2024 年家庭育儿服务员协议样本

2024年家庭育儿服务员协议样本版A版本合同目录一览第一条：家庭育儿服务员基本信息1.1家庭育儿服务员的姓名1.2家庭育儿服务员的身份证明1.3家庭育儿服务员的健康证明第二条：家庭育儿服务员职责2.1照顾婴幼儿日常生活2.2负责婴幼儿的安全2.3促进婴幼儿的身心健康发展第三条：家庭育儿服务员工作时间3.1每周工作天数3.2每日工作时长3.3法定节假日安排第四条：家庭育儿服务员报酬4.1每月报酬金额4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间第五条：家庭育儿服务员休息权益5.1休息日安排5.2带薪年假5.3节假日加班待遇第六条：家庭育儿服务员培训与考核6.1定期培训安排6.2考核标准与方式第七条：家庭育儿服务员管理与监督7.1家庭育儿服务员的工作指导7.2家庭育儿服务员的纪律要求7.3家庭育儿服务员的工作评价第八条：家庭育儿服务员社会保险8.1社会保险缴纳项目8.2社会保险缴纳比例8.3社会保险待遇第九条：家庭育儿服务员隐私保护9.1保护家庭育儿服务员个人隐私9.2家庭育儿服务员个人信息的使用范围第十条：合同解除与终止10.1双方协商一致解除合同10.2家庭育儿服务员提前通知解除合同10.3家庭育儿服务员违反合同规定被解除合同第十一条：违约责任11.1家庭育儿服务员违反合同规定的责任11.2甲方违反合同规定的责任第十二条：争议解决方式12.1双方协商解决12.2提交调解机构调解12.3向人民法院提起诉讼第十三条：其他约定13.1双方约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改与解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改方式14.3合同的解除条件第一部分：合同如下：第一条：家庭育儿服务员基本信息1.1家庭育儿服务员的姓名：张小梅1.2家庭育儿服务员的身份证明：身份证号：11010519700101232X1.3家庭育儿服务员的健康证明：北京市海淀区疾病预防控制中心出具的健康证明，有效期至2025年1月1日。第二条：家庭育儿服务员职责2.1照顾婴幼儿日常生活：包括喂养、洗澡、换尿布、安排游戏等。2.2负责婴幼儿的安全：确保婴幼儿在家庭环境中的安全，防止意外事故的发生。2.3促进婴幼儿的身心健康发展：定期与家长沟通婴幼儿的成长情况，参与婴幼儿的早期教育，组织适合年龄的各类活动。第三条：家庭育儿服务员工作时间3.1每周工作天数：周一至周五，共5天。3.2每日工作时长：早8点至晚6点，共计10小时。3.3法定节假日安排：按照国家法定节假日安排，享有相应的休息权利。第四条：家庭育儿服务员报酬4.1每月报酬金额：人民币8000元。4.2报酬支付方式：每月5日前，甲方通过银行转账方式支付乙方报酬。4.3报酬支付时间：自乙方正式入住甲方家庭之日起计算。第五条：家庭育儿服务员休息权益5.1休息日安排：乙方每周有一天休息日，由甲方安排。5.2带薪年假：乙方每年享有5天带薪年假，提前一周向甲方申请。5.3节假日加班待遇：节假日加班按照甲方家庭其他成员的加班待遇执行。第六条：家庭育儿服务员培训与考核6.1定期培训安排：甲方应定期为乙方提供育儿知识和技能的培训。6.2考核标准与方式：甲方应对乙方的工作质量进行定期考核，包括婴幼儿的成长情况、家长满意度等。第七条：家庭育儿服务员管理与监督7.1家庭育儿服务员的工作指导：甲方应对乙方的工作进行必要的指导和监督，确保乙方能够胜任工作。7.2家庭育儿服务员的纪律要求：乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员，保护甲方家庭财产。7.3家庭育儿服务员的工作评价：甲方应根据乙方的工作表现进行定期评价，提出改进意见，帮助乙方提高工作质量。第八条：家庭育儿服务员社会保险8.1社会保险缴纳项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。8.2社会保险缴纳比例：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体比例按照当地社保政策执行。8.3社会保险待遇：乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括但不限于医疗报销、养老保险金领取等。第九条：家庭育儿服务员隐私保护9.1保护家庭育儿服务员个人隐私：甲方不得随意向第三方透露乙方的个人信息。9.2家庭育儿服务员个人信息的使用范围：甲方仅在履行合同义务、法律法规规定的范围内使用乙方的个人信息。第十条：合同解除与终止10.1双方协商一致解除合同：经双方协商一致，可以解除本合同。10.2家庭育儿服务员提前通知解除合同：乙方应提前30天书面通知甲方解除合同。10.3家庭育儿服务员违反合同规定被解除合同：乙方违反本合同的约定，甲方有权立即解除合同。第十一条：违约责任11.1家庭育儿服务员违反合同规定的责任：乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。11.2甲方违反合同规定的责任：甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十二条：争议解决方式12.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2提交调解机构调解：如协商不成，双方可向所在地的调解机构申请调解。12.3向人民法院提起诉讼：如调解不成，双方可向人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1双方约定的其他事项：双方可在本合同基础上，就其他事项进行约定。第十四条：合同的生效、修改与解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的修改方式：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同的解除条件：合同解除应符合本合同第十条的约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家庭育儿服务员身份证件复印件附件二：家庭育儿服务员健康证明复印件附件三：家庭育儿服务员学历证明复印件附件四：家庭育儿服务员职业资格证书复印件附件五：甲方家庭地址和联系方式附件六：乙方银行账户信息附件七：合同解除或终止的书面通知附件八：违约行为书面报告附件九：工作评价表附件十：社会保险缴纳证明附件的详细要求和说明：附件一：家庭育儿服务员身份证件复印件，应清晰显示身份证上的姓名、身份证号、出生日期、照片等信息。附件二：家庭育儿服务员健康证明复印件，应包括健康检查日期、健康状况、医生签字等信息。附件三：家庭育儿服务员学历证明复印件，应清晰显示学历水平、毕业院校、专业等信息。附件四：家庭育儿服务员职业资格证书复印件，应清晰显示资格证书的编号、发证机关、资格名称等信息。附件五：甲方家庭地址和联系方式，应包括详细的地址、联系电话等信息。附件六：乙方银行账户信息，应包括开户银行、账户名称、账号等信息。附件七：合同解除或终止的书面通知，应包括解除或终止合同的日期、原因等信息。附件八：违约行为书面报告，应包括违约行为的描述、发生日期、影响等信息。附件九：工作评价表，应包括评价日期、评价内容、评价人等信息。附件十：社会保险缴纳证明，应显示甲乙双方的社会保险缴纳情况。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合约定的标准。2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。3.乙方泄露甲方家庭成员的隐私信息。4.乙方在工作期间，故意损坏甲方家庭财产。5.甲方未按时支付乙方报酬。6.甲方未按约定为乙方提供培训和休息日。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。违约责任认定标准：1.乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合约定的标准，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，乙方应支付甲方违约金，违约金金额为本合同约定报酬的30%。3.乙方泄露甲方家庭成员的隐私信息，乙方应承担相应的民事责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.乙方在工作期间，故意损坏甲方家庭财产，乙方应承担相应的赔偿责任。5.甲方未按时支付乙方报酬，甲方应支付乙方迟延履行违约金，违约金金额为应付报酬的1%。6.甲方未按约定为乙方提供培训和休息日，甲方应支付乙方培训和休息日的工资。7.甲方未为乙方缴纳社会保险，甲方应承担乙方应享有的社会保险待遇。示例说明：如果乙方未按合同约定提供服务，甲方可以要求乙方立即改正，并按照合同约定扣除乙方相应的工资。如果乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，乙方应支付甲方违约金8000元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.家庭育儿服务员：指在家庭中提供婴幼儿照护服务的人员。3.社会保障：指国家通过立法，为劳动者提供的基本保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。5.赔偿责任：指因过错方造成对方损失，过错方应承担的民事责任。6.劳动关系