实训处部门工作职责

第第页实训处部门工作职责实训处部门职责实训处是具有实践教学和业务管理双重职能的教学辅佑襄助部门，其紧要任务是：围绕学院总体改革发展规划和各阶段的中心工作，依照学院统一部署，订立本部门发展规划和各阶段建设计划并实在组织实施。依照学院专业建设与人才培养的总体要求，结合实际工作情况，订立、完善实习实训管理制度，并负责相关制度的组织落实和监督执行工作。在学院的领导下，统筹协调、全面管理全院校外实习、实训等实践性教学工作，认真完成各实习实训统筹、校企产学合作、职业素养训导、技能资格鉴定、实训设备维护等任务。（一）、统筹规划学院各系校外实习实训项目。（二）、协调其他部门完成学院下达的各项实习实训教学任务。（三）、广泛开展校企合作，培育建设校外实习基地，搭建就业服务平台，构建校企双赢的发展模式。负责与联办学校、教务处等部门进行专业教学工作的联系沟通；负责专业建设的社会调查、企业走访和校外实训基地的建设；帮忙招生就业处开展校企合作工作，搭配布置和管理学生的生产实习；开展校际之间的专业建设沟通工作。（四）、监督协调各系选派实习实训管理老师并对其工作进行考核，与各系合作，构建合理的实践师资梯队。（五）、参加协调各教学单位校外实习、实训基地的规划、建设与管理，改善实践教学条件，提高实践教学水平。（六）、收集、整理各教学单位校外实习实训计划、实习实训大纲、实习实训经费预算，并报学院领导统一审批。（七）、检查、督促各教学单位校外实习实训的执行情况，组织开展实校外习实训工作的经验沟通，协调处理校外实习实训中显现的各类问题。（八）、收集、整理各教学单位校外实习实训等基本信息和实习实训鉴定表、实习实训总结等基本料子，并作为教学资料归档管理、限期保管。（九）、搭配学院有关部门做好学生的职业技能鉴定和从业资格认证工作。负责与市技能鉴定中心等技术技能鉴定机构的联系与沟通，做好学生专业技能资格证书、技术等级证书的教学和工考工作；负责与有关部门和企业广泛联系，建立各专业的专业建设引导委员会，并乐观开展活动。（十）、负责新专业的调研、论证、设置和老专业的改造；组织订立专业建设方案和教育教学方案中涉及专业教学内容的方案；帮忙订立各专业实施性教学计划；组织人员编、审专业课程的教学大纲，报分管教学校长审批；负责开发专业教学的校本教材（讲义）和专业教材的选定工作；（十一）、与教务处共同负责学分制改革和教学模式、教学评价的研究、定案、试行和实行；负责引导、检查专业课教研组、备课组工作，组织全校性的专业教学学习、讲座、沟通等，推广教研和教改试验成绩。（十二）、负责实训室的日常管理与实训设备的维护，确保实训设备的良好运行，提高实训室的使用效益。（十三）、认真抓好本部门其他日常工作，帮忙人事部门做好人员定岗定编、岗位培训、考核、奖惩、晋级及职务评聘工作。（十四）、开展专业教学的评教评学活动。建立和健全专业教学质量评价方法和监控体系，定期进行教学质量检查和分析；负责学生专业和技能大赛的训练与参赛工作。（十五）、负责学生实训事故的认定、调查、追究和处理工作，负责本部门教职工的考勤考绩工作。（十六）、负责所管教学设施（试验实训室、专业公用教室、会议室、多媒体教室）的管理工作；负责专业教学安全工作岗位职责制的订立和督查工作。篇2:路桥工程学院实训副院长岗位职责路桥工程学院实训副院长岗位职责1、负责组织拟订全院各专业的实习实训大纲、试验实习引导书等教学资料和文件，并组织实行。2、负责订立学生毕业实习、毕业设计及毕业答辩等方面文件的实施方案，搭配学院院长布置好学生的毕业实习。3、负责毕业顶岗实习、秋去春回定岗实习的实施管理工作。4、搭配院长搞好试验实训的督导工作，负责检查实训老师的实训教案、实训记录及实训教学质量，对实训老师进行评价。5、负责组织、布置学生在校期间的试验、实习、实训。6、负责对全院试验室的建设和管理，拟订试验设备的采购计划，搭配学院其他部门完成设备的采购工作。7、负责路桥实训场的规划与建设工作。8、负责学院学生技能鉴定的报名与考试组织管理工作。9、搭配学院完成各类项目申报与建设项目。篇3:路桥工程学院实训干事岗位职责路桥工程学院实训干事岗位职责1、教学实习实训资料（课内实训文件、课程设计文件、毕业设计文件、毕业实习、实习鉴定等）的收集、整理；2、负责全院课内实训、课程设计、毕业实习、毕业答辩等实训环节的组