下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精简版款劳务分包协议合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于:2.分包商愿意承揽上述分包工作,并具备完成分包工作的资质和能力;3.双方本着平等自愿、公平公正的原则,就分包工作的具体事项达成一致,签订本劳务分包协议。第一条工作内容(1)分包工作范围内的设计、采购、施工、调试、验收等服务;(2)为雇主提供与分包工作相关的技术支持、培训和咨询服务;(3)完成雇主规定的与分包工作相关的其他任务。1.2分包商应按照雇主的要求,提供合格的劳务人员,并保证劳务人员的素质、技能和服务态度符合甲方的要求。第二条工作期限2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非双方提前书面解除本协议,否则本协议将自动续约____年,每次续约均按照本协议的条款执行。第三条劳务报酬3.1雇主应按照本协议约定的价格和支付方式,向分包商支付劳务报酬。3.2劳务报酬的具体金额和支付方式,双方另行签订补充协议予以明确。第四条质量标准(1)符合国家、行业和地方的相关法律法规、规范和标准;(2)符合雇主提供的技术文件、设计文件和施工图纸的要求;(3)符合雇主对分包工作的其他要求。4.2分包商应对分包工作过程中的质量问题及时进行整改,确保分包工作质量达到约定标准。第五条保密条款5.1分包商应对在分包工作过程中获得的雇主商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密,未经雇主书面同意,不得向任何第三方泄露。5.2保密期限自本协议签订之日起算,至分包工作完成之日止。第六条违约责任6.1如分包商未能按照约定完成分包工作,应承担违约责任,具体违约责任双方另行约定。6.2如雇主未能按照约定支付劳务报酬,应承担违约责任,具体违约责任双方另行约定。第七条争议解决7.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.分包工作范围详细说明2.技术文件、设计文件和施工图纸3.劳务报酬详细计算公式和支付方式说明4.保密协议5.违约行为认定标准6.争议解决方式详细说明7.主项目进度计划和里程碑二、违约行为及认定:1.分包商未能按照约定完成分包工作2.分包商未能保证分包工作质量达到约定标准3.分包商未能对获得的雇主商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密4.雇主未能按照约定支付劳务报酬5.雇主未能提供完整的技术文件、设计文件和施工图纸6.雇主未能提供必要的工作条件和环境三、法律名词及解释:1.劳务分包协议:一方(分包商)承诺向另一方(雇主)提供特定的劳务服务,并由雇主支付劳务报酬的协议。2.分包工作:主项目中,由雇主指定由分包商完成的部分工作。3.劳务报酬:分包商完成分包工作后,雇主应支付的报酬。4.保密信息:包括任何不为公众所知的、具有商业价值的信息,如商业计划、客户名单、技术秘密等。5.违约行为:违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作进度延误:解决办法为调整工作计划,增加人力资源或调整工作流程。2.劳务质量问题:解决办法为分包商进行整改,直至达到约定标准。3.保密信息泄露:解决办法为签署保密协议,加强信息安全管理。4.支付劳务报酬争议:解决办法为按照合同约定和补充协议执行,如有分歧通过协商解决。5.主项目变更:解决办法为双方协商调整分包工作范围和内容。五、所有应用场景:1.建设项目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年公路短途配送服务协议样本
- 电商从业者2024年劳动协议样本
- 2024年英文员工劳动协议范本
- 部门经理2024年劳动协议模板
- 污水处理中的生物生物脱氮脱磷技术与控制考核试卷
- 体育场地的儿童安全与保护考核试卷
- 基于大数据的财务预测与决策支持系统考核试卷
- 心理健康教育和培训的必要性考核试卷
- 塑料制品的创新与智能化生产技术考核试卷
- 炼铁行业中的员工培训与发展考核试卷
- 2023燃气工程分包合同正规版
- 陕西师范大学学位英语试题
- 【基于嵌入式的人体健康智能检测系统设计与实现14000字(论文)】
- 基础管理风险分级管控清单(双体系)
- 医学课件:临床决策分析
- 江苏开放大学2023年秋《中级会计实务(上) 050284》第4次任务参考答案
- 屋顶光伏安全专项施工方案
- 4.与食品经营相适应的主要设备设施布局操作流程等文件
- 四班三倒排班表
- 银行业信息系统灾难恢复管理规范
- 医院重点岗位工作人员轮岗制度
评论
0/150
提交评论