岗位薪制合同模板

岗位薪制合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事岗位工作及甲方支付乙方劳动报酬等相关事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月。

2.甲方可根据乙方的工作表现、公司业务发展等情况，与乙方协商一致后，提前__个月通知乙方，对合同期限进行变更。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方处从事的岗位为：____岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规、公司规章制度和岗位操作规程；

（2）完成甲方分配的工作任务；

（3）保守公司商业秘密；

（4）爱护公司财产，合理使用公司资源；

（5）积极参加公司组织的各项活动。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__日支付。

3.乙方享有国家规定的各类休假，包括法定节假日、年假、产假、婚假等。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据国家规定及公司政策，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年假；

（3）员工体检；

（4）节日慰问品；

（5）其他福利。

五、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合合同约定的劳动条件；

（4）法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）岗位说明书；

（2）公司规章制度；

（3）员工手册；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其业务运营的稳定性及效率，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方服务提供方（以下简称“第三方”）签订本岗位薪制合同。三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事岗位工作、甲方支付乙方劳动报酬及第三方提供相关服务等相关事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月。

2.甲方有权在合同期限届满前__个月通知乙方及第三方，根据业务需要决定是否续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方处从事的岗位为：____岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规、公司规章制度和岗位操作规程；

（2）完成甲方分配的工作任务；

（3）保守公司商业秘密；

（4）爱护公司财产，合理使用公司资源；

（5）积极参加公司组织的各项活动。

三、第三方服务

1.第三方为乙方提供以下服务：

（1）提供岗位所需的软硬件设施；

（2）对乙方进行岗前培训、在职培训和技能提升培训；

（3）为乙方提供必要的工作支持和服务。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__日支付。

3.甲方有权根据乙方的工作表现、公司业务发展等情况，与乙方协商一致后，调整乙方的工资标准。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据国家规定及公司政策，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年假；

（3）员工体检；

（4）节日慰问品；

（5）其他福利。

六、甲方的权益与责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督和考核；

（2）根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责；

（3）在乙方违约的情况下，有权解除本合同。

2.甲方应承担以下责任：

（1）为乙方提供符合国家法律法规和公司规章制度的劳动条件；

（2）保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险及福利待遇；

（3）对乙方进行必要的培训和指导。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、第三方权益与责任

1.第三方享有以下权益：

（1）按照合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.第三方应承担以下责任：

（1）按照合同约定，为乙方提供符合岗位要求的服务；

（2）在乙方违约的情况下，协助甲方追究乙方的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同。

十、合同终止

1.本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方与乙方及第三方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规规定的其他情形。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，其介入旨在为乙方提供专业、高效的服务，保障乙方的工作质量，同时降低甲方的人力成本和运营风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，其目的在于确保业务运营的稳定性和效率，通过合同条款的设定，保障自身的合法权益，同时提升乙方的专业能力，实现互利共赢。

附件：

（1）岗位说明书；

（2）公司规章制度；

（3）员工手册；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足其特定业务需求，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方服务提供方（以下简称“第三方”）签订本岗位薪制合同。三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事岗位工作、甲方支付乙方劳动报酬及第三方提供相关服务等相关事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月。

2.乙方有权在合同期限届满前__个月通知甲方及第三方，根据个人职业规划决定是否续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方处从事的岗位为：____岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规、公司规章制度和岗位操作规程；

（2）完成甲方分配的工作任务；

（3）保守公司商业秘密；

（4）爱护公司财产，合理使用公司资源；

（5）积极参加公司组织的各项活动。

三、第三方服务

1.第三方为乙方提供以下服务：

（1）提供岗位所需的软硬件设施；

（2）对乙方进行岗前培训、在职培训和技能提升培训；

（3）为乙方提供必要的工作支持和服务。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__日支付。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并有权在甲方未按时支付时，要求甲方支付滞纳金。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据国家规定及公司政策，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年假；

（3）员工体检；

（4）节日慰问品；

（5）其他福利。

六、乙方的权益与责任

1.乙方享有以下权益：

（1）获得与岗位相应的劳动报酬；

（2）享有国家规定的各类休假；

（3）享有依法享有的其他劳动权益。

2.乙方应承担以下责任：

（1）按照合同约定履行工作职责；

（2）遵守公司规章制度和操作规程；

（3）保守公司商业秘密。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方可有以下违约行为，乙方有权解除合同并要求赔偿：

（1）未按时支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合合同约定的劳动条件；

（4）法律法规规定的其他违约情形。

2.甲方不得在合同期内单方面变更乙方的岗位和职责，除非与乙方协商一致。

八、第三方权益与责任

1.第三方享有以下权益：

（1）按照合同约定，收取甲方支付的服务费用；

（2）要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.第三方应承担以下责任：

（1）按照合同约定，为乙方提供符合岗位要求的服务；

（2）在乙方违约的情况下，协助甲方追究乙方的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同。

十、合同终止

1.本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方与乙方及第三方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律法规规定的其他情形。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或