2024教育培训机构承包协议样式

2024版教育培训机构承包协议样式版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1培训机构1.2承包方1.3合作期限第二条培训项目及内容2.1培训项目2.2培训内容2.3培训质量标准第三条培训师资3.1师资要求3.2师资调配3.3师资培训与考核第四条培训场地及设施4.1场地要求4.2设施配备4.3场地使用及维护第五条培训费用5.1费用构成5.2费用支付5.3费用结算第六条营销与推广6.1营销策略6.2推广渠道6.3营销费用承担第七条知识产权保护7.1知识产权归属7.2使用权限制7.3侵权责任第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约纠纷解决第十条争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3法律适用第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3泄露后果第十二条合同的生效、终止与续约12.1生效条件12.2终止条件12.3续约程序第十三条双方的其他权利和义务13.1双方权利13.2双方义务13.3第三方权益保障第十四条合同的附则14.1合同的解释权14.2合同的修改和补充14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1培训机构培训机构是指由甲方设立并运营的教育培训机构，拥有合法的办学许可证，具备提供教育培训服务的资质。1.2承包方承包方是指由乙方组成的团队，具备提供教育培训服务的专业能力和经验，与甲方签订承包协议，负责完成甲方委托的培训项目。1.3合作期限合作期限为双方签订的承包协议中所确定的时间，自协议生效之日起至协议终止之日止。第二条培训项目及内容2.1培训项目（1）教育教学研究；（2）课程开发与设计；（3）师资培训；（4）学生教育教学管理；（5）学生学业规划与指导；（6）学生职业发展指导；（7）其他与教育培训相关的工作。2.2培训内容（1）专业知识与技能培训；（2）教育教学方法与技巧；（3）教育教学理念与观念；（4）学生管理与服务；（5）职业规划与发展；（6）其他与教育培训相关的内容。2.3培训质量标准培训质量标准应符合国家教育部门的相关规定，同时应满足甲方提出的具体质量要求。乙方应按照甲方的要求进行培训，并提供相应的培训成果。第三条培训师资3.1师资要求3.2师资调配乙方根据培训项目的需要，对师资进行合理调配，确保培训项目的顺利进行。乙方应在培训前向甲方提供师资名单及简历，甲方对师资有异议的，乙方应根据甲方的要求进行调整。3.3师资培训与考核乙方应对教师进行定期的培训与考核，提高教师的教学质量。乙方应建立教师考核机制，对教师的教学效果进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。第四条培训场地及设施4.1场地要求乙方应提供符合培训项目需求的场地，确保培训场地的安全、舒适和安静。场地应具备必要的设施，如教室、实验室、图书馆等。4.2设施配备乙方应根据培训项目及内容的需求，提供相应的设施设备，如教学设备、实验器材、图书资料等。乙方应对设施设备进行定期检查和维护，确保其正常使用。4.3场地使用及维护乙方应合理使用培训场地及设施，确保其安全、正常运行。乙方应对场地及设施进行定期维护和保养，及时排除故障，确保培训的正常进行。第五条培训费用5.1费用构成（1）教师薪酬；（2）教材费；（3）场地租赁费；（4）设施设备使用费；（5）管理费用；（6）其他与培训相关的费用。5.2费用支付甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付培训费用。支付方式可以采用一次性支付、分期支付等方式。5.3费用结算双方应按照约定的时间和方式进行费用结算。乙方应向甲方提供详细的费用清单，甲方对费用有异议的，乙方应进行解释和调整。第六条营销与推广6.1营销策略乙方应根据培训项目的特点和市场需求，制定合适的营销策略，推广甲方培训品牌。6.2推广渠道（1）互联网推广；（2）线下宣传活动；（3）合作推广；（4）其他有效推广渠道。6.3营销费用承担营销费用由双方协商确定，并在合同中予以明确。乙方应在合同约定的范围内合理使用营销费用，确保培训项目的推广效果。第八条合同的变更与解除8.1变更条件在合同履行过程中，如需变更合同内容，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更范围、变更期限等事项。8.2解除条件（1）对方严重违反合同条款，经催告后在合理期限内仍未纠正的；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；（3）其他依法可以解除合同的情形。8.3变更与解除的程序（1）双方协商一致，确定变更或解除事项；（2）签订书面变更协议或解除协议；（3）双方按照变更协议或解除协议约定的方式履行相关义务；（4）合同变更或解除后，双方对原合同的权利义务做出相应处理。第九条违约责任9.1违约行为（1）未按照约定履行合同义务；（2）违反合同条款，导致合同无法履行；（3）其他依法应当承担违约责任的行为。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金、继续履行合同等。具体违约责任根据违约行为的性质、情节及双方约定确定。9.3违约纠纷解决违约纠纷应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）调解；（2）仲裁；（3）诉讼。10.2仲裁机构如选择仲裁解决争议，双方同意将争议提交合同签订地仲裁委员会进行仲裁。10.3法律适用本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。11.2保密义务双方应对保密内容予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。11.3泄露后果如一方违反保密义务，导致保密内容泄露，泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条合同的生效、终止与续约12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。12.2终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法应当终止的其他情形。12.3续约程序合同终止后，如双方同意继续合作，应签订新的合同，并明确约定续约期限、权利义务等内容。第十三条双方的其他权利和义务13.1双方权利双方在合同履行过程中，享有各自的权利，包括但不限于：（1）要求对方履行合同义务；（2）要求对方支付违约金或赔偿损失；（3）依法申请仲裁或提起诉讼。13.2双方义务双方在合同履行过程中，承担各自义务，包括但不限于：（1）按照约定履行合同义务；（2）保守对方商业秘密；（3）遵守法律法规，维护双方合法权益。13.3第三方权益保障本合同的履行不得损害第三方合法权益。如因合同履行导致第三方权益受损，双方应承担相应责任。第十四条合同的附则14.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的修改和补充本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。14.3合同的附件本合同附件为合同的重要组成部分，与合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：（1）培训项目详细方案；（2）师资配备详细名单；（3）费用明细表；（4）其他与合同履行第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训项目详细方案详细描述培训项目的具体内容、课程设置、培训周期、培训目标等。附件二：师资配备详细名单列出参与培训的教师名单，包括姓名、职务、资质、教学经验等。附件三：费用明细表详细列出培训费用的各项构成，包括教师薪酬、教材费、场地租赁费、设施设备使用费等。附件四：营销与推广方案详细描述营销策略和推广渠道，以及营销费用的具体使用方式。附件五：保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限和泄露后果等。附件六：争议解决方式选择协议明确双方在发生争议时选择的争议解决方式，包括调解、仲裁或诉讼。附件七：合同履行时间表详细列出合同履行的时间节点，包括培训开始时间、结束时间、各个阶段的任务等。附件八：培训场地使用及维护协议明确培训场地的使用、维护责任和双方的权利义务。附件九：教师培训与考核方案详细描述教师的培训内容、考核标准和考核程序。附件十：合同变更、解除及续约协议明确合同变更、解除和续约的条件、程序和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.未按照约定时间履行合同义务；2.未达到约定的培训质量标准；3.未经允许泄露对方商业秘密；4.违反合同条款导致合同无法履行；5.未按照约定支付培训费用；6.未按照约定进行营销与推广；7.其他违反合同约定的行为。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金、继续履行合同等。2.具体违约责任根据违约行为的性质、情节及双方约定确定。3.违约方应按照双方约定的方式履行相关义务，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：如果乙方未按照约定时间提供师资，导致培训项目无法按时开始，甲方有权要求乙方支付违约金，并继续履行合同义务。说明三：法律名词及解释：1.培训机构：指由甲方设立并运营的教育培训机构，具备合法的办学许可证。2.承包方：指由乙方组成的团队，具备提供教育培训服务的专业能力和经验。3.培训项目：指双方约定的具体教育培训活动，包括课程设置、培训周期等。4.培训内容：指培训项目中具体的教育教学内容，包括专业知识与技能培训等。5.师资：指参与培训项目的教师，应具备相应的资质和经验。6.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的赔偿金。7.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的实际损失，包括直接损失和间接损失