2024年安检部部长岗位责任制（六篇）

第3页共3页2024年安检部部长岗位责任制安全监管人员是现场安全监督的直接责任人，对本岗位的安全负有直接责任。安全监管人员必须精通“三大规程”，具备满足安全监管需求的安全管理知识和现场管理经验，通过培训考核并取得相应资格证书后，方可持证上岗。一、岗位职责1.根据“三大规程”和各项安全生产管理制度，全面监督责任区域内安全生产状况，确保生产作业严格遵守国家安全生产相关法律、法规、规章、标准和技术规范。2.严格执行现场交接班制度和电话报岗制度，坚持全天候监控现场，确保安全监管无间断、无空缺。3.严格执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，本人杜绝“三违”行为，及时制止他人“三违”行为，对“三违”行为要坚决管理，处理果断，不留情面，有效预防事故的发生。4.对责任区域内的安全生产状况进行动态评估，并认真填写“班评估记录”。5.负责排查现场安全隐患并监督整改，对当班未能整改的问题必须向下一班安全员交接清楚，并以“隐患汇报卡”的形式向安全科信息站汇报。6.负责监督各级领导干部安排的当班整改问题的落实。7.负责火工品的现场监督检查，确保严格按照规定领取和使用，防止火工品流失。8.负责监督特种操作人员持证上岗及工区跟班、带班情况。9.在现场安全监督中加强职工安全教育，不断提高职工的安全意识。10.坚持公正公平地行使安全监管权力，不利用职权谋取私利、乱罚、滥罚，杜绝吃、拿、卡、要等不正之风。11.发生安全事故时，负责保护事故现场，并及时向安全科、调度室汇报。12.现场作业地点出现冒顶、透水预兆、瓦斯超限等可能引发事故的灾变情况时，必须立即责令现场人员停止施工，将人员撤至安全地点，然后进行汇报处理。13.加强现场工程质量监督，促进工程质量的提升。14.自觉遵守劳动纪律及本单位规章制度，按时参加科务会及各项活动。二、责任追究15.出现以下情况之一的，给予安全监管人员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥或强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业视而不见，不加以制止的；(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患未及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。16.煤矿发生事故，出现以下情形之一的，依法给予安全监管人员调岗直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。17.出现以下情形之一的，安全监管人员负直接责任：(一)不执行交接班制度、电话报岗制度及班评估制度，或班中出现其他违章违规行为的；(二)现场监督不力，隐患处理不及时，未现场监督整改或未向安全科信息站填报“隐患汇报卡”的；(三)现场“三违”行为不制止的；(四)作风不正，利用职权谋私、乱罚、滥发，存在吃、拿、卡、要行为的。18.未加强现场工程质量监督，导致工程质量不达标的，安全监管人员负重要责任。19.现场出现冒顶、透水、瓦斯超限等灾变预兆，安全监管人员未进行现场应急撤人处理，导致事故发生的，安全监管人员负重要责任。20.现场火工品安全监管不到位，导致火工品流失的，安全监管人员负重要责任。21.对于上述直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照相关法律、规定给予行政处分、经济处罚，直至追究刑事责任。2024年安检部部长岗位责任制（二）1、在部长的指导下，坚守“安全第一”的原则，严格执行国家的安全法律、法规以及上级的安全文件和会议精神，对所负责的安全工作承担相应责任。2、定期深入作业现场，对各单位执行规程措施的情况进行检查。坚持查找安全隐患，反对“三违”行为，对发现的安全隐患及时落实责任单位进行整改，并对“三违”行为进行及时制止，同时提出处理建议。3、积极参与组织安全大检查和各类安全活动，强化安全管理，推动安全生产的持续改进。4、负责起草公司年度安全工作计划以及月度、季度、年度的安全工作总结和相关安全文件、材料，并按照规定程序上报。5、按时完成领导交办的各项安全工作任务。安全主管岗位责任制一、在部长的指导下，负责安全管理工作中的业务任务。二、参与各科队作业规程、开工报告和安全措施的审查会议。三、督促检查各科队按照作业规程、开工报告和安全技术措施进行施工，与本部采掘主管共同确保工程质量。四、频繁深入现场，广泛搜集和整理技术资料，根据矿井实际情况分析安全问题，并向相关部门和单位提出改进建议。五、定期深入现场，掌握安全生产动态，在部长的指导下，每月制定和总结所负责的工作计划。六、参与相关事故的调查、分析和追查工作。七、协助推进质量标准化和安全创水平工作。八、在生产中发生重大事故时，立即赶赴现场，在公司总工程师或其他领导的指导下，积极进行抢救和处理。九、频繁深入井下检查，对涉及安全生产的重大隐患及时通知相关单位进行定期处理，并向领导汇报。安全检查员岗位责任制一、在部长的指导下，致力于业务学习，不断提升专业技能，结合公司实际情况，严格按照规程措施执行监督检查。二、对全矿井的采掘工作面和作业场所进行巡回检查，发现安全隐患时现场督促整改，若当班无法完成整改，则在升井后向隐患单位下发整改通知，并设定整改期限；对于严重威胁职工生命安全的隐患，有权要求立即停产整改。三、对矿井的安全状况应有全面了解，有针对性地开展工作。四、严格执行交接班制度，认真交接当班的安全状况，对重大安全隐患提出整改建议。五、增强工作责任感，加大对“三违”行为的查处力度，对查出的“三违”人员公正执行规定，并进行教育帮助。井口检身工岗位责任制一、努力学习国家安全生产方针、政策、法律和法规，严格把守井口安全关。二、坚持八小时工作制度，严格执行现场交接班制度，严禁擅自离岗。三、按时参加安检部值班室的班前会议，服从值班人员的安排。四、严格执行《入井人员检身制度》和《出入井人员清点制度》，发现异常情况及时向值班人员和调度室报告。五、负责监督入井人员乘坐人车时的安全，禁止扒、蹬、跳等危险行为，防止乘车人员将工具伸出车外。六、负责井口安全监督，确保井口周围安全，严禁无关人员逗留，严禁出现明火。七、负责外来人员的检身和入井签字，若无公司领导及职能部门人员陪同，禁止外来人员入井。八、负责群监员的接待工作。九、保持井口工作场所的文明卫生，确保井口工作场所干净整洁。2024年安检部部长岗位责任制（三）小队长岗位责任制1.在小队长缺席时，协助其工作，并承担小队长职责，同时指定临时副小队长；2.在处理紧急情况时，作为小队长的辅助，若小队长不在场，则承担指挥本小队一切战斗行动的职责；3.积极参与队员训练、学习、内务管理与检查，及时发现并解决问题；4.以身作则，带头遵守队内各项管理制度；5.执行上级领导交办的临时性工作任务。大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责指战员岗位责任制1.遵守纪律，服从指挥，积极主动地完成领导分配的任务；2.保养技术装备，确保其达到战斗准备标准；3.积极参与学习和技术、体质训练，不断提升思想、技术、业务、身体素质；处理事故的具体职责包括：①迅速准确地执行指挥员命令，并保持与指挥员的持续沟通；②熟悉本队战斗任务，熟练运用技术装备以完成任务；③积极救助遇险人员，努力消除事故；④在行进和作业中，持续关注周围环境，发现异常立即报告小队长；⑤注意个人仪器和氧气呼吸器的工作状态，出现故障及时报告小队长；⑥在工作中协助同事，绝不单独离开小队；⑦矿井撤出后，迅速整理氧气呼吸器及个人分管装备；⑧根据指挥员命令，在处理事故时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行特别职责；⑨执行上级领导交办的临时性工作任务。大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责电话值班员岗位责任制1.值班员应清晰接听（事故）电话，做好记录，并负责通知、指示的传达和汇报；2.接到事故电话后，应立即进行口述应答，确认后迅速拉响警铃，做好出警准备，并立即通知中队领导；3.在井下事故现场值班时，保持与各工作小队和抢救指挥部的联系，并向救援指挥部报告救护工作小队的停留和工作情况；4.值班人员应掌握当日出勤人员、车辆、仪器装备等情况，并进行手交手交接班；5.值班人员负责值班室内外卫生整洁，保管好室内物品，并做好值班记录；6.对来电、来客应文明礼貌，问清出处，并协助值班队长处理各项事务。大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责驾驶员岗位责任制1.驾驶员必须坚守岗位，保养车辆，确保车辆正常使用；2.出车必须经过值班领导批准，不得私自出车，并认真填写出车日志；3.无论本队或外单位用车，均应提供热情周到的服务，展现良好的服务道德；4.维持室内外卫生，确保车辆清洁卫生，停放有序；5.夜班值班司机必须坚守岗位，未经队值班领导批准不得擅离职守，出车前后均需向队值班领导汇报，并认真填写日志；6.执行上级领导交办的临时性工作任务。大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责氧气充填员岗位责任制1.氧气充填员应坚守岗位，保持室内清洁，确保机器表面无灰尘杂物；2.确保安全操作，定期进行维修保养，发现故障及时处理；3.定期检查机器各种部件是否完好；4.负责小队使用氧气瓶的充填工作；5.确保备用氧气瓶保持正常工作压力；6.备用满气（不低于20兆帕）氧气瓶不得少于6瓶；7.氧气充填室内严禁吸烟，不得存放易燃易爆物品；8.执行上级领导交办的临时性工作任务。大黄山豫新煤业公司安检部岗位职责安全员岗位责任制1.安全员负责矿井的安全检查、隐患排查、安全信息的汇报反馈工作；2.安全员归属各矿井安全信息站管理，直接受公司安检部管理；3.安全员应实行井下跟班作业，及时制止井下违章作业、违章指挥行为；4.对每天发现的矿井隐患及时填写信息表，并向信息站长反映，由信息站长及时向所在矿井调度室反馈及向安检部汇报；5.当班次安全员在发现危及职工生命安全的紧急情况时，可采取临时处置措施，或根据具体情况下达停产通知书，责令停止作业，撤出人员，事后向安全信息站长与所在矿井调度室报告；6.信息站长应参加相关安全会议，查阅资料，随时进入矿井作业场所，对煤矿安全管理工作进行监察；7.监督检查煤矿建设工程安全设施施工情况；8.参与煤矿建设工程安全设施的工程竣工验收；9.检查矿井管理人员、特殊作业人员和矿山救护队员的资格认证情况；10.监督检查煤矿设备的安全认证和运行情况；11.对作业人员违章行为，依照法律、行政法规的规定，作出处罚或提出处罚意见，对有关责任人员提出处理意见；12.参与矿井伤亡事故的抢救和调查处理，提出事故处理建议；13.完成信息站或安检部交办的其他事宜。2024年安检部部长岗位责任制（四）一、严格执行安全至上的原则，监督并检查各项安全制度的实施情况，对于那些拒不遵守安全措施的个体或部门，必须采取必要的纠正措施，并及时向领导层汇报情况。二、定期深入矿井现场，掌握矿井的安全状况，对于可能严重威胁生产安全的重大隐患，应立即通知相关单位，并要求在限定时间内予以处理。三、一旦矿井发生重大安全事故，必须迅速赶赴现场，负责组织救援工作及事故处理的某一方面。四、负责制定安全工作计划和撰写工作总结报告，参与矿井灾害预防及应急处理计划的制定。五、负责对通风系统进行重大调整的现场指挥工作，确保调整工作有序进行，并形成书面总结报告。六、参与规程措施的审查会议，解决安全管理中出现的重大问题。七、执行领导交办的其他各项任务。2024年安检部部长岗位责任制（五）安全监管人员是现场安全监督的直接责任人，对本岗位的安全负有责任。安全监管人员必须精通“三大规程”，具备满足安全监督需求的安全管理知识和现场管理经验，通过培训考核合格，并取得相应资格证书，持证上岗。一、岗位职责1.根据“三大规程”和各项安全生产管理制度，全面监督责任区域内的安全生产状况，确保生产作业严格遵守国家安全生产相关法律、法规、规章、标准和技术规范。2.严格执行现场交接班制度和电话报岗制度，坚持全天候监控现场，确保安全监督无空缺、无间断。3.严格执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，本人杜绝“三违”行为，及时制止他人“三违”行为，对“三违”行为要坚决管理，处理果断，不留情面，有效预防事故的发生。4.对责任区域的安全生产状况进行动态评估，并认真填写“班评估记录”。5.负责排查现场安全隐患并监督整改，对当班未能整改的问题必须向下一班安全员交接清楚，并以“隐患汇报卡”的形式向安全科信息站汇报。6.负责监督各级领导干部安排的当班整改问题的落实。7.负责火工品的现场监督检查，确保严格按照相关规定领取和使用，防止火工品流失。8.负责监督特种操作人员持证上岗及工区跟班、带班情况。9.在现场安全监督中加强职工安全教育，不断提高职工的安全意识。10.坚持公正公平地行使安全监管权力，不利用职权谋私利、乱罚、滥罚，杜绝吃、拿、卡、要现象。11.发生安全事故时，负责保护事故现场，并及时向安全科、调度室汇报。12.现场作业地点出现冒顶、透水预兆、瓦斯超限等可能引发事故的情况时，必须立即责令现场人员停止施工，将人员撤至安全地点，然后进行汇报处理。13.加强现场工程质量监督，促进工程质量的提升。14.自觉遵守劳动纪律及本单位规章制度，按时参加科务会及各项活动。二、责任追究1.出现下列情况之一的，给予安全监管人员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥或强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业视而不见，不加以制止的；(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。2.煤矿发生事故，出现下列情形之一的，依法给予安全监管人员调岗直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝调查取证、提供有关情况和资料的。3.出现下列情形之一的，安全监管人员负直接责任：(一)不执行交接班制度、电话报岗制度及班评估制度，或班中出现其他违章违规行为的；(二)现场监督不力，隐患处理不及时，未现场监督整改或未向安全科信息站填报“隐患汇报卡”的；(三)现场“三违”行为不制止的；(四)作风不正，利用职权谋私、乱罚、滥发，存在吃、拿、卡、要行为的。4.未加强现场工程质量监督，导致工程质量不达标的，安全监管人员负重要责任。5.现场出现冒顶、透水、瓦斯超限等预兆，安全监管人员不进行现场应急撤人处理，导致事故发生的，安全监管人员负重要责任。6.现场火工品安全监管不到位，导致火工品流失的，安全监管人员负重要责任。7.对于上述直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。2024年安检部部长岗位责任制（六）生产技术部部长作为煤矿技术处技术组织、地质测量、通防管理的首要负责人，承担着采煤、掘进地测、通防及其他技术管理工作的职责。该职位要求其必须精通煤矿安全生产的专业知识，并依法完成培训，取得相应的安全资格证书。一、岗位职责1.应积极协助总经理、配合总工程师，贯彻执行国家关于煤矿安全生产的法律法规、技术规范和规定，确保企业技术管理工作的顺利进行。2.负责制定本部门各岗位的安全生产责任制和管理制度，并执行相应的考核程序。3.负责编制煤矿采掘接续计划，按程序上报审批，确保矿井采掘接续的正常运行，并依照煤矿测量规程，按时、准确完成地质测量任务，严格审查煤矿及接续工作，确保矿井通风系统的合理性，有利于煤矿的安全管理。4.组织人员对采掘工作面的工程质量、矿井通防、地质测量及防治水工程质量进行检查、验收和评比，负责煤矿采掘、通防安全质量标准化的检查和考核。5.负责推广安全生产的新技术、新材料、新工艺、新设备，并开展安全生产的科研攻关。6.参与采掘工作面作业规程、措施的审查，并组织贯彻规程、措施的检查活动，确保通防措施设计符合相关规定。7.经常深入现场，及时解决现场问题，掌握采掘工程进度，及时向领导汇报。8.参与灾害预防、反风演习。9.及时上报各类技术资料和报表。10.建立煤矿技术档案，整理归档技术资料。11.组织本部门职工进行业务技术学习，提升技术水平。12.组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。13.外出期间，必须指定专人代行职权。14.必须恪尽职守，杜绝“三违”现象。二、责任追究1.如有以下行为之一，将给予生产技术部部长警告处分；若造成严重后果，构成犯罪的，将依法追究刑事责任：a)违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业；b)对工人屡次违章作业视而不见，不采取制止措施；c)对重大事故预兆或已发现的事故隐患未及时采取措施；d)拒不执行煤矿安全监察机构及其监察人员的安全监察指令。2.若煤矿发生事故，有以下情形之一的，依法给予生产技术部部长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：a)不按规定及时、如实报告煤矿事故；b)伪造、故意破坏煤矿事故现场；c)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，