入职培训员工代表发言稿

第第页入职培训员工代表发言稿20**年入职培训员工发言员工代表发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家午安!我是来自上海****设备有限公司研发部的，我叫石刘红。今日很荣幸代表我司**年入职培训员工发言。****设备有限公司是一家将祖国和人民的利益放于最高位的公司；是一家团结有爱、充分活力、散发人情味的公司；是一家有着铁的纪律、拥有军事化管理的公司；是一家拥有自主创新本领、坚持铸建强民通信之路的公司。来此次培训，从上车到沈阳****设备有限公司门口那一刻，我就深深体会****设备有限公司所蕴含的无限潜力与激情。***军事化的管理，崇高的企业宗旨，气派恢宏的军乐团都给我们留下了深刻的印象。当每次看到公司宗旨“************”时，作为共产党员的我总会被成为一名**人而感到无比自负与自负。沈阳公司高规格、高水准的军乐队使我震撼。他们的声乐点燃了我心中的火苗。那一刻，我立志：我愿为**奉献我的一生。我们参观了沈阳基地移动电话生产线流程，我深深的为我司拥有如此规模的生产本领而自负。来到武警沈阳指挥学院训练的这几天，“集体”二字已深深刻在我心里。这次集体培训，培养了我集体荣辱观、让我懂得受苦耐劳、团结互助。我们一起训练、一起生活，我们如同兄妹、我们亲似家人。此次培训让我有一种前所未有的集体感。我不知道用何种语言表达我现在的心情与感受。但我知道的是：在以后的工作中，我将融入**，尽我的一切气力，坚持不懈，为集体争光，为**的腾飞燃烧自身。成为**的一代新生气力。在这次培训中，我充分的领悟到了**的文化，吸纳“***”这种不屈不挠的精神。我无悔地选择了**，我将为之贡献自身的青春年华和全部气力。感谢!篇2:新入职老师代表发言稿新入职老师代表发言首先，我为校领导能给我这次发言的机会，感到万分的荣幸。也请允许我在此，向入职两年来悉心教导我、辛苦帮忙我的领导和老师们道一句由衷的感谢。还记得****年9月，一轮轮选拔的艰辛，还记得初次来到三小时的忐忑与兴奋，更忘不了第一次登上讲台的紧张和无措。三小，给我体会最深的一句话就是“过一种幸福完整的教育生活”。在参加工作的这两年中，学校各项工作都贯穿着对我们青年老师的培养。要求我们坚持阅读，认真思考；激励我们笔耕不辍，坚持撰写博客；每日的常规检查，每周的教研组活动、每学期的校内外培训，每学年的春华杯、秋实杯优质课评比，这些以提高青年老师专业本领为目的开展的一系列活动，让我们在夯实常规的基础上，练就坚固结实过硬的基本功。校领导对我们青年老师的重视与帮忙，让我在这个大家庭里，真切的感受到了什么是携手并进，什么是幸福完整!作为一名美术老师，让每一个孩子都能感受到美术的魅力与神奇是我的使命。每一堂课、每一次社团活动，我都精心准备，认真教学，使学生得法于课内，得益于课外。我将倾其全部，让他们的世界变得更加美丽如画。生活在三小，我,是幸运的，由于我成长在一个团结的集体中。起初，我们是科任一的“才能六人组”，每天的工作都有静姐的歌声和祥洁的舞蹈为伴，偶然还能听到Miss*u对我们的外语熏陶，这让繁忙的工作之余更加添了一份清新和惬意。初出茅庐的我，有的是热诚，但缺少经验和方法，同组的晓玲姐和俊哥倾囊相授，热心相助，使我在工作中由稚嫩走向成熟，在探究历练中不绝成长!现如今，我们的团队渐渐的强大了，有了“书法家”焦哥、“唱歌家”王静姐、“二胡演奏家”王月姐和勤奋热心的小“女神”卢丹的加入，让我们的办公室内加添了更加浓郁的艺术气息。我们的艺术教研组也因此变得专业性更强了，一次次紧张的备课，一次次激烈的研讨，晓梅姐、晓玲姐的加班加点，帮忙我攻破了一个个的难关我们的团队是一个具有强大凝集力和战斗力的集体!感谢我的团队，正是由于他们的帮忙和支持，才换回了我今日的成长。两年来的磨练，给我带来的，是化茧成蝶的蜕变，感谢命运让我来到这个充分挑战和惊喜的工作岗位。我们不是太阳，但我们托起的是太阳；我们不是希望，但我们播撒的是希望!再多的历练都不会将我们击退!由于我们年轻，由于我们有激扬的斗志和满腔的热诚!让我们一同携手前行，力求，让青春，无悔!篇3:社区服务中心入职工作心得入职社会工作工作2个月的工作心得本月是入职本机构来到社区服务中心的第二个月，虽然之前在其他机构社区服务中心有近一年的服务经验，但来到一个新的机构、新的社区，在工作模式和社区环境的认得等方面无疑面对新的开始、新的挑战。在这近2个月的时间里，参加工作会议、督导和培训，学习和熟识中心的日常工作，了解机构文化、策划和开展服务活动渐渐地让自身繁忙起来，以下是这两个月里自身的一些工作心得：（）关于融入，一是融入机构：学习体会机构的宗旨、机构文化，机构管理、服务理念和工作模式等，机构是个人成长和发展最强有力的后盾；二是融入社区，通过工作走访、社区缓步、日常生活留意察看等形式加深对社区环境、资源的了解，加强对社区和服务中心的认同感和归属感；三是融入团队，始终将团队工作有效实现放在第一位，自动与同工之间互动，集思广益，使服务活动更完美、更顺畅，最终形成合力。（二）关于督导和培训，在这2个月当中，参加了个人督导、小组督导以及岗前培训和技能培训等活动。从中发现；个人督导对澄清自身近况、找准相关技能和方法有极大地促进作用，乐观向督导请教以及吸取经验是提升个人专业水平的紧要方法；小组督导，特别是在同服务领域中不同中心的同工之间的沟通十分有必需性，它即是一种相互的心理或语言支持也是一种学习经验的好方法；培训既连续教育连续教育是提升个人专业素养的紧要途径，就个人而言，参加连续教育不是有没有心思的问题，而是有没有时间的问题。（三）关于装饰，通过参观其他服务中心和参加到中心的一些装饰活动中发现，装饰也是社会工作中的紧要内容，装饰的好坏直接可能关系到居民的参加度和认同度，因此我们的功能室应当装饰成能够吸引大众的色调以及符合各服务领域的色调，包含开展的每一个活动都要重视场合布置。（四）关于问卷调查，居民是否熟知服务中心，关系到问卷调查是否能顺利开展，关系到是否能够获得居民真的需求。在问卷试调查中，发现对于文化水平较低的居民，对问卷内容进行相应解释，对其填写过程进行引导是很有必需的，既在问卷调查中解释所设计的问题可能在确定程度上会对问卷填答者有引导性，但对于文化水平较低的居民，对问卷进行必需的解释也是获得客观资料的基础。（五）关于