用工外包服务协议

用工外包服务协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方将其部分用工需求外包给乙方的事项，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在用工外包服务中的权利、义务和责任，确保用工外包工作的顺利进行，实现甲乙双方的共同利益。

二、合同背景

鉴于甲方在生产、经营过程中，部分用工需求无法满足，现决定将部分用工需求外包给乙方，乙方愿意接受甲方委托，提供用工外包服务。

三、合同内容

1.甲方将部分用工需求外包给乙方，乙方根据甲方提供的岗位要求、工作内容、工作地点等条件，为甲方提供合格的劳动者。

2.乙方应确保提供的劳动者具备相应的技能和素质，符合甲方的要求。

3.甲方应按照约定支付乙方用工外包服务费用。

4.乙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，确保劳动者的合法权益。

5.甲方与乙方应建立良好的沟通机制，及时解决用工过程中出现的问题。

四、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满前____个月，双方可协商续签。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付用工外包服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按约定提供合格劳动者，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

3.双方在履行本协议过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可解除本协议，互不承担违约责任。

六、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供特定岗位的用工外包服务，包括但不限于招聘、筛选、培训、派遣劳动者至甲方工作地点。

1.2乙方应确保派遣的劳动者符合甲方的工作要求，包括但不限于技能、知识、经验等。

1.3乙方负责处理劳动者的入职、离职手续，包括但不限于办理社会保险、住房公积金等。

1.4乙方应按照甲方的要求，对派遣的劳动者进行必要的培训，以确保其能够胜任工作。

二、质量标准

2.1乙方派遣的劳动者应具备相应的职业资格证书或相关技能证明。

2.2乙方应定期对派遣的劳动者进行工作绩效评估，并向甲方提供评估报告。

2.3乙方应确保派遣的劳动者在工作中遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.4乙方应保证派遣的劳动者的人身安全和健康，防止发生工伤事故。

三、价格支付

3.1甲乙双方协商确定用工外包服务的收费标准，包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。

3.2甲方应按约定的支付方式和时间向乙方支付用工外包服务费用。

3.3如有变动，甲乙双方应书面确认新的收费标准。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本协议内容或商业秘密。

五、违约责任

5.1乙方未能按照本协议约定提供合格劳动者，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方未按约定支付费用，应向乙方支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

5.3任何一方违反本协议约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

7.1本协议的任何变更或解除，均需双方书面同意，并签订补充协议。

7.2在合同履行期间，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，合同可予以解除。

八、通知

8.1双方应按照本协议约定的方式和地址相互发送通知。

8.2任何一方变更联系方式，应及时通知对方。

九、法律适用与管辖

9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方因履行本协议所发生的争议，提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

十、其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本协议的任何补充协议与本协议具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量标准提供用工外包服务。

1.2甲方有权对乙方派遣的劳动者进行考核，并提出改进意见。

1.3甲方有权要求乙方对不符合要求的劳动者进行更换。

1.4甲方有权要求乙方提供劳动者的相关资料，包括但不限于个人简历、技能证书等。

1.5甲方有义务按照约定支付用工外包服务费用，并确保支付方式的安全性。

1.6甲方有义务遵守国家有关劳动保障的法律法规，保障劳动者合法权益。

1.7甲方有义务为乙方提供的劳动者提供必要的工作条件和环境。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供明确的服务内容和质量标准，以便乙方进行招聘和派遣。

2.2乙方有权要求甲方支付约定的用工外包服务费用，并有权要求甲方按时支付。

2.3乙方有权对甲方提供的岗位要求进行审核，确保派遣的劳动者符合要求。

2.4乙方有权要求甲方提供劳动者的工作时间和工作内容，以便乙方进行工作安排。

2.5乙方有义务对派遣的劳动者进行筛选和培训，确保其具备相应的工作能力。

2.6乙方有义务对派遣的劳动者进行日常管理和监督，确保其遵守甲方的工作纪律。

2.7乙方有义务按照国家法律法规，为派遣的劳动者缴纳社会保险、住房公积金等。

2.8乙方有义务在合同终止时，按照约定安排劳动者的离职手续。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通机制，定期召开会议，讨论用工外包服务的进展情况。

3.2双方应相互配合，及时解决用工过程中出现的问题，确保服务的连续性和稳定性。

3.3双方应共同制定用工外包服务的改进计划，不断提高服务质量。

3.4双方应遵守合同约定，不得擅自变更服务内容、质量标准或收费标准。

3.5双方应保持良好的合作关系，共同维护双方的合法权益。

四、合同执行过程中的权利与义务

4.1双方应按照合同约定，履行各自的权利与义务，确保合同的有效性。

4.2在合同执行过程中，如遇特殊情况，双方应协商解决，不得单方面变更合同内容。

4.3双方应积极履行合同约定的保密义务，不得泄露对方商业秘密。

4.4双方应按照合同约定，及时解决合同履行过程中出现的争议，维护双方的合法权益。

4.5双方应遵守国家法律法规，不得利用合同从事违法活动。

4.6双方应在本协议约定的范围内，行使权利和履行义务，不得滥用权利。

”

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.2本协议期满前____个月，如双方无书面通知解除本协议，则自动续签____年。

二、合同变更

2.1合同签订后，如因不可抗力或双方协商一致需变更合同内容的，应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。

2.2合同变更不影响双方在原合同中已履行的义务和享有的权利。

三、合同终止条件

3.1合同期满或经双方协商一致解除后，本协议终止。

3.2发生下列情况之一时，任何一方有权解除本协议：

3.1.1甲乙任何一方违反本协议的约定，造成对方损失的；

3.1.2因不可抗力导致本协议无法继续履行；

3.1.3甲乙任何一方破产、解散或被吊销营业执照等。

四、合同解除

4.1合同解除后，双方应立即停止履行本协议约定的权利义务。

4.2合同解除后，双方应根据本协议约定和实际情况，合理分担已发生的费用。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

6.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的争议解决，由合同签订地有管辖权的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明如上所述。双方应严格遵守本协议的约定，确保合同的合法、有效履行。

合同完整有效性确认：

8.1本协议经双方充分协商一致后，由以下人员签字、盖章，以兹证明其完整性及有效性。

甲方代表（签字）：

甲方单位盖章：

签字日期：____年____月____日