违约金。7.1.2.3赔偿甲乙双方因此所遭受的损失。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点8.2.1争议解决的地点为：8.3适用法律8.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条通知和送达9.1通知方式9.1.1双方之间的通知和送达，应采用书面形式。9.1.2通知和送达可以通过邮寄、电子邮件或者传真等方式进行。9.2送达地址9.2.1双方应当确定并书面告知对方的送达地址。9.2.2通知和文件均以对方指定的送达地址为准。第十条法律效力10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.1.2本合同的生效不代表放弃对合同无效的抗辩权。10.2合同无效条件10.2.1如果本合同任何部分无效，本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址1.4劳动力外包的含义第二条合同范围与内容2.1外包人员的数量2.2外包人员的岗位及职责2.3外包人员的工作地点2.4外包人员的工作时间第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续约条款第四条外包人员的招聘与培训4.1丙方负责招聘外包人员4.2丙方负责对外包人员进行培训4.3甲方对丙方招聘和培训工作的监督第五条劳动报酬5.1外包人员的薪资结构5.2甲方支付丙方外包人员的劳动报酬5.3甲方支付丙方管理费用5.4乙方对外包人员的劳动报酬进行监管第六条社会保险与福利待遇6.1外包人员的社会保险6.2外包人员的福利待遇6.3甲方负责监督丙方遵守相关法律法规第七条劳动争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2劳动争议的调解机构7.3劳动争议的诉讼地点第八条保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护期限8.3违反保密条款的后果第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同变更与解除的程序第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3丙方违约责任第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理11.3不可抗力事件的后果第十二条法律适用与争议解决12.1合同适用的法律12.2合同争议的解决方式12.3合同争议的诉讼地点第十三条其他条款13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件13.3合同的转让第十四条附件14.1附件一：外包人员名单14.2附件二：薪资结构表14.3附件三：社会保险及福利待遇一览表14.4附件四：保密协议14.5附件五：合同变更与解除申请表第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：某某公司，地址：市区路号。1.2乙方名称：某某人力资源有限公司，地址：市区路号。1.3丙方名称：某某外包服务有限公司，地址：市区路号。1.4劳动力外包：指甲方将部分非核心业务或职能外包给乙方和丙方，由丙方提供相应的劳动力进行完成。第二条合同范围与内容2.1外包人员的数量：根据甲方业务需求，外包人员数量为名。2.2外包人员的岗位及职责：丙方需根据甲方业务需求，提供相应岗位的外包人员，并确保外包人员能够胜任岗位职责。2.3外包人员的工作地点：外包人员需在甲方指定的工作地点进行工作。2.4外包人员的工作时间：外包人员的工作时间应满足甲方的业务需求，具体工作时间双方协商确定。第三条合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。3.2合同结束日期：合同期限为个月，自合同开始日期起计算。3.3合同续约条款：如双方同意续约，应在本合同到期前天，签订书面续约协议。第四条外包人员的招聘与培训4.1丙方负责招聘外包人员，确保外包人员具备岗位所需的技能和经验。4.2丙方负责对外包人员进行培训，确保外包人员能够胜任岗位职责。4.3甲方对丙方招聘和培训工作的监督：甲方有权对丙方的招聘和培训工作进行监督，并提出合理化建议。第五条劳动报酬5.1外包人员的薪资结构：由基本工资、奖金、补贴等组成，具体薪资结构详见附件二。5.2甲方支付丙方外包人员的劳动报酬：甲方按照双方约定的时间和方式，向丙方支付外包人员的劳动报酬。5.3甲方支付丙方管理费用：甲方应支付丙方外包人员管理费用，具体费用由双方协商确定。5.4乙方对外包人员的劳动报酬进行监管：乙方有权对甲方支付给丙方的外包人员劳动报酬进行监管，确保报酬的合理性和合规性。第六条社会保险与福利待遇6.1外包人员的社会保险：丙方应依法为外包人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2外包人员的福利待遇：外包人员享有法定的节假日、年假、病假等福利待遇。6.3甲方负责监督丙方遵守相关法律法规：甲方有责任监督丙方遵守国家关于社会保险和福利待遇的法律法规，确保外包人员的权益得到保障。第七条劳动争议解决7.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2劳动争议的调解机构：如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。7.3劳动争议的诉讼地点：如调解或仲裁不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同主体资质证明附件二：服务范围详细描述附件三：服务人员资质证明附件四：培训记录和证明附件五：保密信息范围详细描述附件六：第三方介入书面同意书附件七：第三方服务或产品提供协议附件八：第三方介入变更协议附件九：第三方介入终止协议附件十：争议解决方式详细描述附件十一：送达地址确认书附件十二：合同生效证明附件十三：合同无效证明附件十四：其他相关协议和文件附件的要求和说明：1.合同主体资质证明：服务商应提供有效的营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、相关的行业许可证或者资质证书等复印件。2.服务范围详细描述：详细描述服务商应提供的服务内容，包括但不限于服务项目的具体名称、工作内容、工作要求等。3.服务人员资质证明：服务商应提供派遣人员的学历证书、职业资格证书、培训证书等相关证明文件的复印件。4.培训记录和证明：服务商应提供对派遣人员进行的培训记录和证明，包括但不限于培训内容、培训时间、培训效果评估等。5.保密信息范围详细描述：详细描述保密信息的范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。6.第三方介入书面同意书：甲乙双方应签署书面同意书，明确第三方介入的条件、方式和责任等。7.第三方服务或产品提供协议：第三方与甲乙双方签署的服务或产品提供协议，明确第三方的服务内容、产品质量、交付时间等。8.第三方介入变更协议：当第三方介入需要变更时，甲乙双方应签署变更协议，明确变更的内容、范围、时间和方式等。9.第三方介入终止协议：当第三方介入需要终止时，甲乙双方应签署终止协议，明确终止的条件、时间和方式等。10.争议解决方式详细描述：详细描述双方发生争议时的解决方式，包括但不限于友好协商、诉讼等。11.送达地址确认书：甲乙双方应签署送达地址确认书，明确双方的送达地址，用于通知和文件的送达。12.合同生效证明：证明本合同已生效的文件，包括但不限于签字盖章的合同副本、见证人的证明等。13.合同无效证明：证明本合同无效的文件，包括但不限于法院判决书、仲裁裁决书等。14.其他相关协议和文件：包括但不限于补充协议、修正案、技术规范等。说明二：违约行为及责任认定：1.未按照约定提供服务或产品。2.提供的服务或产品质量不符合约定。3.未按照约定时间交付服务或产品。4.未按照约定价格提供服务或产品。5.未按照约定方式提供服务或产品。6.未按照约定履行保密义务。7.未经同意擅自变更服务内容或范围。8.未经同意擅自终止服务。9.其他违反本合同约定的行为。违约的责任认定标准：1.继续履行合同：违约方应继续履行合同，确保合同的履行。2.支付违约金：违约方应支付约定的违约金，作为对守约方的补偿。3.赔偿损失：违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的直接损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。4.承担违约责任：违约方应承担因违约行为产生的所有责任，包括但不限于继续履行、支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果服务商未按照约定时间交付服务人员，属于违约行为。服务商应继续履行合同，按时交付服务人员，并支付违约金作为对客户公司的补偿。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.服务费用：指服务商根据本合同约定提供服务所应获得的报酬。4.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的经济赔偿。5.损失：指因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失，包括但不限于利润损失、费用增加等。6.保密信息：指在本合同执行过程中获取的、未公开的、与客户公司业务有关的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。7.第三方：第八条保密条款8.1保密信息的定义：保密信息是指在合同履行过程中，甲方和丙方披露给乙方的一切非公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。8.2保密信息的保护期限：双方对保密信息的保护期限为合同终止后五年。8.3违反保密条款的后果：如有违约方泄露了保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。9.3合同变更与解除的程序：合同变更或解除应遵循双方协商、签订书面协议、履行相关手续的程序。第十条违约责任10.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付外包人员的劳动报酬或管理费用，应承担违约责任，向丙方支付违约金。10.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供外包人员或未履行监督职责，应承担违约责任，向甲方支付违约金。10.3丙方违约责任：如丙方未按约定提供合格的外包人员或未履行培训职责，应承担违约责任，向甲方支付违约金。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的处理：发生不可抗力事件时，双方应立即协商，采取合理措施减少损失。11.3不可抗力事件的后果：由于不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。第十二条法律适用与争议解决12.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同争议的解决方式：合同争议应通过协商解决，协商不成的，可以选择调解或仲裁。12.3合同争议的诉讼地点：如调解或仲裁不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1合同的生效条件：本合同自双方签署之日起生效。13.2合同的终止条件：合同终止条件详见合同终止条款。13.3合同的转让：未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。第十四条附件14.1附件一：外包人员名单14.2附件二：薪资结构表14.3附件三：社会保险及福利待遇一览表14.4附件四：保密协议14.5附件五：合同变更与解除申请表第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入后的附加条款第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入：指在合同履行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、监管方、审计方、技术支持方等。15.2第三方范围：第三方包括但不限于中介机构、专业咨询机构、金融机构、技术服务提供商、政府部门等。第十六条第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的程序：当甲乙方在合同履行过程中需要第三方介入时，应提前天通知对方，并共同协商确定第三方的选择标准、评估方法和选定程序。16.2第三方介入的条件：第三方应具备独立性、专业性和公正性，且未被任何一方控制或重大影响。第十七条第三方介入后的责任分配17.1第三方责任：第三方应按照合同约定和法律法规规定，对提供的服务或产品承担相应的责任。17.2甲乙方责任：甲乙方应负责对第三方的选择、评估和监督，并确保第三方符合合同要求和法律法规规定。第十八条第三方介入后的权益保护18.1第三方权益保护：甲乙方应尊重第三方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。18.2甲乙方义务：甲乙方不得利用第三方提供的信息、技术或服务从事违法或损害第三方利益的行为。第十九条第三方介入后的争议解决19.1第三方争议解决：如第三方介入引发争议，甲乙方应通过协商解决，协商不成的，可以选择调解或仲裁。19.2第三方诉讼：如调解或仲裁不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二十条第三方责任限额20.1第三方责任限额：当第三方因违约、侵权或不当行为导致甲乙方损失时，第三方应承担的责任限额详见附件六。20.2责任限额的确定：甲乙方应根据第三方的信誉、实力和合同风险等因素，共同商定责任限额。第二十一条第三方介入的终止21.1第三方介入终止：当第三方完成合同约定的服务或产品后，或甲乙方协商一致解除第三方介入时，第三方介入终止。21.2终止后的义务：终止后，第三方应按照甲乙方的要求，协助处理后续事宜，并移交相关资料和成果。第二十二条第三方介入的保密条款22.1第三方保密信息：第三方在提供服务或产品过程中，可能接触到甲乙方的保密信息。22.2保密义务：第三方应对甲乙方的保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。22.3违反保密条款的后果：如有违约方泄露了保密信息，应承担违约责任，赔偿甲乙方因此遭受的损失，并支付违约金。第二十三条附则23.1本附加条款与主合同具有同等法律效力。23.2本附加条款的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。23.3本附加条款未尽事宜，参照主合同相关条款执行。附件六：第三方责任限额详细表第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外包人员名单详细要求：本附件应详细列出外包人员的姓名、性别、年龄、岗位、工作时间等信息。附件的说明：用于明确外包人员的具体信息，便于甲乙方监督和管理。附件二：薪资结构表详细要求：本附件应详细列出外包人员的薪资结构，包括基本工资、奖金、补贴等。附件的说明：用于明确外包人员的薪资待遇，便于甲方支付丙方外包人员的劳动报酬。附件三：社会保险及福利待遇一览表详细要求：本附件应详细列出外包人员的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。附件的说明：用于明确外包人员的福利待遇，确保外包人员的权益得到保障。附件四：保密协议详细要求：本附件应详细列出保密信息的具体内容、保密期限以及违反保密条款的后果。附件的说明：用于明确双方对保密信息的保护和违约