员工雇用协议合同模板

员工雇用协议合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任特定岗位，乙方同意接受甲方提供的就业条件，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.1乙方同意接受甲方提供的以下工作岗位：____________________。

1.2乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的工作规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

二、工作时间与待遇

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.2甲方应按照国家及地方有关劳动法律法规的规定，为乙方支付工资、社会保险、住房公积金等。

2.3乙方工资标准为：____________________，支付方式为：____________________。

2.4甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

3.2合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

四、劳动合同解除与终止

4.1双方在合同期限内，如因以下情况之一，可以解除本合同：

（1）乙方因工作需要被甲方调离原岗位；

（2）乙方因个人原因提出辞职；

（3）甲方因业务调整、岗位调整等原因，需要乙方离职；

（4）乙方因违反甲方规章制度，被甲方解除劳动合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

4.2双方在合同期限内，如因以下情况之一，可以终止本合同：

（1）合同期限届满；

（2）乙方退休、死亡或者丧失劳动能力；

（3）甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散等情形。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的保密信息。

5.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2任何一方不得在争议解决期间擅自采取影响合同履行或损害对方合法权益的行为。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同附件如下：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方入职登记表

附件三：乙方社会保险缴纳明细

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务机构）名称：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任特定岗位，乙方同意接受甲方提供的就业条件，丙方作为第三方服务机构，为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.1乙方同意接受甲方提供的以下工作岗位：____________________。

1.2乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的工作规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

1.3丙方负责为甲方提供乙方入职前的背景调查、面试安排等前期服务，以及乙方离职后的相关手续办理。

二、工作时间与待遇

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.2甲方应按照国家及地方有关劳动法律法规的规定，为乙方支付工资、社会保险、住房公积金等。

2.3乙方工资标准为：____________________，支付方式为：____________________。

2.4丙方应协助甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

3.2合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

四、甲方权益与权利

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照岗位职责完成任务。

4.2甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位或工作内容。

4.3甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.4甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，按照法律规定解除劳动合同。

五、乙方责任与义务

5.1乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的保密信息。

5.3乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和职业道德。

5.4乙方如有违反合同约定或规章制度的行为，应承担相应的法律责任。

六、违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密、技术秘密；

（3）故意损害甲方利益；

（4）其他违反合同约定的行为。

6.2乙方离职后，两年内不得在同行业或相关领域内与甲方形成竞争关系。

七、第三方丙方责任与权利

7.1丙方应按照合同约定，为甲方提供乙方入职前的背景调查、面试安排等前期服务。

7.2丙方应协助甲方办理乙方离职后的相关手续。

7.3丙方有权要求甲方支付前期服务费用，具体金额由双方协商确定。

7.4丙方如有违反合同约定或法律法规的行为，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2任何一方不得在争议解决期间擅自采取影响合同履行或损害对方合法权益的行为。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方入职登记表

附件三：乙方社会保险缴纳明细

附件四：丙方前期服务协议

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务机构，参与本合同，旨在为甲方提供人力资源服务，降低甲方的人力资源成本，提高招聘效率，确保乙方具备良好的背景和素质，从而保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的合同条款，保障自身的权益，确保乙方能够履行职责，完成工作任务，同时降低因乙方原因导致的经营风险。甲方通过合同对乙方进行约束，有利于维护甲方在业务发展中的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务平台）名称：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任特定岗位，乙方希望通过丙方提供的专业服务平台获得更好的就业机会，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.1乙方同意接受甲方提供的以下工作岗位：____________________。

1.2乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的工作规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

1.3丙方作为第三方服务平台，负责为乙方提供岗位推荐、面试安排等就业服务。

二、工作时间与待遇

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作五天，每天工作八小时。

2.2甲方应按照国家及地方有关劳动法律法规的规定，为乙方支付工资、社会保险、住房公积金等。

2.3乙方工资标准为：____________________，支付方式为：____________________。

2.4丙方应协助甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金。

三、乙方权益与权利

3.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的岗位工作条件和待遇。

3.2乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和职业发展。

3.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

3.4乙方有权在合同期内提出辞职，但需提前通知甲方。

四、甲方责任与义务

4.1甲方应按照合同约定，为乙方提供稳定的工作岗位和合理的薪酬待遇。

4.2甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、侮辱或侵犯乙方的合法权益。

4.3甲方应按照合同约定，为乙方提供安全的工作环境。

4.4甲方应按照国家规定，及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、违约及限制条款

5.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按合同约定支付工资或社会保险；

（2）未提供符合合同约定的工作岗位和条件；

（3）侵犯乙方合法权益；

（4）其他违反合同约定的行为。

5.2甲方如因自身原因导致乙方离职，应支付乙方相应的经济补偿。

六、丙方责任与权利

6.1丙方应按照合同约定，为乙方提供专业的就业服务，包括但不限于岗位推荐、面试安排等。

6.2丙方有权要求甲方支付丙方提供服务的费用，具体金额由双方协商确定。

6.3丙方应保证所推荐岗位的真实性，并对乙方提供的信息保密。

6.4丙方如有违反合同约定或法律法规的行为，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2任何一方不得在争议解决期间擅自采取影响合同履行或损害对方合法权益的行为。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方入职登记表

附件三：乙方社会保险缴纳明细

附件四：丙方就业服务协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过选择第三方服务平台丙方，旨在获得更专业的就业服务，提高就业质量和职业发展机