建筑劳务培训合同模板

建筑劳务培训合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处接受建筑劳务培训事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方对乙方进行建筑劳务培训，培训内容包括但不限于建筑基础知识、施工工艺、安全操作规程、法律法规等。

1.2甲方负责编制培训计划，并对培训内容进行合理安排。

1.3甲方应确保培训内容符合国家相关法律法规和行业标准。

二、培训期限

2.1本合同培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方应按照甲方规定的培训计划参加培训，不得擅自缩短或延长培训期限。

三、培训费用及支付方式

3.1乙方参加培训应支付培训费用，具体费用标准如下：

（1）培训费用总计人民币______元；

（2）乙方应于本合同签订之日起______日内，向甲方支付培训费用总额的______%，即人民币______元。

（3）剩余培训费用于培训结束后______日内支付。

3.2甲方应在收到乙方支付的培训费用后，为乙方提供相应的培训服务。

四、培训师资及场地

4.1甲方负责组织具有丰富实践经验和教学能力的师资进行培训。

4.2培训场地由甲方提供，确保场地安全、整洁、符合培训需求。

五、培训纪律及责任

5.1乙方应遵守培训纪律，积极参加培训，不得擅自离场或旷课。

5.2乙方在培训期间应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得从事违法活动。

5.3甲方对乙方在培训期间发生的人身伤害或财产损失承担相应责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同，未按时提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供培训服务期间培训费用的______%。

6.3乙方违反本合同，未按时支付培训费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为未支付培训费用总额的______%。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。如因特殊原因需解除合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.培训计划

2.培训师资介绍

3.培训场地介绍

4.乙方身份证复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为提高建筑行业劳务人员的专业素质和技能水平，特委托具有相关资质的第三方培训机构（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）进行建筑劳务培训。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1第三方对乙方进行建筑劳务培训，培训内容包括但不限于建筑基础知识、施工工艺、安全操作规程、法律法规等，旨在提升乙方在建筑行业的专业能力和综合素质。

1.2培训目标：确保乙方在培训结束后达到甲方要求的技能水平，能够胜任建筑行业相关岗位。

二、培训期限

2.1本合同培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方应按照甲方规定的培训计划参加培训，不得擅自缩短或延长培训期限。

三、培训费用及支付方式

3.1乙方参加培训应支付培训费用，具体费用标准如下：

（1）培训费用总计人民币______元；

（2）乙方应于本合同签订之日起______日内，向甲方支付培训费用总额的______%，即人民币______元。

（3）剩余培训费用于培训结束后______日内支付。

四、第三方责任与权利

4.1第三方负责组织、实施和监督培训工作，确保培训质量。

4.2第三方有权对乙方的培训情况进行评估，并提出改进意见。

4.3第三方有权根据培训进度调整培训计划，确保培训目标的实现。

4.4第三方对培训过程中发生的人身伤害或财产损失承担相应责任。

五、甲方责任与权利

5.1甲方负责制定培训计划，并监督第三方执行。

5.2甲方有权要求第三方对培训过程进行定期汇报，确保培训质量。

5.3甲方有权要求第三方对乙方进行考核，考核合格后乙方方可上岗。

5.4甲方有权根据培训效果调整培训内容，提高培训质量。

5.5甲方有权要求第三方在培训过程中遵守国家法律法规和行业标准。

六、乙方责任与权利

6.1乙方应按照培训计划参加培训，遵守培训纪律。

6.2乙方有权要求第三方提供必要的培训资料和设备。

6.3乙方有权要求第三方对培训过程中存在的问题进行解答和指导。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2第三方未按时提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供培训服务期间培训费用的______%。

7.3乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为未支付培训费用总额的______%。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。如因特殊原因需解除合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。

十、总结

本合同中，第三方作为培训机构，负责实施培训工作，确保培训质量。甲方作为委托方，享有对培训过程的监督权和调整权，确保培训目标的实现。乙方作为受培训方，享有接受培训的权利，并承担相应的责任和义务。通过第三方介入，甲方可以更有效地提高建筑劳务人员的专业素质和技能水平，为甲方在建筑行业的发展提供有力支持。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保培训质量，提高建筑劳务人员的综合素质。

2.降低甲方在人力资源方面的投入成本。

3.增强甲方在建筑行业的竞争力。

第三方介入的意义和目的：

1.作为专业的培训机构，第三方能够提供高质量的培训服务。

2.降低甲方在培训管理方面的负担。

3.提高培训效率，确保培训目标的实现。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）为提升自身在物流行业的专业能力和市场竞争力，特委托具有相关资质的第三方物流服务提供商（以下简称“第三方”）为其提供物流管理培训。为明确各方权利义务，经乙方与第三方充分协商，甲方（以下简称“甲方”）作为乙方的合作伙伴，同意参与并提供必要支持，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1第三方为乙方提供物流管理培训，培训内容包括物流基础知识、供应链管理、仓储管理、运输管理、物流法规等，旨在提升乙方在物流行业的专业能力和实际操作技能。

1.2培训目标：确保乙方在培训结束后能够独立负责物流项目的规划、执行和优化，提高物流效率和服务质量。

二、培训期限

2.1本合同培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方应按照培训计划参加培训，不得擅自缩短或延长培训期限。

三、培训费用及支付方式

3.1乙方参加培训应支付培训费用，具体费用标准如下：

（1）培训费用总计人民币______元；

（2）乙方应于本合同签订之日起______日内，向第三方支付培训费用总额的______%，即人民币______元。

（3）剩余培训费用于培训结束后______日内支付。

四、第三方责任与权利

4.1第三方负责制定和实施培训计划，确保培训内容符合乙方需求。

4.2第三方有权邀请行业专家和资深从业者进行授课，提高培训质量。

4.3第三方有权对乙方的学习进度和成果进行评估，并提供反馈。

4.4第三方对培训过程中发生的人身伤害或财产损失承担相应责任。

五、乙方责任与权利

5.1乙方应按照培训计划参加培训，积极参与课堂讨论和实践操作。

5.2乙方有权要求第三方提供必要的培训资料和设备。

5.3乙方有权要求第三方在培训过程中对疑难问题进行解答和指导。

5.4乙方有权在培训结束后要求第三方提供就业推荐或实习机会。

六、甲方责任与权利

6.1甲方作为乙方的合作伙伴，提供必要的资源和支持，包括但不限于场地、设备和技术支持。

6.2甲方有权了解乙方的培训进度和成果，并参与培训效果的评估。

6.3甲方有权要求乙方在培训结束后将所学知识应用于实际工作中，提高物流效率。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2第三方未按时提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供培训服务期间培训费用的______%。

7.3乙方未按时支付培训费用的，应向第三方支付滞纳金，滞纳金为未支付培训费用总额的______%。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。如因特殊原因需解除合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。

十、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.通过专