农村剩余劳动力转移就业合作协议

农村剩余劳动力转移就业合作协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：______________

乙方（以下简称“乙方”）：______________

鉴于甲方拥有丰富的农村剩余劳动力资源，乙方具备就业岗位和职业培训能力，为充分发挥双方优势，实现农村剩余劳动力的有序转移和就业，提高农村劳动力就业质量和收入水平，根据国家有关法律法规和政策，双方本着平等、自愿、互利的原则，经充分协商，达成以下合作协议：

一、合同目的

1.1本合同的目的是通过甲乙双方的紧密合作，促进农村剩余劳动力向乙方所在地区或乙方指定的地区转移就业。

1.2双方共同努力，提高农村劳动力的职业技能和综合素质，拓宽其就业渠道，增加农民收入，促进农村经济发展。

二、签订背景

2.1随着我国经济的快速发展和农村改革的深入推进，农村剩余劳动力转移就业已成为一项重要任务。

2.2国家和地方政府高度重视农村剩余劳动力转移就业问题，制定了一系列政策措施，为双方合作提供了良好的政策环境。

2.3甲方具备丰富的农村剩余劳动力资源，有意愿与乙方合作，共同推动农村劳动力转移就业。

2.4乙方拥有完善的就业岗位和职业培训体系，愿意为甲方提供就业岗位和培训机会，帮助农村劳动力提高就业能力。

本合作协议的签订，旨在充分发挥双方优势，实现资源共享，互利共赢，为农村剩余劳动力转移就业创造良好的条件。双方将严格按照国家法律法规和政策，积极履行合同义务，共同推进农村劳动力转移就业工作的深入开展。

主要条款：

三、服务内容

3.1甲方负责组织和推荐农村剩余劳动力，提供劳动力的基本资料和就业意向。

3.2乙方负责提供适合农村劳动力的就业岗位，并对甲方推荐的劳动力进行职业培训，确保其满足岗位技能要求。

3.3乙方应提供以下服务：

（1）职业培训和技能提升；

（2）就业岗位的推荐和安置；

（3）劳动保障和权益维护；

（4）就业跟踪服务和反馈。

四、质量标准

4.1乙方提供的职业培训应达到国家或行业规定的标准，确保劳动力掌握必要的职业技能。

4.2乙方安置的就业岗位应保证合法、稳定，劳动条件和环境符合国家相关法律法规的要求。

4.3乙方应确保就业劳动力的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时足额支付。

五、价格支付

5.1甲方应按照双方协商确定的标准向乙方支付服务费用，具体支付方式如下：

（1）甲方在劳动力就业后，按月向乙方支付服务费用；

（2）服务费用的具体金额和支付时间由双方另行协商确定。

5.2乙方不得向甲方推荐的劳动力收取任何费用。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中，应对涉及到的商业秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

6.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本合同内容以及双方的合作事宜。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

7.2若甲方未按照约定向乙方支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权暂停或终止提供相关服务。

7.3若乙方未按照约定提供职业培训或就业岗位，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。

九、其他条款

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

十、甲方的权利与义务

10.1甲方的权利：

（1）有权要求乙方提供真实、有效的就业信息和职业培训服务；

（2）有权获得乙方提供的劳动力就业跟踪服务和反馈；

（3）有权按照合同约定向乙方支付服务费用。

10.2甲方的义务：

（1）提供农村剩余劳动力的基本资料，确保资料的真实性、准确性和完整性；

（2）负责组织和动员农村劳动力参加乙方的职业培训；

（3）按照合同约定向乙方支付服务费用；

（4）及时向乙方反馈劳动力就业后的情况，协助乙方做好就业跟踪服务。

十一、乙方的权利与义务

11.1乙方的权利：

（1）有权要求甲方提供真实、完整的农村剩余劳动力资源信息；

（2）有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用；

（3）有权根据劳动力就业情况，向甲方提出合理建议和改进措施。

11.2乙方的义务：

（1）提供符合国家法律法规的就业岗位，确保劳动力的合法权益；

（2）为甲方推荐的劳动力提供职业培训，确保培训质量达到约定标准；

（3）按时足额支付劳动力的工资待遇，并为其购买社会保险；

（4）为甲方提供劳动力就业跟踪服务，确保劳动力稳定就业；

（5）积极履行合同约定的其他义务。

十二、合作方式

12.1甲乙双方建立长期、稳定的合作关系，共同推进农村剩余劳动力转移就业工作。

12.2甲方负责组织和推荐劳动力，乙方负责提供职业培训和就业岗位，双方共同为劳动力提供就业服务。

12.3双方定期召开协调会议，就合作过程中的问题、困难进行沟通和解决，确保合作的顺利进行。

12.4乙方应向甲方提供就业政策和市场信息，协助甲方做好劳动力就业指导和培训工作。

12.5双方在合作过程中，应积极争取政府和社会各界的支持，共同为农村剩余劳动力转移就业创造良好的环境。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十三、合同有效期限

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

13.2合同有效期届满前，如双方同意续约，应提前三个月签订书面续约协议。在续约协议签订前，本合同仍然有效。

十四、终止条件

14.1在以下情况下，一方可以书面通知另一方终止本合同：

（1）合同有效期届满，双方未签订续约协议；

（2）双方经协商一致，决定提前终止本合同；

（3）因不可抗力原因导致合同无法继续履行；

（4）一方严重违反合同约定，导致合同无法实现目的；

（5）一方申请破产、清算或被吊销营业执照。

14.2合同终止后，双方应按照合同约定和相关法律法规，处理合同终止后的善后事宜。

十五、合同的变更

15.1在合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，并作为合同的附件。

15.2变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

十六、合同的解除

16.1在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同约定，经催告后仍未改正；

（2）对方丧失履行合同的能力；

（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。

16.2合同解除后，双方应按照合同约定和相关法律法规，处理合同解除后的相关事宜。

十七、争议解决机制

17.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

17.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

17.3诉讼过程中，双方应继续履行合同未争议部分的义务。

十八、法律适用和管辖法院

18.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

18.2双方同意，合同签订地人民法院为双方纠纷诉讼的管辖法院。

十九、合同效力

19.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

19.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

19.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管合同文本，以备查证。

二十、签字盖章与日期

20.1本合同以下空白处为双方签字、盖章及日期填写位置：

甲方（签字）：_______________________日期：____年____月____日

盖章：_____________________________

乙方（签字）：_____