专业人才招聘合同

专业人才招聘合同合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“服务方”）：__________

鉴于委托方在业务发展过程中对专业人才的需求，为实现双方的共同利益，经双方友好协商，就专业人才招聘服务事宜，达成以下合同：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在专业人才招聘服务过程中的权利、义务和责任，确保委托方获得符合要求的专业人才，同时保障服务方的合法权益。

二、签订背景

1.委托方为提升企业核心竞争力，拓展业务领域，现需招聘一批专业人才，以充实公司各部门的关键岗位。

2.乙方作为一家专业的人才招聘服务机构，拥有丰富的行业人才资源、专业的招聘团队和高效的服务体系，能够为委托方提供高质量的人才招聘服务。

3.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成合作意向，签订本合同。

三、服务内容

1.乙方根据委托方的招聘需求，为委托方提供专业人才的筛选、推荐、面试、评估等服务。

2.乙方负责组织招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、协调面试安排等。

3.乙方在招聘过程中，严格遵守国家法律法规，确保招聘活动的合法性、合规性。

4.委托方在乙方推荐的人才中，自主选择合适的人员，并负责办理入职手续。

四、双方的权利与义务

1.委托方的权利与义务：

（1）提供真实、完整的招聘需求，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等。

（2）配合乙方开展招聘活动，提供必要的支持和协助。

（3）按时支付乙方服务费用。

（4）对乙方推荐的人才进行评估，并反馈评估结果。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照委托方的招聘需求，积极寻找、筛选合适的专业人才。

（2）为委托方提供专业、高效的人才招聘服务。

（3）确保招聘活动的合法性、合规性。

（4）对委托方提供的招聘信息保密，未经委托方同意，不得泄露给第三方。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

（以下内容略）

主要条款：

五、服务内容与质量标准

1.乙方应根据委托方的具体招聘需求，制定详细的招聘方案，并确保所提供服务的专业性和高效性。

2.乙方应保证所推荐人才的信息真实、准确，包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景、专业技能等。

3.乙方应在合同约定的时间内完成人才推荐服务，并确保推荐的人才满足以下质量标准：

a.具备岗位所需的学历、专业知识和技能；

b.具备良好的职业道德和职业操守；

c.能够胜任岗位工作，满足委托方的实际需求。

4.乙方应定期向委托方报告招聘进展情况，并及时调整招聘策略，以达成双方预期的招聘目标。

六、价格与支付

1.乙方提供专业人才招聘服务的费用，由双方根据市场行情、招聘难度和工作量等因素协商确定。

2.委托方应按照以下支付条款向乙方支付服务费用：

a.本合同签订后，委托方应在5个工作日内支付乙方预付款，预付款金额为双方协商确定的服务费用的50%；

b.乙方完成人才推荐并经委托方确认后，委托方应在人才入职后5个工作日内支付剩余的50%服务费用。

3.如因不可抗力因素导致合同提前终止，双方应根据实际完成的服务内容协商退还预付款。

七、保密条款

1.双方在合同执行期间及合同终止后，应对彼此的商业秘密、技术秘密和业务信息等予以严格保密。

2.委托方提供的招聘信息、公司内部情况等，乙方应予以保密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方在招聘过程中获取的应聘者个人信息，应严格遵守相关法律法规，确保信息安全，不得用于非招聘目的。

八、违约责任

1.如乙方违反合同约定，未能按期完成人才推荐服务，或推荐的人才不符合质量标准，乙方应退还相应的服务费用。

2.如委托方违反合同约定，未按时支付服务费用，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

3.如双方违反保密条款，导致对方损失，违约方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在合同执行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

十、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（注：以上内容为合同主要条款，具体条款内容需双方根据实际情况协商确定。）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.委托方的权利：

a.有权要求乙方按照合同约定提供专业人才招聘服务；

b.有权对乙方推荐的人才进行筛选、面试和评估，并根据实际需求自主决定是否录用；

c.有权要求乙方对招聘过程中涉及的商业秘密、个人隐私等信息予以保密；

d.有权在合同约定范围内，要求乙方调整招聘策略和方案。

2.委托方的义务：

a.提供真实、完整、准确的招聘需求信息，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等；

b.配合乙方开展招聘活动，提供必要的支持和协助，如安排面试、提供面试场地等；

c.按照约定的时间和金额支付乙方服务费用；

d.对乙方推荐的人才进行客观、公正的评估，并及时向乙方反馈评估结果；

e.严格遵守合同中的保密条款，对乙方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

a.有权要求委托方提供真实、完整的招聘需求信息；

b.有权根据招聘需求，自主开展招聘活动，包括筛选简历、邀约面试等；

c.有权按照合同约定收取委托方支付的服务费用；

d.有权要求委托方对招聘过程中的相关信息予以保密。

2.乙方的义务：

a.按照合同约定，为委托方提供专业、高效的人才招聘服务；

b.确保所推荐人才的信息真实、准确，满足委托方的招聘需求；

c.在招聘过程中，严格遵守国家法律法规，确保招聘活动的合法性、合规性；

d.定期向委托方报告招聘进展情况，并根据委托方的反馈调整招聘策略；

e.严格遵守合同中的保密条款，对委托方的商业秘密、个人隐私等予以保密。

三、合作方式

1.乙方根据委托方的招聘需求，制定招聘方案，并开展招聘活动；

2.乙方与委托方保持密切沟通，及时了解招聘进展和人才需求变化，调整招聘策略；

3.乙方推荐的人才经过委托方筛选、面试后，如符合录用条件，委托方负责办理入职手续；

4.委托方在人才入职后，按照约定向乙方支付服务费用；

5.双方在合同执行过程中，如有争议，应通过友好协商解决。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本合同。

2.合同有效期届满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，否则本合同自动终止。

二、合同终止条件

1.双方协商一致，可以提前终止本合同。

2.一方严重违反合同条款，导致合同无法继续履行，另一方有权立即终止本合同。

3.因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均有权要求终止本合同。

4.委托方在合同有效期内，如完成所有招聘需求，可以提前终止本合同。

三、合同的变更和解除

1.双方同意，合同的变更和解除必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）确认后生效。

2.合同变更或解除后，双方应根据实际情况协商确定已履行部分的权利义务处理办法。

3.合同解除后，双方应继续遵守本合同中的保密条款，直至保密期限届满。

四、争议解决机制

1.双方在合同执行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

3.争议解决期间，双方应继续履行合同中未争议部分的责任和义务。

五、法律适用和管辖法院

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，合同签订地人民法院为双方争议解决的首选管辖法院。

六、合同效力

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同及其补充协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字（或盖章）确认后生效。

4.本合同及其补充协议的传真件、复印件等与原件具有同等法律效力。

（注：以上内容为合同有效期限、变更、终止条件等详细说明，具体条款内容需双方根据实际情况协商确定。）

合同签字盖章及日期：

兹确认，双方已充分阅读、理解并同意本合同的所有条款和条件，包括但不限于合同的有效期限、双方的权利与义务、价格与支付、保密条款、违约责任、争议解决等。

甲方（委托方）签字：____________________

加盖公章：____________________

日期：____年____月____日

乙