团队团结培训协议

团队团结培训协议合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：________________

乙方（以下简称“服务方”）：________________

鉴于委托方为实现团队协作能力提升，增强团队凝聚力，提高团队工作效率，确保团队目标的顺利实现，现委托服务方提供专业团队团结培训服务。为确保双方在合作过程中的权益，经双方友好协商，特订立本协议。

一、合同目的

1.1本合同的目的是明确双方在团队团结培训过程中的权利、义务和责任，确保培训工作的高效、有序进行。

1.2通过本合同，双方共同努力，实现以下目标：

（1）提升团队沟通协作能力；

（2）增强团队凝聚力，提高团队士气；

（3）培养团队成员的积极性和责任感；

（4）提高团队工作效率，促进团队目标的实现。

二、签订背景

2.1委托方认识到团队团结在企业发展中的重要作用，为提高团队整体素质，决定开展团队团结培训活动。

2.2服务方具备丰富的团队培训经验，专业的培训团队，能够为委托方提供定制化的团队团结培训服务。

2.3双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成合作意向，签订本合同。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。如双方在合同到期前一个月内未书面提出解除合同，则本合同自动续签____年。在合同有效期内，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，共同为团队团结培训工作的顺利开展和目标实现而努力。

主要条款：

三、服务内容

3.1服务方根据委托方的需求，提供以下团队团结培训服务：

（1）团队沟通技巧培训；

（2）团队协作能力提升训练；

（3）团队凝聚力建设活动；

（4）团队激励与激励机制设计；

（5）团队领导力培训；

（6）其他双方协商确定的培训内容。

3.2服务方应确保培训内容具有针对性、实用性和创新性，以满足委托方团队的实际需求。

四、质量标准

4.1服务方应保证所提供的培训服务符合以下质量标准：

（1）培训内容符合行业标准和委托方需求；

（2）培训讲师具有丰富的实践经验和专业素养；

（3）培训方式多样化，包括但不限于讲授、案例分析、小组讨论、拓展训练等；

（4）培训效果评估体系完善，确保培训目标的实现。

五、价格与支付

5.1双方根据市场行情、服务内容、培训人数等因素，协商确定培训服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。

5.2委托方应在合同签订后七个工作日内，向服务方支付合同总额的50%作为预付款；剩余款项在培训结束后七个工作日内支付。

5.3服务方开具正规发票，并提供相关税务资料。

六、保密条款

6.1双方在履行本合同过程中，应对所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密。

6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后____年止。

6.3双方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币____元。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

7.2若服务方未按约定提供培训服务，或培训质量不符合约定标准，委托方有权要求服务方整改；如整改后仍不符合约定，委托方有权解除合同，并要求服务方退还已支付的培训费用。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务，共同为团队团结培训工作的顺利开展和目标实现而努力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.1权利

（1）按照合同约定接受服务方提供的团队团结培训服务；

（2）对服务方的培训内容、方式和质量进行监督、评价和反馈；

（3）要求服务方按照约定时间、地点和标准完成培训服务；

（4）在服务方违约或培训质量不符合约定时，要求整改、解除合同并要求赔偿损失。

1.2义务

（1）向服务方提供团队的基本情况、培训需求和预期目标；

（2）为服务方提供必要的培训场地、设施和条件；

（3）确保团队成员按照约定参加培训活动，并积极配合服务方的培训工作；

（4）按时支付培训服务费用；

（5）保守服务方的商业秘密和技术秘密。

二、服务方的权利与义务

2.1权利

（1）按照合同约定收取培训服务费用；

（2）要求委托方提供必要的培训相关信息和资源；

（3）在培训过程中，对团队成员进行评估、考核和激励；

（4）对委托方的培训效果进行评估，提出改进意见和建议。

2.2义务

（1）根据委托方需求，制定详细的培训方案，并经双方确认；

（2）选派具有专业素养和丰富实践经验的培训讲师；

（3）按照约定时间、地点和标准提供培训服务；

（4）对培训过程中的问题及时与委托方沟通，并提供解决方案；

（5）对培训成果进行总结，向委托方提供培训报告；

（6）保守委托方的商业秘密和技术秘密。

三、合作方式

3.1双方建立长期、稳定的合作关系，共同推进团队团结培训工作的开展；

3.2双方定期召开协调会议，沟通培训进展、解决问题，确保培训目标的实现；

3.3双方在培训过程中，相互支持、密切配合，形成良好的互动机制；

3.4双方在合同履行过程中，遵循诚实信用、公平公正的原则，共同维护双方合法权益；

3.5双方在合同到期后，可就续约事宜进行友好协商。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定或本合同提前终止。

1.2在合同有效期届满前，如双方均未书面提出终止或变更本合同，则本合同自动续约____年，续约次数不限。

二、合同终止条件

2.1在以下情况下，任何一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）双方协商一致；

（2）合同约定的培训服务全部完成，双方权利义务履行完毕；

（3）一方违反合同约定，经另一方催告后仍不改正，严重影响合同履行；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）一方依法进入破产、清算程序或被吊销营业执照；

（6）其他法律规定的合同终止情形。

2.2合同终止后，双方应按照合同约定和相关法律法规处理合同终止后的善后事宜。

三、合同变更

3.1在合同履行期间，如一方提出变更合同内容，应书面提出，并经另一方同意。双方达成一致后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。

3.2变更协议经双方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力。

四、合同解除

4.1在以下情况下，一方有权书面通知对方解除本合同：

（1）对方严重违反合同约定，无法实现合同目的；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）其他法律规定的合同解除情形。

4.2解除合同的一方应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.2在诉讼过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行本合同的其他条款。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方同意，对于因本合同引起的任何争议，向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同效力

7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认，否则无效。

双方确认已充分了解本合同的内容，并自愿签订本合同，共同遵守执行。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并对双方具有法律约束力。

合同双方确认以下内容，并在此处签字、盖章：

甲方（委托方）：____________________

授权代表：____________________

签字：____________________

盖章：____________________

日期：____________________

乙方（服务方）：________________