2024年试用期后全职劳动协议模板

2024年试用期后全职劳动协议模板版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1双方同意1.2合同期限1.3试用期定义2.工作职责与任务2.1工作职责2.2工作任务2.3工作地点3.试用期的相关规定3.1试用期时长3.2试用期工资3.3试用期评价4.工资与福利4.1工资结构4.2奖金与提成4.3社会保险4.4假期福利5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息日安排5.3加班规定6.合同的变更与终止6.1合同变更6.2合同终止6.3合同解除7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.知识产权归属9.1知识产权定义9.2归属规定10.劳动合同的签订与生效10.1签订程序10.2合同生效时间11.附则11.1合同附件11.2合同修订12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定13.1双方商定的事项13.2其他补充条款14.签署页14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1双方同意甲乙双方在自愿、平等、公平、诚实信用的原则基础上，签订本劳动合同，并严格遵守本合同的各项规定。1.2合同期限本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3试用期定义试用期为甲乙双方确认劳动关系后，为相互了解对方提供一定时间的考察期限。本合同约定试用期为__个月，自合同生效之日起计算。第二条工作职责与任务2.1工作职责乙方同意在甲方规定的岗位（岗位名称：____，岗位编号：____）上工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2工作任务乙方须按照甲方的要求，完成岗位规定的各项工作任务，并保证工作质量和效率。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方所在地：____省____市____区（县）____街道____号。第三条试用期的相关规定3.1试用期时长本合同约定试用期为__个月，自合同生效之日起计算。3.2试用期工资乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。3.3试用期评价甲方应在试用期结束前__天内，对乙方进行试用期评价，并将评价结果通知乙方。评价不合格的，甲方有权终止本合同；评价合格的，本合同自动转为正式劳动合同。第四条工资与福利4.1工资结构乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成。4.2奖金与提成乙方根据甲方的规定和业绩，可以获得相应的奖金和提成。4.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4假期福利乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。第五条工作时间与休息5.1工作时间乙方的工作时间为每天__小时，每周__天，按照国家法定节假日和甲方规章制度执行。5.2休息日安排乙方每周至少享有__天的休息日，休息日安排按照甲方的规章制度执行。5.3加班规定乙方加班按照甲方的规章制度执行，甲方应按照国家规定支付加班费。第六条合同的变更与终止6.1合同变更甲乙双方可以在平等自愿的基础上，协商一致变更本合同的相关内容。6.2合同终止（1）合同期限届满，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除；（3）乙方因故提前解除；（4）甲方依法解除；（5）法律法规规定的其他情形。6.3合同解除（1）甲乙双方协商一致解除；（2）乙方因故提前解除；（3）甲方依法解除；（4）法律法规规定的其他情形。第八条保密协议8.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后__年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息予以保密。保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限乙方的保密期限为__年，自乙方离职之日起计算。第九条知识产权归属9.1知识产权定义知识产权是指乙方在甲方任职期间所创造的、与甲方业务相关的、具有独创性的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。9.2归属规定乙方的知识产权成果属于甲方所有，乙方无权处置。乙方应签署相关文件，确认知识产权成果归甲方所有。第十条劳动合同的签订与生效10.1签订程序甲乙双方在本合同上签字盖章后，本合同即刻生效。10.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。第十一条附则11.1合同附件本合同附件包括：____等，附件与本合同具有同等法律效力。11.2合同修订本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如需修订，应经双方共同签署。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方商定的事项甲乙双方在签订本合同时，还商定了如下事项：____。13.2其他补充条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条签署页14.1甲方代表签字甲方（盖章）：代表（签字）：14.2乙方代表签字乙方（盖章）：代表（签字）：14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、绩效考核标准等。2.附件二：工资发放明细表详细列出乙方的工资结构、奖金、提成等发放标准及计算方式。3.附件三：社会保险缴纳明细表详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等。4.附件四：假期福利规定详细列出乙方享有的各类假期及其待遇，包括请假流程、假期工资发放等。5.附件五：加班费计算标准详细列出加班费的计算方式、加班时间认定等。6.附件六：保密协议具体内容详细描述保密信息的范围、保密期限、保密义务等。7.附件七：知识产权归属确认书确认乙方在甲方任职期间创造的知识产权成果归甲方所有。8.附件八：补充协议针对本合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，作为本合同的组成部分。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。甲方应支付违约金，违约金为应付工资的20%。示例：若甲方延迟支付乙方工资一个月，甲方需支付给乙方延迟支付部分工资的20%作为违约金。2.甲方未按照约定提供乙方的工作条件，构成违约。甲方应承担违约责任，支付乙方相应的经济补偿。示例：若甲方未能提供乙方合同约定的工作设备，导致乙方无法正常工作，甲方需支付给乙方一定数额的经济补偿。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，构成违约。甲方有权终止本合同，并要求乙方支付违约金。示例：若乙方连续三个月未能完成工作任务，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，构成违约。乙方应承担违约责任，支付甲方相应的赔偿金。示例：若乙方在离职后泄露了甲方的客户信息，乙方需支付给甲方一定数额的赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方协商一致，明确双方权利义务的书面协议。2.试用期：指甲乙双方在劳动合同期内，为相互了解对方而设立的考察期限。3.工资：指乙方在甲方的劳动报酬，包括基本工资、奖金、提成等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活