2024年安全生产责任制培训制度例文（二篇）

第14页共14页2024年安全生产责任制培训制度例文一、安全生产考核与奖惩制度公司严格执行安全生产一票否决制度，确保各部门恪守安全职责。对于未能履行安全职责或发现安全隐患未及时排除及上报的部门，将追究相关责任人的责任，并依法予以相应处罚。二、危险货物运输登记制度1.企业应建立危险货物运输登记制度，由管理人员负责日常登记工作。2.货物运输登记应包括托运单位、管理时间、收货单位名称及地址、品名、编号、重量、承运车辆牌照号、驾驶员、押运员等关键信息。3.登记工作必须及时、真实、准确，严禁弄虚作假。4.登记人员在核对运输危险货物种类及运输量时，必须遵守相关法规，发现异常情况应立即停止发车并上报解决。三、从业人员安全管理制度1.依据劳动合同法规定，对从业人员进行聘用和管理。2.严格遵守安全生产规章制度，禁止违章作业，并及时制止他人违章行为。3.操作时应精心细致，严格遵循操作规程，确保记录的准确性。4.发现异常情况应立即处理，若岗位无法消除问题，应及时向领导汇报并采取必要安全措施，事故发生时应如实及时上报。5.驾驶员、押运员、装卸员必须持证上岗，有权拒绝违章指挥，并在险情严重时停止作业，采取紧急防范措施。6.正确使用岗位设备、工具、防护器具及消防用具。7.积极参与安全活动，提出安全生产合理化建议，以实现安全生产目标。四、例会制度1.例会原则上每月召开一次，时间定于每月上旬，遇特殊情况可增加会议次数，并另行通知，不得无故缺席。2.例会由负责安全的企业经理主持，参加人员包括企业领导、各职能部门负责人、安全管理人员及相关从业人员。3.例会内容包括总结上月安全生产工作、通报安全监测情况及问题、讨论隐患整改措施、传达上级安全生产会议精神、部署月度安全任务。4.例会应详细记录会议时间、参加人员及内容，并作为评选考核的依据。五、安全培训与教育学习制度(一)鼓励相关人员积极参加上级部门组织的安全生产培训，并制定相应的培训教育学习考核计划。(二)每月至少组织两次安全教育培训和业务学习，及时传达上级安全工作指示，落实安全任务，增强从业人员安全意识。(三)安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织，参加人员包括公司驾驶员、押运员、装卸管理人员及相关人员。(四)培训内容涵盖国家安全生产法律法规、道路危险运输法规、公司概况、行业特点、操作规程、安全生产责任制、应急预案等管理制度，以及道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识，还包括公司危险货物运输特性、安全注意事项、典型事故案例分析、事故预防及应急救援知识，以及运输、装卸作业实践等。(五)参加人员必须按时到会，特殊情况无法参加时需向公司请假，安全教育纳入考勤管理，无故缺席者将按劳动合同规定处理，包括处罚、待岗或解聘。(六)对缺席人员，公司将采取发放学习资料、单独召集等方式进行补课，确保培训教育覆盖率达到100%。六、车辆、设备、设施安全管理制度(一)车辆设备安全管理实行公司、部门、安全人员及驾驶员四级管理体系。(二)主要内容包括监督车辆强制维护检测、视情修理，确保设施设备齐全有效，保持车辆技术状况良好。(三)车辆设备安全检查分为日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途出车检查。(四)驾驶员每日出车前、行车中、收车后进行日常检查，车管人员每周按《汽车日常维护作业项目规定》进行一次检查，公司每月按《汽车一级维护作业项目和技术要求》进行一次检查。(五)督促车辆按时到经确认的综合性能监测站进行检测，确保车辆达到一级以上标准。(六)定期检查车辆标志牌灯的有效性，及时更换损毁的标志牌灯，检查消防设施确保其正常工作状态。(七)建立车辆安全管理奖惩体系，对维护、检测、技术管理成效显著者给予奖励；对管理混乱、车况降低安全性能的部门和人员给予处罚。2024年安全生产责任制培训制度例文（二）为确保本厂生产安全，及时发现并处理安全生产中的隐患，依据国家相关法律法规，特制定本安全检查制度。一、本厂安全检查分为厂级、车间级、班组级三级检查，以及专项和季节性检查两类。二、厂级安全检查内容包括：1.厂级检查每月固定日期进行，由主要负责人领导，主管安全生产的负责人组织，车间主任必须参与。主管安全生产的负责人应通知各车间主任，不得无故缺席。2.检查内容涵盖全厂安全生产状况，包括国家生产法律法规、厂规章制度的执行情况，员工培训教育及持证上岗情况，设备管理，安全设施、设备的完善性，安全标准、文明生产、劳动纪律、防火灭火及危化品管理等。3.检查结果由分管负责人记录，发现的事故隐患应详细记录于《事故隐患登记表》，并确保整改工作在时间、人员、资金上得到充分落实。4.整改结果由安全生产负责人负责监督执行，对于未按时完成整改的，安全生产负责人应依据《安全奖惩制度》提出处理意见，并报请主要负责人审批后执行。5.对于无法解决的事故隐患，相关部门应提交专题报告，由主要负责人研究解决。三、车间级安全检查：1.每周一进行车间级安全检查，由车间主任领导，车间安全员、班组长参与。2.检查内容包括国家法律法规、厂规章制度的执行情况，员工培训教育及持证上岗情况，设备管理，安全措施、设备的完善性，安全标识、文明生产、劳动纪律、防火灭火及危化品管理等。发现的问题应记录并责令班组或岗位限期整改，车间难以解决的问题应书面报告主管安全生产负责人处理。四、班组级安全检查：1.每天班前进行班组级安全检查，由班长负责组织，全班成员共同参与。2.检查内容包括国家法律法规、厂规章制度的执行情况，员工培训教育及持证上岗情况，设备管理，安全措施、设备的完善性，安全标识、文明生产、劳动纪律、防火灭火及危化品管理等。发现的问题应记录并报告车间领导，由车间领导决定整改时间和内容。五