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第第页学校卫生保洁奖发放方法及评分标准学校卫生保洁奖发放方法及评分标准学校卫生保洁奖分二部分：一是平常保洁，保洁奖20元/月，二是每月一次大扫除10元。保洁奖最高30元/月。平常卫生保洁奖考核，按5分/天进行评分，然后依据检查得分之和除以检查次数的总分乘以20元或30元（某月没有进行大扫除）。平常卫生保洁指包干区、脚踏车停放区及（脚踏车排放）、包干草坪、包干楼梯及楼梯旁的窗台水池的保洁。评分标准：1、凡以上范围没有做好卫生保洁之一的（脏乱差），脚踏车不排放的扣5分。2、保洁区有垃圾（纸屑、包装袋、包装纸），脚踏车排放不整齐的酌情扣2～3分不等。3、显现几项扣分的实行双倍扣分（从总评分中扣除）。大扫除奖的发放，由生活委员检查分数的百分数乘以10元得大扫除奖，评分标准见大扫除检查评分表。学校的卫生保洁考核并入班级考评。篇2:学校卫生保洁奖发放方法及评分标准学校卫生保洁奖发放方法及评分标准学校卫生保洁奖分二部分：一是平常保洁，保洁奖20元/月，二是每月一次大扫除10元。保洁奖最高30元/月。平常卫生保洁奖考核，按5分/天进行评分，然后依据检查得分之和除以检查次数的总分乘以20元或30元（某月没有进行大扫除）。平常卫生保洁指包干区、脚踏车停放区及（脚踏车排放）、包干草坪、包干楼梯及楼梯旁的窗台水池的保洁。评分标准：1、凡以上范围没有做好卫生保洁之一的（脏乱差），脚踏车不排放的扣5分。2、保洁区有垃圾（纸屑、包装袋、包装纸），脚踏车排放不整齐的酌情扣2～3分不等。3、显现几项扣分的实行双倍扣分（从总评分中扣除）。大扫除奖的发放，由生活委员检查分数的百分数乘以10元得大扫除奖，评分标准见大扫除检查评分表。学校的卫生保洁考核并入班级考评。篇3:医院总务科仓库发放盘点制度医院总务科仓库发放、盘点制度1、各科室应有专人负责物品保管和领用，其他人不得随便进入仓库领物品。2、领用物品必需由仓库负责人按部门审批计划物品发放，当面点清物品数量，规格、质量、发现问题立刻退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。3、仓库的一切物品领用时，须按科室分类认真登记，有领物人签名，月终由仓库汇总送财务科核算4、建立严格的物资领用手续，发放时，应认真核对领物单上的制单人、科室负责人、收货人以及管理部门核准人的签名，准确无误后方可允许物资出库。全部发料凭证，保管员应妥当保管，不行丢失。5、临时性应急物资的发放是指因急诊、抢救或其他紧急事件所需的物品，发放的时间不受限制，发放的原则是核实原因报总务科长批准后，即可发货6、每周一、三、五为仓库按计划发放物品的时间，各科室按申请计划领货，其余时间仓库管理人员做好计划、整理、备货等工作7、仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由资产会计与仓库人员负责，盘

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