2024年学生暑假兼职劳动协议范本

2024年版学生暑假兼职劳动协议范本版A版本合同目录一览1.协议背景与主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（学生兼职人员）2.工作内容2.1工作性质2.2工作地点2.3工作时间2.4工作量3.报酬与结算3.1报酬标准3.2报酬发放时间3.3报酬发放方式3.4税费等其他扣除4.权益保障4.1劳动保障4.2社会保险4.3意外伤害保险4.4休息与休假5.培训与发展5.1培训机会5.2技能提升5.3职业发展6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同期限9.1开始日期9.2结束日期10.其他条款10.1通知与送达10.2合同修改与补充10.3合同解除10.4合同终止11.附件11.1相关法律法规11.2岗位职责说明11.3培训计划12.签署与生效12.1签署日期12.2签署地点12.3合同生效时间13.甲方（用人单位）盖章13.1公司名称13.2公司地址13.3公司负责人签字14.乙方（学生兼职人员）签字14.1姓名14.2身份证号码14.3联系方式第一部分：合同如下：第一条协议背景与主体1.1甲方（用人单位）：【甲方全称】1.1.1甲方地址：【甲方地址】1.1.2甲方负责人：【甲方负责人姓名】1.2乙方（学生兼职人员）：1.2.1乙方姓名：【乙方姓名】1.2.2乙方身份证号码：【乙方身份证号码】1.2.3乙方联系地址：【乙方联系地址】1.2.4乙方联系方式：【乙方联系方式】第二条工作内容2.1工作性质：乙方向甲方提供兼职劳动服务，具体工作内容为【具体工作内容】。2.2工作地点：甲方指定的工作地点，具体为【工作地点】。2.3工作时间：乙方的兼职工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如工作时间表有变动，甲方应提前【提前通知时间】通知乙方。2.4工作量：乙方的兼职工作量按照甲方的工作需求和安排确定。第三条报酬与结算3.1报酬标准：乙方的兼职报酬为【报酬金额】元/【报酬计算单位】（例如：小时、天等），根据实际工作量进行计算。3.2报酬发放时间：甲方应在乙方提供兼职服务的次月【报酬发放日期】前，将应付款项支付给乙方。3.3报酬发放方式：甲方将通过【支付方式】（例如：银行转账、现金支付等）向乙方支付报酬。3.4税费等其他扣除：乙方应按国家相关法律法规规定，缴纳应由其承担的税费和其他扣除项目。第四条权益保障4.1劳动保障：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动保障的相关待遇。4.2社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种为【具体险种】。4.3意外伤害保险：甲方应购买意外伤害保险，保障乙方在提供兼职服务过程中的人身安全。4.4休息与休假：乙方在提供兼职服务期间，享有国家规定的休息与休假权利。第五条培训与发展5.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的职业技能和工作能力。5.2技能提升：甲方应定期组织技能提升培训，帮助乙方提高专业技能。5.3职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台，包括但不限于职位晋升、岗位调整等。第六条保密与知识产权6.1保密义务：乙方应对在提供兼职服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。6.2知识产权归属：乙方在提供兼职服务过程中创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，归甲方所有。第七条违约责任7.1甲方违约：甲方未按约定提供工作条件、未按时支付报酬、未为乙方缴纳社会保险费等违反本协议的行为，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为【违约金金额】。7.2乙方违约：乙方未按约定提供劳动服务、提前解除合同等违反本协议的行为，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为【违约金金额】。本部分内容为合同的详细条款，如需完善或补充，请根据实际情况和双方协商的结果进行调整。第八条争议解决8.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生纠纷时，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径：如仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同期限9.1开始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2结束日期：本协议的期限为【期限长度】（例如：一年），自【开始日期】起至【结束日期】止。第十条其他条款10.1通知与送达：任何一方如需向对方发出通知或文件，应采用书面形式，送达对方指定的联系地址。10.2合同修改与补充：本协议在履行过程中，如需修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订修改或补充协议。10.3合同解除：双方同意，在履行本协议过程中，如遇不可抗力等因素，导致合同无法继续履行，双方均可协商解除本协议。10.4合同终止：本协议期满或双方协商解除协议后，本协议即告终止。第十一条附件11.1相关法律法规：本协议的签订、履行、终止及解除等，均应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。11.2岗位职责说明：乙方的工作岗位职责说明详见附件【附件编号】。11.3培训计划：甲方为乙方提供的培训计划详见附件【附件编号】。第十二条签署与生效12.1签署日期：【签署日期】12.2签署地点：【签署地点】12.3合同生效时间：本协议自双方签字盖章之日起生效。第十三条甲方（用人单位）盖章13.1公司名称：【甲方全称】13.2公司地址：【甲方地址】13.3公司负责人签字：【甲方负责人签字】第十四条乙方（学生兼职人员）签字14.1姓名：【乙方姓名】14.2身份证号码：【乙方身份证号码】14.3联系方式：【乙方联系方式】本合同的条款均为双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下达成，双方应严格履行本合同的约定，确保双方的权益得到保障。如本合同的任何条款与中华人民共和国相关法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的有效性。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（学生兼职人员）身份证复印件附件三：岗位职责说明附件四：培训计划附件五：社会保险缴纳证明附件六：意外伤害保险购买证明附件三岗位职责说明：本附件详细列举了乙方在甲方提供的兼职工作中应承担的岗位职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程等。乙方应仔细阅读并理解附件三中的岗位职责说明，并按照说明要求执行工作。附件四培训计划：本附件详细说明了甲方为乙方提供的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。乙方应按照培训计划的要求参加甲方组织的培训，提升自身的职业技能和工作能力。附件五社会保险缴纳证明：本附件为甲方为乙方缴纳社会保险费的证明，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。附件六意外伤害保险购买证明：本附件为甲方为乙方购买的意外伤害保险的证明，包括但不限于保险金额、保险期限、保险公司等。甲方应确保乙方的意外伤害保险在有效期内，并按照保险条款的要求进行理赔。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供工作条件、未按时支付报酬、未为乙方缴纳社会保险费等违反本协议的行为。2.乙方未按约定提供劳动服务、提前解除合同等违反本协议的行为。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为未支付报酬的金额的【百分比】作为违约金。示例说明：如果甲方未按时支付乙方的报酬，甲方应支付给乙方未支付报酬的金额的10%作为违约金。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为未提供劳动服务的工资的【百分比】作为违约金。示例说明：如果乙方未按约定提供劳动服务，乙方应支付给甲方未提供劳动服务的工资的10%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务的、具有连续性的、稳定的劳动关系。2.兼职：指劳动者在一份主要劳动关系外，再与另一