附中人事档案借阅转递制度

第第页附中人事档案借阅转递制度南湖师大附中人事档案借阅转递制度一．查阅人事档案应有两名党员干部。二．查档人员须持有组织、人事、政工部门开具的《查阅干部档案审批表》和持劳资部门开具的《查阅工人档案审批表》或注明有“查阅档案”字样的介绍信，履行登记、审批手续后才略查阅。三．查阅人事档案时，只能依照审批表或介绍信上面填写的、经过领导审批的内容进行查阅，不能随便翻阅其他档案内容。档案室出据证明料子时要严格审查，依据查档案用途和有关规定，确定是否供应有关证明料子。四．查档人员不得借、阅本人及其亲属的档案。本单位人员一般不得查阅本单位领导干部的档案，确实需要了解情况的，由档案工作人员按规定供应。五．查阅档案只限在阅档室进行，档案出库时，工作人员要先清点料子，再交查阅者查阅；收回档案时，先核对料子，再入库归位。六．人事档案一般不外借，特殊需要借用的，由借用单位写出借档报告，经领导批准后方可借出。借出时间一般不超出两周，如需延期应补办续借手续。借用单位要妥当保管，不准转借，未经批准不得复制料子。七．管档单位应依据任免文件、调动通知及时办理档案转递手续。转出单位要将档案整理完备，注销名册，填写好“干部档案转递通知单”，“工人档案转递通知单”，经严格密封后通过机要交通转递。人事档案不准本人携带。接收档案的单位，要检查转来的档案与档案转递通知单填写的项目是否相符，经核对无误后，档案入库，并及时退回回执。转出单位一个月未得回执的要进行盘问，以防档案丢失。成批移交人事档案，应选派两名党员干部接送。篇2:附中人事档案借阅转递制度南湖师大附中人事档案借阅转递制度一．查阅人事档案应有两名党员干部。二．查档人员须持有组织、人事、政工部门开具的《查阅干部档案审批表》和持劳资部门开具的《查阅工人档案审批表》或注明有“查阅档案”字样的介绍信，履行登记、审批手续后才略查阅。三．查阅人事档案时，只能依照审批表或介绍信上面填写的、经过领导审批的内容进行查阅，不能随便翻阅其他档案内容。档案室出据证明料子时要严格审查，依据查档案用途和有关规定，确定是否供应有关证明料子。四．查档人员不得借、阅本人及其亲属的档案。本单位人员一般不得查阅本单位领导干部的档案，确实需要了解情况的，由档案工作人员按规定供应。五．查阅档案只限在阅档室进行，档案出库时，工作人员要先清点料子，再交查阅者查阅；收回档案时，先核对料子，再入库归位。六．人事档案一般不外借，特殊需要借用的，由借用单位写出借档报告，经领导批准后方可借出。借出时间一般不超出两周，如需延期应补办续借手续。借用单位要妥当保管，不准转借，未经批准不得复制料子。七．管档单位应依据任免文件、调动通知及时办理档案转递手续。转出单位要将档案整理完备，注销名册，填写好“干部档案转递通知单”，“工人档案转递通知单”，经严格密封后通过机要交通转递。人事档案不准本人携带。接收档案的单位，要检查转来的档案与档案转递通知单填写的项目是否相符，经核对无误后，档案入库，并及时退回回执。转出单位一个月未得回执的要进行盘问，以防档案丢失。成批移交人事档案，应选派两名党员干部接送。篇3:班级图书借阅制度二（5）班图书借阅制度为了更好地充分发挥班级图书角的作用，让同学们有秩序地借书，特订立班级图书借阅使用制度如下：1、班级图书管理员王怡、陈俊负责班级图书的借阅和管理，并定期进行检查和监督。2、凡本班学生借阅图书，必需由班级图书管理员或班主任允许，并由图书管理员登记借阅时间、借阅图书书号、书名、借阅人、归还日期后方可借阅。每次每位同学只能借阅一本图书。3、借阅图书要珍惜，时间不能超出一周，不准在图书上乱写、乱画，假如发现1次，需要赔偿相同版本的图书。4、假如借阅的书籍被轻度撕毁，借阅人要粘贴书籍，并向书的主人致歉；假如借阅的书籍被严重撕毁或丢失，借阅人要赔偿一本新书赔给书的主人。5、借阅图书要认真地看，能做到边看边思考，能做到摘记更好。6、借阅图书阅读完后，要定时找图书管理员办理归还手续，并做好记录。7、借阅时间为课间，上课时间不准学生借阅图书角里的书籍。否则发现1次，失去1周借阅的资格。8、图书管理员要严格按制度规定办理借阅手续，并认真填好借阅记录。非本班级学生不能到本班借阅图书。9、图书角一周整理一次。10