文书模板-民宿股东协议书范本

会计实操文库文书模板-民宿股东协议书范本甲方：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________乙方：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________丙方（如有其他股东依次列出）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于各方共同出资经营民宿项目，为明确各方的权利和义务，确保民宿的顺利运营和发展，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本协议。一、民宿项目概述1.民宿名称：[具体民宿名称]。2.民宿地址：[详细地址]。3.经营理念：致力于打造一个融合自然景观、文化特色和舒适体验的高品质民宿，为游客提供温馨、独特的住宿及相关服务。二、股东出资及股权比例1.甲方出资人民币______元，占总出资比例的______%，以[具体出资方式，如现金、实物、知识产权等]出资。2.乙方出资人民币______元，占总出资比例的______%，出资方式为[具体方式]。3.丙方出资人民币______元，占总出资比例的______%，出资方式为[具体方式]。（如有其他股东依次列出出资情况）出资应在本协议签订后的[规定时间]内足额缴纳至指定账户。逾期未缴纳的，应按照未缴纳金额的[具体比例]向其他股东支付违约金。三、股东权利与义务1.权利参与民宿的重大决策，包括但不限于发展战略、经营计划、财务预算等。选举和被选举为董事会成员、监事会成员。查阅、复制民宿的公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。按照出资比例分取红利。优先购买其他股东转让的股权。在民宿清算时，按照出资比例分配剩余财产。2.义务按时足额缴纳出资，不得虚假出资、抽逃出资。遵守民宿的章程和各项规章制度，维护民宿的利益和声誉。保守民宿的商业秘密，不得泄露给任何第三方。积极为民宿的发展提供必要的支持和帮助，包括但不限于提供业务资源、专业知识等。四、民宿管理架构1.股东会股东会由全体股东组成，是民宿的最高权力机构。股东会行使下列职权：决定民宿的经营方针和投资计划。选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。审议批准董事会的报告。审议批准监事会或者监事的报告。审议批准民宿的年度财务预算方案、决算方案。审议批准民宿的利润分配方案和弥补亏损方案。对民宿增加或者减少注册资本作出决议。对发行民宿债券作出决议。对民宿合并、分立、解散、清算或者变更民宿形式作出决议。修改民宿章程。股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开[具体次数]次。代表[具体比例]以上表决权的股东，[具体比例]以上的董事，监事会或者不设监事会的民宿的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会召集和主持；监事会不召集和主持的，代表[具体比例]以上表决权的股东可以自行召集和主持。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及民宿合并、分立、解散或者变更民宿形式的决议，必须经代表[具体比例]以上表决权的股东通过。其他事项的决议，须经代表半数以上表决权的股东通过。2.董事会董事会由[具体人数]名董事组成，设董事长一名，副董事长[具体人数]名。董事由股东会选举产生，任期[具体年限]年，可连选连任。董事会对股东会负责，行使下列职权：召集股东会会议，并向股东会报告工作。执行股东会的决议。决定民宿的经营计划和投资方案。制订民宿的年度财务预算方案、决算方案。制订民宿的利润分配方案和弥补亏损方案。制订民宿增加或者减少注册资本以及发行民宿债券的方案。制订民宿合并、分立、解散或者变更民宿形式的方案。决定民宿内部管理机构的设置。决定聘任或者解聘民宿经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘民宿副经理、财务负责人及其报酬事项。制定民宿的基本管理制度。董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。董事会决议的表决，实行一人一票。董事会会议应当有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。3.监事会监事会由[具体人数]名监事组成，其中职工代表监事[具体人数]名。监事由股东会选举产生，任期[具体年限]年，可连选连任。职工代表监事由民宿职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一名，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。监事会行使下列职权：检查民宿财务。对董事、高级管理人员执行民宿职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、民宿章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。当董事、高级管理人员的行为损害民宿利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。向股东会会议提出提案。依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼。监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会发现民宿经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由民宿承担。五、财务管理1.民宿设立独立的财务部门，配备专业的财务人员，负责民宿的财务管理和会计核算工作。2.民宿建立健全财务管理制度，严格执行国家有关财务会计制度的规定，确保财务数据的真实、准确、完整。3.民宿实行预算管理制度，每年编制年度财务预算方案，经董事会审议通过后执行。财务预算方案应包括收入预算、成本预算、费用预算、利润预算等内容。4.民宿的资金实行集中管理、统一调配的原则。重大资金支出项目须经董事会审议通过后方可执行。5.民宿定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，向股东公布民宿的经营情况和财务状况。股东有权对财务报表进行查阅和审计。六、利润分配与亏损承担1.民宿的利润分配按照股东的出资比例进行。每年进行一次利润分配，具体分配时间由董事会决定。2.民宿在弥补以前年度亏损、提取法定公积金后，方可进行利润分配。法定公积金的提取比例为当年净利润的[具体比例]。3.民宿发生亏损时，由股东按照出资比例承担。股东应当在接到通知后的[规定时间]内，补足其应承担的亏损金额。七、股权转让1.股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。2.股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。3.经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。4.股权转让的价格由转让方与受让方协商确定。协商不成的，可以委托专业的资产评估机构进行评估，以评估价格作为股权转让的参考价格。八、协议的变更与解除1.本协议的变更须经全体股东协商一致，并签订书面协议。书面协议应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议在下列情况下可以解除：经全体股东协商一致，可以解除本协议。因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致民宿无法继续经营时，本协议可以解除。一方严重违反本协议约定，经其他股东书面通知后在合理期限内仍未纠正的，其他股东有权解除本协议。3.本协议解除后，各方应按照法律规定和本协议的约定进行清算。清算后的剩余财产，按照股东的出资比例进行分配。九、违约责任1.股东未按时足额缴纳出资的，应当向其他股东承担违约责任，除应足额缴纳出资外，还应按照未缴纳金额的[具体比例]向其他股东支付违约金。2.股东违反本协议约定的其他义务的，应当向其他股东承担违约责任，赔偿因此给其他股东造成的损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。3.董事、监事、高级管理人员违反本协议约定或者民宿章程的规定，给民宿或者股东造成损失的，应当承担赔偿责任。十、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向民宿所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自各方签