库房劳动合同模板

库房劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事__________行业，为满足生产、经营需要，现招聘乙方从事库房管理工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方有特殊原因需要延长合同期限时，应提前____个月书面通知乙方，双方协商一致后可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的库房内，从事物品的入库、出库、盘点、维护等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项库房管理任务，确保库房的安全、整洁、有序。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周享有____天的休息日，休息日安排为____日至____日。

3.乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于工资的____倍加班费。

四、劳动报酬及社会保险

1.乙方月工资标准为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在合同期内，如因伤病等原因不能履行工作职责，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗待遇。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫或允许乙方加班超过法定标准的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的劳动保护设施清单；

（2）乙方接受职业培训的相关证明；

（3）其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事__________行业，为满足生产、经营需要，甲方委托第三方进行劳务派遣，现乙方同意接受甲方通过第三方派遣至甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方有权根据生产经营需要，提前____个月书面通知第三方及乙方，经双方协商一致后可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的库房内，从事物品的入库、出库、盘点、维护等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项库房管理任务，确保库房的安全、整洁、有序。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周享有____天的休息日，休息日安排为____日至____日。

3.乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于工资的____倍加班费。

四、劳动报酬及社会保险

1.乙方月工资标准为人民币____元，甲方按月支付。

2.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在合同期内，如因伤病等原因不能履行工作职责，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗待遇。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照规定履行工作职责。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降级、撤职等。

4.甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险费。

5.甲方应保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境。

七、第三方的责任与义务

1.第三方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.第三方应按照甲方要求，派遣合格的劳动者至甲方工作。

3.第三方应负责对派遣劳动者进行职业培训和管理。

4.第三方应配合甲方对派遣劳动者进行监督检查。

八、乙方的违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

3.乙方在合同期内，如需离职，应提前____个月书面通知甲方及第三方。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的劳动保护设施清单；

（2）乙方接受职业培训的相关证明；

（3）其他双方认为需要约定的文件。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过第三方派遣，既能满足生产经营需要，又能降低人力资源管理成本，提高管理效率。同时，甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对派遣劳动者具有监督管理权，能够确保工作质量和效率，维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事物流配送行业，为提高配送效率，甲方委托第三方进行劳务派遣，现乙方同意接受甲方通过第三方派遣至甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方有权根据自身情况和工作需求，提前____个月书面通知甲方及第三方，经双方协商一致后可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的物流配送中心，从事货物配送、分拣、打包等工作。

2.乙方应按照甲方的要求和标准，完成各项配送任务，确保货物安全、及时送达。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周享有____天的休息日，休息日安排为____日至____日。

3.乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于工资的____倍加班费。

四、劳动报酬及社会保险

1.乙方月工资标准为人民币____元，甲方按月支付。

2.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在合同期内，如因伤病等原因不能履行工作职责，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗待遇。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权了解甲方的工作要求、劳动条件及工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

3.乙方有权接受甲方提供的职业培训。

4.乙方有权在合同期内根据自身情况提出调整工作内容或岗位的请求。

5.乙方有权依法维护自身合法权益。

六、第三方的责任与义务

1.第三方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.第三方应按照甲方要求，派遣合格的劳动者至甲方工作。

3.第三方应负责对派遣劳动者进行职业培训和管理。

4.第三方应配合甲方对派遣劳动者进行监督检查。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照规定履行工作职责。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险费。

4.甲方应保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境。

5.甲方应配合乙方依法维护自身合法权益。

八、甲方的违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险费的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方未提供必要的安全防护设施和个人防护用品的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作岗位和工作内容。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）甲方严重失职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；

（3）甲方被依法追究刑事责任的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合