2024年安环部管理制度样本（四篇）

第8页共8页2024年安环部管理制度样本具备相应资质的安全培训机构应开展专业安全培训，经考核合格后，方可获得特种作业操作资格证，进而从事相关作业。特种作业操作证需每三年进行一次复审。安全教育方面，各单位应通过黑板报、悬挂条幅、张贴标语、举办安全知识竞赛等多种形式，对员工进行广泛而深入的宣传和教育。所有员工必须积极参与单位组织的安全教育培训及各类安全竞赛活动。各单位还应认真组织各种安全宣传教育活动，并做好相关记录。洛阳锦桥矿业有限公司安环保部工作责任制规定如下：第一条，必须严格执行国家及上级的安全生产方针、政策、法规、标准以及公司的安全生产规章制度，负责公司的安全生产、环境保护及安全监督检查工作。第二条，负责制定和修订公司的安全、环保管理制度和安全操作规程，编制安全措施计划，并监督执行情况。第三条，参与新建、改建、扩建工程项目的“三同时”制度的实施和监督，参与竣工验收和试运转工作。第四条，与相关部门合作研究制定预防事故和职业病的防范措施，制定安全措施计划，并督促有关单位按期实施。第五条，负责组织安全生产大检查、每月的安全检查和日常安全巡查，对发现的事故隐患有权下达整改指令，并督促实施。在生产中遇到重大险情时，有权下令停工，并立即报告分管领导。有权制止和处理违章指挥、违章作业行为。第六条，负责安全生产的宣传教育工作，与相关部门合作对矿区负责人、选矿厂厂长、班组长、特种作业人员进行安全教育培训，总结和推广安全生产先进经验，指导兼职安全员开展工作。第七条，参加各种生产、调度会议，传达上级文件精神，提出安全、环保方面的建议与要求。第八条，负责监督压力容器和特种设备的检查和监测工作。第九条，负责填报各种事故报表和事故结案材料的归档工作，统计安全工作数据并上报各种安全管理指标。管理劳动保护用品，负责公司各类事故的汇总、统计和上报工作，参与事故的调查分析和处理，并提出预防事故的措施。第十条，与相关部门合作改善员工的安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。协助上级部门开展职业病普查工作。第十一条，负责重伤、死亡事故及重大险肇事故的现场勘查、调查分析、事故处理，并对事故责任者提出处理意见。第十二条，建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础管理。第十三条，按照国家有关规定编制环境保护规划并督促执行。第十四条，负责通风防尘设计和矿区井下风量的测定工作，确保通风防尘工作的有效性。第十五条，负责检查交通规则的执行情况及交通违章与事故的处理工作。第十六条，定期召开“夏季四防、冬季四防”工作会议，并进行大检查，督促各单位安全生产工作措施的落实和执行。第十七条，制定公司的安全生产事故应急救援预案，并组织演练，在演练中发现不足，认真进行整改。安环部长工作责任制：1.认真执行国家安全生产法、环境保护法和上级有关安全生产的管理规定，协助主管领导，做好公司的安全生产管理工作。2.负责制定安全生产管理制度，落实安全生产责任制。3.抓好职工安全教育培训工作，督促检查各级生产单位的安全教育培训落实情况。4.督查各生产单位建立健全安全生产管理制度、管理措施，落实安全生产责任制。5.开展安全生产专项检查，消除事故隐患，加大季节性的安全生产防范措施和隐患整改力度。6.完成领导交办的其他工作任务。安全员工作责任制：1.协助部室领导，贯彻落实上级的安全生产指示和管理规定。2.负责或参与制定公司的有关安全生产管理制度，事故应急救援预案，健全各类安全记录、台账并做好建档管理。3.负责对新职工和转岗工人的一级安全教育培训，督促检查各生产单位的二、三级安全教育培训情况，增强职工安全生产意识。4.经常深入生产现场，检查和消除事故隐患，制定隐患整改措施，落实隐患整改工作。起草编拟安全环保方面的工作总结及上报材料。5.完成领导交办的其他工作任务。安全环保部____年____月____日科员工作责任制：1.认真执行上级主管部门的有关要求，做好本职工作。2.编制年、月度生产作业计划。3.及时、准确地完成月度汇总统计及报表上报工作。4.掌握生产经营信息，及时向领导反映，定期提供统计分析报告。5.做好报表信息的上下传递及归档工作。6.完成领导交办的其他工作任务。2024年安环部管理制度样本（二）特种作业人员培训及复训教育特种作业人员必须接受具备相应资质的安全培训机构的专业安全培训，并通过考核，取得特种作业操作资格证后，方可从事相关作业。特种作业操作证每三年需复审一次。安全教育(1)各单位应通过黑板报、悬挂条幅、张贴标语、组织安全知识竞赛等多种形式，对员工进行广泛而深入的宣传和教育。(2)公司所有员工均应积极参与各单位组织的安全教育培训和各类安全竞赛活动。(3)各单位必须认真组织各种安全宣传教育活动，并做好相关记录。洛阳锦桥矿业有限公司安环保部工作责任制第一条严格执行国家及上级的安全生产方针、政策、法规、标准和公司的安全生产规章制度，负责公司的安全生产、环境保护及安全监督检查工作。第二条负责组织制定和修订公司的安全、环保管理制度和安全操作规程，编制安全措施计划，并监督执行情况。第三条参与新建、改建、扩建工程项目的“三同时”审查和监督，参与竣工验收和试运转工作。第四条组织相关部门研究制定预防事故和职业病的防范措施，审查安全措施计划，督促有关单位按期实施。第五条负责组织安全生产大检查、每月的安全检查和日常安全巡查，对检查出的事故隐患有权下达指令限期整改，并督促实施。在生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即报告分管领导。有权制止和处理违章指挥、违章作业行为。第六条负责组织安全生产的宣传教育工作，会同相关部门对矿区负责人、选矿厂厂长、班组长、特种作业人员进行安全教育和培训工作。总结和推广安全生产先进经验，指导兼职安全员开展工作。第七条参加各种生产、调度会议，传达上级文件精神，提出安全、环保方面的建议与要求。第八条负责监督压力容器和特种设备的检查和监测工作。第九条负责填报各种事故报表和事故结案材料的归档工作，统计安全工作各种数据和上报各种安全管理指标。负责劳动保护用品管理工作，以及公司各类事故的汇总、统计和上报工作。参与事故的调查分析和处理，提出预防事故的防范措施。第十条会同相关部门改善员工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。协助上级部门开展职业病普查工作。第十一条负责重伤、死亡事故及重大险肇事故的现场勘查、调查分析、事故处理和对事故责任者的处理意见。第十二条建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础管理。第十三条按照国家有关规定编制环境保护规划并督促贯彻执行。第十四条负责通风防尘设计和矿区井下风量的测定工作。确保通风防尘工作的实施。第十五条负责检查交通规则的贯彻执行及交通违章与事故的处理等工作。第十六条组织召开“夏季四防、冬季四防”工作会议，并组织进行大检查，督促各单位安全生产工作措施的落实和实施。第十七条制定公司的安全生产事故应急救援预案，并组织演练，在演练中发现不足，认真组织整改。安环部长工作责任制1.认真贯彻执行国家安全生产法、环境保护法和上级有关安全生产的管理规定，协助主管领导，做好公司的安全生产管理工作。2.负责制定安全生产管理制度，落实安全生产责任制。3.抓好职工安全教育培训工作，督促检查各级生产单位的安全教育培训落实情况。4.督查各生产单位建立健全安全生产管理制度、管理措施，落实安全生产责任制。5.开展安全生产专项检查，消除事故隐患。加大季节性的安全生产防范措施和隐患整改力度。6.完成领导交办的其他工作任务。安全员工作责任制1.协助部室领导，贯彻落实上级的安全生产指示和管理规定。2.负责或参与制定公司的有关安全生产管理制度，事故应急救援预案，健全各类安全记录、台账并做好建档管理。3.负责对新职工和转岗工人的一级安全教育培训，督促检查各生产单位的二、三级安全教育培训情况，增强职工安全生产意识。4.经常深入生产现场，检查和消除事故隐患，制定隐患整改措施，落实隐患整改工作。起草编拟安全环保方面的工作总结及上报材料。5.完成领导交办的其他工作任务。安全环保部二〇一八年某月某日科员工作责任制1.认真执行上级主管部门的有关要求，做好本职工作。2.编制年、月度生产作业计划。3.及时、准确地完成月度汇总统计及报表上报工作。4.掌握生产经营信息，及时向领导反映，定期提供统计分析报告。5.做好报表信息的上下传递及归档工作。6.完成领导交办的其他工作任务。2024年安环部管理制度样本（三）特种作业人员培训及复训教育特种作业人员必须接受具备相应资质的安全培训机构的专业安全培训，并通过考核，取得特种作业操作资格证后，方可从事相关作业。特种作业操作证每三年需复审一次。安全教育(1)各单位应通过黑板报、悬挂条幅、张贴标语、组织安全知识竞赛等多种形式，对员工进行广泛而深入的宣传和教育。(2)公司所有员工均应积极参与各单位组织的安全教育培训和各类安全竞赛活动。(3)各单位必须认真组织各种安全宣传教育活动，并做好相关记录。洛阳锦桥矿业有限公司安全生产与环境保护部门工作责任制第一条严格执行国家及上级安全生产方针、政策、法规、标准和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产、环境保护及安全监督检查工作。第二条负责制定和修订公司安全、环保管理制度和安全操作规程，编制安全措施计划，并监督执行情况。第三条参与新建、改建、扩建工程项目的“三同时”审查和监督，参与竣工验收和试运转工作。第四条组织相关部门研究制定预防事故和职业病的防范措施，审查安全措施计划，督促相关单位按期实施。第五条负责组织安全生产大检查、每月安全检查和日常安全巡查，对检查出的事故隐患有权下达整改指令，并督促实施。在生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即报告分管领导。有权制止和处理违章指挥、违章作业行为。第六条负责组织安全生产宣传教育工作，会同相关部门对矿区负责人、选矿厂厂长、班组长、特种作业人员进行安全教育和培训工作。总结和推广安全生产先进经验，指导兼职安全员开展工作。第七条参加各种生产、调度会议，传达上级文件精神，提出安全、环保方面的建议与要求。第八条负责监督压力容器和特种设备的检查和监测工作。第九条负责填报各种事故报表和事故结案材料的归档工作，统计安全工作数据并上报各种安全管理指标。负责劳动保护用品管理工作，以及公司各类事故的汇总、统计和上报工作。参与事故的调查分析和处理，提出预防事故的措施。第十条协同相关部门改善员工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。协助上级部门开展职业病普查工作。第十一条负责重伤、死亡事故及重大险肇事故的现场勘查、调查分析、事故处理和对事故责任者的处理意见。第十二条建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础管理。第十三条按照国家有关规定编制环境保护规划并督促执行。第十四条负责通风防尘设计和矿区井下风量的测定工作，确保通风防尘措施到位。第十五条负责检查交通规则的执行情况及交通违章与事故的处理工作。第十六条组织召开“夏季四防、冬季四防”工作会议，并组织进行大检查，督促各单位安全生产工作措施的落实和实施。第十七条制定公司的安全生产事故应急救援预案，并组织演练，通过演练发现不足，认真组织整改。安全生产与环境保护部门负责人工作责任制1.认真执行国家安全生产法、环境保护法和上级有关安全生产的管理规定，协助主管领导，确保公司安全生产管理工作顺利进行。2.负责制定安全生产管理制度，落实安全生产责任制。3.抓好员工安全教育培训工作，督促检查各级生产单位的安全教育培训落实情况。4.督查各生产单位建立健全安全生产管理制度、管理措施，落实安全生产责任制。5.开展安全生产专项检查，消除事故隐患。加大季节性的安全生产防范措施和隐患整改力度。6.完成领导交办的其他工作任务。安全员工作责任制1.协助部门领导，贯彻执行上级的安全生产指示和管理规定。2.负责或参与制定公司的安全生产管理制度，事故应急救援预案，健全各类安全记录、台账并做好建档管理。3.负责对新员工和转岗工人的安全教育培训，督促检查各生产单位的二、三级安全教育培训情况，增强员工安全生产意识。4.经常深入生产现场，检查和消除事故隐患，制定隐患整改措施，落实隐患整改工作。起草编拟安全环保方面的工作总结及上报材料。5.完成领导交办的其他工作任务。安全环保部二〇一八年某月某日科员工作责任制1.严格执行上级主管部门的要求，做好本职工作。2.编制年度、月度生产作业计划。3.及时、准确地完成月度汇总统计及报表上报工作。4.掌握生产经营信息，及时向领导反映，定期提供统计分析报告。5.做好报表信息的传递及归档工作。6.完成领导交办的其他工作任务。2024年安环部管理制度样本（四）一、主管过程存在的主要问题1、部分项目在重大危险源的辨识评价方面存在不足。部分项目在辨识危险源时，直接套用公司编制的清单，未根据项目实际情况进行细致辨识和评价，导致危险源的漏识或重大危险源评价不准确。2、专项方案的编制、报批、验收制度执行不严格。重大危险源控制通常需要专项方案，并在开工前或投入使用前进行验收，以确保安全生产条件。然而，部分项目缺少专项方案或未进行验收。3、重大危险源控制措施执行不力。部分项目未能严格实施专项方案或措施，施工防护措施不到位或作业顺序错误，导致重大风险。部分项目监控量测不规范，数据未进行分析，缺乏结论。4、防火管理不到位。部分项目未编制专项防火制度，现场火灾隐患管理不充分，应急措施未落实，灭火器配置不足。5、现场安全防护措施不到位。部分项目未按规定配备安全防护设施或采取防护措施，防护设施缺损后未及时补充。6、应急预案编制不完善，部分未演练。7、施工临时用电不规范。部分项目未按规定编制临时用电施工组织设计，未执行“三相五线制”，未使用36v安全电压。8、施工质量和施工工艺管理存在不足。部分项目未按设计规范施工，施工工艺存在问题，细节控制不到位。9、技术交底和安全技术交底不到位。部分项目对个别施工环节未进行交底，或未交到每个作业人员。二、下步针对性管理措施1、针对专项方案的编制、报批、验收制度执行不到位的问题，计划采取台帐审批制的方法。各项目在策划阶段即确定工程的技术难点和安全风险，在开工前编制专项方案报公司审批。工程技术、施工组织类、临时用电、起重吊装类的方案由工程部审批。国家规定的危险性较大工序，如起重吊装、高空作业等，也必须有专项方案。方案审批后，根据分工对项目的实施、开工条件验收进行控制，在方案执行过程中，也要随时监督其执行情况。3、重大危险源控制措施执行、防火管理、现场安全防护措施、施工临时用电、施工质量和工艺，均为现场实施问题。关键在于如何实现齐抓共管，公司