临时灵活劳务派遣协议书

临时灵活劳务派遣协议书合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：______________

乙方（以下简称“接受方”）：______________

鉴于：

1.洋葱劳务派遣有限公司（以下简称“派遣方”），一家根据中华人民共和国法律合法成立并有效存续的有限责任公司，拥有提供临时灵活劳务派遣服务的资质和丰富经验。

2.北京创新科技有限公司（以下简称“接受方”），一家根据中华人民共和国法律合法成立并有效存续的股份有限公司，因业务发展需要，拟采用临时灵活劳务派遣方式解决部分岗位的人力需求。

鉴于双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为明确双方的权利、义务和责任，经充分协商，就临时灵活劳务派遣事宜达成以下协议：

一、合同目的

本协议旨在规定派遣方根据接受方的实际业务需要，向接受方提供符合约定条件的临时灵活劳务派遣人员（以下简称“派遣员工”），以实现接受方的业务发展目标。

二、签订背景

1.接受方因业务拓展，部分岗位存在人力缺口，为提高业务运营效率，降低人力成本，拟采用临时灵活劳务派遣方式解决人力需求。

2.派遣方具备丰富的临时灵活劳务派遣经验，能够为接受方提供符合要求的专业技能人才。

3.双方经充分了解和协商，同意按照本协议约定的条款和条件开展合作。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守本协议的各项约定，共同努力实现合同目的。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容与质量标准

1.派遣方应根据接受方的具体业务需求，提供具备相应专业技能和资质的派遣员工。

2.派遣方应确保派遣员工在以下方面符合接受方的要求：

a.具备相关岗位的专业技能和经验；

b.遵守接受方的规章制度，服从接受方的工作安排；

c.按照约定的工作时间、地点和工作内容为接受方提供服务。

3.派遣方负责对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其具备良好的职业素养和业务能力。

4.派遣方应定期对派遣员工进行业务考核，并根据接受方的反馈调整人员配置，以确保服务质量。

四、价格与支付

1.双方根据派遣员工的岗位、工作时间、工作强度等因素，协商确定派遣服务费。

2.接受方应按照本协议约定的服务费用标准，按时足额支付派遣方服务费。

3.派遣方应在每个支付周期结束后，向接受方提供详细的服务费用清单，包括派遣员工的工时、工资、社会保险等相关费用。

4.如遇特殊情况导致服务费用发生变动，双方应协商一致，签订补充协议予以明确。

五、保密条款

1.双方在履行本协议过程中，可能涉及商业秘密、技术秘密、个人信息等敏感信息。

2.双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。

3.双方应采取必要措施，确保保密信息的安全，防止泄露、丢失或被不当使用。

六、违约责任

1.双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

2.派遣方未能按约定时间、地点、质量要求提供派遣员工，或派遣员工不符合约定条件，导致接受方遭受损失的，派遣方应承担赔偿责任。

3.接受方未能按约定支付服务费用的，应按逾期付款金额的每日万分之五向派遣方支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他

1.本协议的修改、补充，应以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议到期后，如双方同意继续合作，应签订新的协议。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.权利：

a.按照本协议约定收取接受方支付的服务费用。

b.根据接受方的需求，合理调配派遣员工，确保派遣服务的顺利进行。

c.对派遣员工进行管理和考核，对不符合要求的员工进行调整或更换。

2.义务：

a.按照本协议约定，提供符合接受方需求的派遣员工，并确保派遣员工的合法就业资格。

b.对派遣员工进行必要的岗前培训，包括但不限于接受方公司的规章制度、工作流程等。

c.及时与接受方沟通，了解并满足其对派遣员工的业务需求。

d.负责处理派遣员工的劳动关系事宜，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、处理劳动纠纷等。

二、接受方的权利与义务

1.权利：

a.在派遣方提供的派遣员工中选择符合要求的员工。

b.对派遣员工进行工作安排和指导，享有对工作的管理和监督权。

c.按照约定标准和条件，对派遣方提供的服务进行评价和反馈。

2.义务：

a.按照本协议约定的时间和金额，及时足额支付派遣方服务费用。

b.为派遣员工提供必要的工作条件和环境，确保员工的人身安全。

c.对派遣员工进行业务培训和指导，使其尽快适应岗位要求。

d.遵守相关法律法规，不得安排派遣员工从事违法活动。

三、合作方式

1.派遣方与接受方应建立长期、稳定的合作关系，共同推进业务发展。

2.双方应定期进行沟通，就派遣服务的实施情况、存在问题及改进措施进行交流。

3.在合同执行过程中，如一方提出变更、解除合同或终止合作，应提前书面通知对方，并协商解决相关问题。

4.双方应共同努力，提高派遣员工的工作效率和质量，实现互利共赢。

（以下内容略）

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

2.除非双方另有约定，本协议期满前三个月，双方应就协议续签事宜进行协商，达成一致意见的，可以续签协议。

二、终止条件

1.双方同意，以下情况下，本协议可以终止：

a.协议期限届满，双方未达成续签协议的；

b.双方通过友好协商一致决定终止本协议的；

c.一方严重违反本协议的约定，导致另一方无法实现合同目的的；

d.法律、法规规定的其他终止情形。

2.协议终止后，双方应按照本协议约定履行尚未完成的义务，并依法处理合同终止后的相关事宜。

三、合同的变更和解除

1.双方同意，在本协议履行过程中，如遇特殊情况，需要变更或解除本协议的，应书面提出，并经双方协商一致。

2.变更或解除协议的，双方应签订补充协议，明确变更或解除的具体条款。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.在变更或解除协议时，双方应遵循诚实信用原则，确保对方的合法权益不受损害。

四、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.诉讼过程中，双方应继续履行本协议项下的其他义务，除非争议事项导致无法履行。

五、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，因本协议引起的任何争议，由有管辖权的人民法院管辖。

六、合同效力

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守本协议的各项约定。

3.本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议予以明确，补充协议与本协议具有同等法律效力。

（以下内容略）

合同签字盖章及日期：

兹确认，以下双方代表已充分阅读并理解本协议的全部内容，同意按照本协议的条款和条件执行。

甲方（派遣方）：____________________

授权代表：____________________

职务：____________________

签字：____________________

盖章：____________________

日期：____年____月____日

乙方（接受方）：______________