房地产公司核心信息保护员工保密协议

房地产公司核心信息保护员工保密协议版A版本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密信息2.1保密信息的范围2.2保密信息的例外3.保密义务3.1员工保密义务3.2保密期限4.使用与披露4.1使用保密信息4.2披露保密信息5.违反保密协议的后果5.1违反保密协议的认定5.2违约责任6.权利与救济6.1权利声明6.2救济措施7.适用法律与争议解决7.1适用法律7.2争议解决方式8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同的变更8.3合同的终止9.一般条款9.1通知9.2完整协议9.3合同的份数10.定义与解释的补充10.1定义与解释的变更10.2定义与解释的澄清11.保密信息的补充11.1保密信息的更新11.2保密信息的管理12.保密义务的补充12.1员工保密义务的变更12.2保密期限的调整13.使用与披露的补充13.1使用保密信息的规定13.2披露保密信息的要求14.违反保密协议的后果的补充14.1违反保密协议的认定的变更14.2违约责任的调整第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义为本合同所述，“保密信息”是指房地产公司核心信息，包括但不限于客户资料、财务报告、经营策略、研发计划、员工信息等一切具有商业价值的未公开信息。1.2解释本合同中的术语应按照上下文进行解释，如果本合同中的任何条款有任何不明确之处，应根据公平原则和合同的精神进行解释。2.保密信息2.1保密信息的范围员工在任职期间及离职后一定期限内，必须对所有保密信息进行保密，不得向任何第三方泄露、复制或利用。2.2保密信息的例外(1)公众已经知道或可以通过合法途径获得的信息；(2)第三方已经合法地向员工披露的信息；(3)员工在未违反保密义务的情况下，自行合法获得的信息。3.保密义务3.1员工保密义务员工必须遵守本合同关于保密信息的条款，对所有保密信息进行保密，不得泄露、复制或利用。3.2保密期限员工对保密信息的保密义务期限自员工知悉该保密信息之日起算，至保密信息成为公众已知信息之日止。4.使用与披露4.1使用保密信息员工只能在授权范围内使用保密信息，并确保使用过程中的安全。4.2披露保密信息未经公司书面同意，员工不得向任何第三方披露保密信息。5.违反保密协议的后果5.1违反保密协议的认定如员工违反本合同的保密条款，未经授权使用或披露保密信息，即被视为违反保密协议。5.2违约责任员工应承担违约责任，赔偿公司因员工违约所遭受的一切损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。6.权利与救济6.1权利声明公司有权依法追究员工违反保密协议的行为，并要求员工承担相应的违约责任。6.2救济措施如员工违约，公司有权采取一切必要的法律手段，维护自身合法权益。7.适用法律与争议解决7.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2争议解决方式对于因本合同所引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。8.3合同的终止本合同终止的情形如下：(1)双方达成终止协议；(2)员工离职；(3)法律规定或合同约定的其他终止情形。9.一般条款9.1通知任何一方行使本合同项下的权利，均应以书面形式通知对方。9.2完整协议本合同是双方关于保密协议的全部约定，取代了所有以前的口头或书面的讨论和协议。9.3合同的份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.定义与解释的补充10.1定义与解释的变更如需变更本合同中的定义与解释，应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.2定义与解释的澄清如有对本合同中的定义与解释产生歧义，双方应共同澄清，以确保合同的履行。11.保密信息的补充11.1保密信息的更新如保密信息发生更新，公司应及时通知员工，并明确更新后的保密信息范围。11.2保密信息的管理公司应对保密信息进行有效管理，确保保密信息的安全。12.保密义务的补充12.1员工保密义务的变更如需变更员工的保密义务，应由双方协商一致，并以书面形式作出。12.2保密期限的调整如需调整保密期限，应由双方协商一致，并以书面形式作出。13.使用与披露的补充13.1使用保密信息的规定使用保密信息时，员工应遵守相关法律法规，确保信息安全。13.2披露保密信息的要求披露保密信息时，员工应取得公司的书面同意，并遵守公司的相关规定。14.违反保密协议的后果的补充14.1违反保密协议的认定的变更如需变更对违反保密协议的认定的规定，应由双方协商一致，并以书面形式作出。14.2违约责任的调整如需调整违约责任的规定，应由双方协商一致，并以书面形式作出。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出公司认为需要保密的所有信息，包括类型、数量、保密等级、保密期限等。附件二：保密协议培训资料提供给员工的保密协议培训资料，包括保密协议的详细内容、保密义务、违约责任等。附件三：保密协议履行细则详细列出保密协议的履行细则，包括保密信息的处理、使用、披露等。附件四：保密协议违约行为记录表用于记录员工在保密协议履行过程中的违约行为，包括违约行为的描述、发生时间、责任认定等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露、复制或利用保密信息；2.未经授权向任何第三方披露保密信息；3.违反保密义务，使用或披露保密信息；4.未按照约定履行保密义务的其他行为。责任认定：1.违约行为一经确认，员工应承担违约责任；2.员工应赔偿公司因违约所遭受的一切损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等；3.公司有权依法追究员工违约行为，并要求员工承担相应的违约责任。示例说明：若员工在保密协议有效期内，未经授权向第三方泄露了公司的财务报告，则构成违约行为。公司有权要求员工承担违约责任，包括但不限于赔偿因泄露财务报告而给公司带来的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指房地产公司核心信息，包括但不限于客户资料、财务报告、经营策略、研发计划、员工信息等一切具有商业价值的未公开信息。2.保密义务：指员工对保密信息的保密责任，包括在任职期间及离职后一定期限内，不得向任何第三方泄露、复制或利用保密信息。3.违约行为：指员工在保密协议履行过程中，违反保密义务的行为。4.违约责任：指员工因违约行为而应承担的法律责任，包括但不限于赔偿公司因违约所遭受的一切