房产中介机构2024年劳动协议样式

房产中介机构2024年劳动协议样式版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（房产中介机构）：全称X房产中介机构，地址X，法定代表人（或负责人）X。1.2乙方（劳动者）：姓名X，身份证号X，性别X，户籍所在地X，现居住地址X。第二条：合同期限2.1本合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2双方如需续签，应在本合同到期前30日内协商一致并签订新的劳动合同。第三条：工作岗位及工作内容3.1乙方在甲方从事房产中介业务，具体工作岗位及工作内容详见附件。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条：工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。4.2乙方享有国家法定的节假日休假待遇，具体休假安排由甲方根据业务需要合理调整。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币X元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。5.2甲方每月X日前按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第六条：社会保险及福利待遇6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供住房公积金待遇。6.3甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。第七条：劳动纪律与职业道德7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得违法乱纪。7.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，为客户保密隐私。第八条：保密条款8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。8.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条：合同解除和终止9.1在合同期内，双方协商一致可以解除合同。9.2乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。9.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的修改和解除应遵循国家法律法规的规定，并经双方协商一致。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：附件详见附件，包括但不限于乙方工作岗位及工作内容、甲方规章制度等。第十四条：其他无。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（房产中介机构）：全称X房产中介机构，地址X，法定代表人（或负责人）X。1.2乙方（劳动者）：姓名X，身份证号X，性别X，户籍所在地X，现居住地址X。第二条：合同期限2.1本合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2双方如需续签，应在本合同到期前30日内协商一致并签订新的劳动合同。第三条：工作岗位及工作内容3.1乙方在甲方从事房产中介业务，具体工作岗位及工作内容详见附件。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条：工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。4.2乙方享有国家法定的节假日休假待遇，具体休假安排由甲方根据业务需要合理调整。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币X元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。5.2甲方每月X日前按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第六条：社会保险及福利待遇6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供住房公积金待遇。6.3甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。第七条：劳动纪律与职业道德7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得违法乱纪。7.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，为客户保密隐私。7.3乙方在工作中应注意安全，采取措施预防职业病和意外伤害。7.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。第八条：保密条款8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。8.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条：合同解除和终止9.1在合同期内，双方协商一致可以解除合同。9.2乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。9.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。9.4甲方因业务需要调整，导致乙方岗位撤销的，应提前30日通知乙方，并依法支付经济补偿。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的修改和解除应遵循国家法律法规的规定，并经双方协商一致。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：附件详见附件，包括但不限于乙方工作岗位及工作内容、甲方规章制度等。第十四条：其他无。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方工作岗位及工作内容详细列出乙方在甲方从事的房产中介业务的岗位和工作内容，包括但不限于岗位职责、绩效考核标准等。附件二：甲方规章制度详细列出甲方对乙方的工作时间、休息休假、劳动纪律、职业道德等方面的具体规章制度。附件三：保密协议详细列出乙方在甲方工作期间及离职后一年内应遵守的保密条款，包括但不限于保密信息范围、保密义务的期限、违约责任等。附件四：培训和学习计划详细列出甲方为乙方提供的培训和学习计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件五：社会保险及福利待遇说明详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险及提供的住房公积金待遇的具体项目和标准。附件六：经济补偿计算方法详细列出甲方因业务需要调整导致乙方岗位撤销时，应支付的经济补偿计算方法和标准。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户信息。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险及提供住房公积金待遇。违约责任认定标准：1.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，应承担违约责任，赔偿甲方损失。2.乙方提前解除劳动合同，应按照合同约定承担相应的违约责任。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资，甲方应支付乙方迟延支付工资的违约金，并承担相应的法律责任。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险及提供住房公积金待遇，甲方应承担未履行合同义务的法律责任。示例说明：假设乙方在合同期内泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失。根据保密协议的约定，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方损失的具体金额确定。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方和乙方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：指乙方在甲方工作的具体时间，包括平时工作时间、节假日工作时间等。3.劳动报酬：指乙方在甲方工作所得到的工资、奖金、补贴等报酬。4.社会保险：指国家法定的甲方为乙