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文档简介
出纳试用合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
住所地:_________________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:_________________________
性别:_________________________
出生日期:______________________
身份证号码:_____________________
住址:_________________________
鉴于甲方根据国家相关法律法规,以及企业内部管理制度,决定招聘乙方担任出纳岗位,现双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方担任出纳岗位的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为一年,自双方签字盖章之日起生效。
2.合同期满后,如甲乙双方均同意续签,可签订续签合同。
二、岗位职责
1.乙方作为出纳,负责公司现金、银行存款、票据、发票等财务事项的管理。
2.乙方应遵守国家法律法规、企业内部管理制度和财务制度,确保财务工作准确、及时、安全。
3.乙方应配合公司各部门完成财务相关工作,对财务数据保密。
三、薪资待遇
1.乙方试用期工资为人民币_________元/月。
2.试用期满,如甲方认为乙方符合正式员工条件,则正式员工工资为人民币_________元/月。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、试用期
1.乙方入职后,甲方给予_________个月的试用期。
2.试用期内,乙方应严格遵守公司各项规章制度,如因乙方原因导致试用不合格,甲方有权解除本合同。
五、合同解除
1.甲方在下列情况下有权解除本合同:
(1)乙方严重违反公司规章制度;
(2)乙方严重失职,给公司造成重大损失;
(3)乙方存在欺诈行为,损害公司利益;
(4)乙方因个人原因无法继续履行合同。
2.乙方在下列情况下有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付工资;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(3)甲方未按照合同约定提供劳动条件;
(4)乙方因个人原因无法继续履行合同。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
乙方(签字):_____________________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方相关资格证书复印件;
4.乙方入职体检报告。
合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
住所地:_________________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:_________________________
性别:_________________________
出生日期:______________________
身份证号码:_____________________
住址:_________________________
丙方(以下简称“丙方”):
住所地:_________________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
鉴于甲方根据国家相关法律法规,以及企业内部管理制度,决定招聘乙方担任出纳岗位,并由丙方作为乙方的工作场所提供方,现三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方担任出纳岗位的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为一年,自双方签字盖章之日起生效。
2.合同期满后,如甲乙双方均同意续签,可签订续签合同。
二、乙方岗位职责
1.乙方作为出纳,负责公司现金、银行存款、票据、发票等财务事项的管理。
2.乙方应遵守国家法律法规、企业内部管理制度和财务制度,确保财务工作准确、及时、安全。
3.乙方应配合公司各部门完成财务相关工作,对财务数据保密。
三、丙方职责
1.丙方应提供乙方必要的工作场所和办公条件,包括但不限于办公桌、电脑、打印机等。
2.丙方应保障乙方的人身安全,确保工作环境符合国家相关安全标准。
3.丙方应协助甲方对乙方进行日常管理,包括但不限于考勤、绩效考核等。
四、薪资待遇
1.乙方试用期工资为人民币_________元/月。
2.试用期满,如甲方认为乙方符合正式员工条件,则正式员工工资为人民币_________元/月。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、试用期及考核
1.乙方入职后,甲方给予_________个月的试用期。
2.试用期内,乙方应严格遵守公司各项规章制度,如因乙方原因导致试用不合格,甲方有权解除本合同。
3.丙方应对乙方的工作表现进行监督,并及时向甲方反馈。
六、合同解除
1.甲方在下列情况下有权解除本合同:
(1)乙方严重违反公司规章制度;
(2)乙方严重失职,给公司造成重大损失;
(3)乙方存在欺诈行为,损害公司利益;
(4)乙方因个人原因无法继续履行合同。
2.乙方在下列情况下有权解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付工资;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(3)甲方未按照合同约定提供劳动条件。
3.丙方在下列情况下有权解除本合同:
(1)乙方违反丙方规章制度,损害丙方利益;
(2)乙方无法适应工作环境,无法胜任工作;
(3)丙方因经营需要调整工作场所。
七、违约责任
1.乙方如有以下违约行为,应承担相应的法律责任:
(1)泄露公司商业秘密;
(2)挪用公司资金;
(3)侵占公司财物;
(4)违反国家法律法规。
2.丙方如有以下违约行为,应承担相应的法律责任:
(1)未提供符合要求的工作场所和办公条件;
(2)未保障乙方的人身安全;
(3)未协助甲方对乙方进行日常管理。
八、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,均应严格保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方相关资格证书复印件;
4.乙方入职体检报告。
第三篇范文总结:
本合同的签订,旨在明确甲乙丙三方的权责关系,保障甲方的权益,同时保障乙方的合法权益。丙方作为乙方的工作场所提供方,参与其中,共同确保乙方能够在一个安全、稳定的环境中工作。甲方作为合同主导方,通过增加权利条款和利益条款,确保其商业秘密和财务安全得到充分保护。同时,通过增加乙方的违约及限制条款,确保乙方的行为符合合同约定,维护甲方的利益。第三方的介入,不仅有助于完善合同体系,还能够在发生争议时提供更多的调解和解决途径,保障合同的顺利执行。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
住所地:_________________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:_________________________
性别:_________________________
出生日期:______________________
身份证号码:_____________________
住址:_________________________
丙方(以下简称“丙方”):
住所地:_________________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
鉴于甲方拟委托乙方担任其项目管理的执行角色,并由丙方作为乙方的工作委托方,现三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方项目中的管理职责及相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为一年,自双方签字盖章之日起生效。
2.合同期满后,如甲乙双方均同意续签,可签订续签合同。
二、乙方职责
1.乙方作为甲方项目的管理执行者,负责项目计划的制定、执行、监控和调整。
2.乙方应确保项目按照甲方的要求和预算进行,并及时向甲方报告项目进展情况。
3.乙方应协调项目团队成员,确保项目目标的实现。
三、丙方职责
1.丙方作为乙方的工作委托方,负责为乙方提供必要的工作条件和支持。
2.丙方应确保乙方在执行项目过程中获得必要的资源,包括但不限于人力资源、技术支持等。
3.丙方应监督乙方的工作表现,并定期向甲方提供乙方的绩效评估。
四、乙方权利
1.乙方有权获得甲方支付的合理报酬,包括但不限于项目费用、管理费用等。
2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公空间、设备、工具等。
3.乙方有权在项目执行过程中,根据实际情况调整项目计划,但需提前通知甲方和丙方。
五、乙方利益条款
1.乙方有权在项目成功完成后,获得一定的绩效奖金。
2.乙方有权在合同期间,通过丙方提供的培训提升个人能力。
3.乙方有权在合同期满后,根据市场情况获得相应的职业发展机会。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方应按时支付乙方报酬,如未按时支付,乙方有权要求赔偿损失。
2.甲方不得无故解除合同,如需解除,应提前一个月通知乙方,并支付相应的违约金。
3.甲方不得干涉乙方的正常工作,包括但不限于项目决策、人员安排等。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向丙方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关资质证书复印件;
3.乙方项目经验证明材料。
第三篇范文总结:
本合
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