2024餐饮业临时洗碗工协议模板

2024版餐饮业临时洗碗工协议模板版A版本合同目录一览1.定义与术语1.1合同双方1.2临时洗碗工1.3餐饮业1.4服务期间1.5工作地点1.6洗碗工守则2.服务内容与要求2.1服务范围2.2服务质量2.3服务时间2.4工作条件2.5休息时间3.薪酬与支付3.1薪酬标准3.2支付方式3.3支付时间3.4加班费3.5奖金4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3延长合同条件5.合同的解除与终止5.1提前解除合同5.2违约行为5.3终止合同的情形5.4合同终止后的权益处理6.劳动保障与保险6.1社会保险6.2医疗保险6.3工伤保险6.4雇主责任险7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权保护8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.其他条款10.1合同的修改与补充10.2通知与送达10.3合同的副本10.4合同的生效11.附件11.1洗碗工岗位职责描述11.2薪酬结构说明11.3工作时间表11.4加班规定12.签字页12.1甲方签字12.2乙方签字13.附录13.1餐饮业临时洗碗工服务评价标准13.2洗碗工安全操作规程14.补充协议14.1甲方与乙方就本合同内容的其他补充与修改第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2临时洗碗工乙方为甲方提供临时洗碗工服务，乙方临时洗碗工的具体定义如下：临时洗碗工是指在甲方需要额外劳动力时，由乙方提供，按照甲方要求完成洗碗工作的非全日制员工。1.3餐饮业甲方从事的餐饮业具体包括：（1）餐厅经营；（2）快餐店；（3）酒吧；（4）咖啡厅；（5）茶馆；（6）其他由甲方决定的餐饮业务。1.4服务期间本合同的服务期间为[开始日期]至[结束日期]。1.5工作地点乙方临时洗碗工的工作地点为甲方经营的各餐饮门店，具体工作地点由甲方决定。1.6洗碗工守则乙方临时洗碗工必须遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：（1）按时上下班，服从甲方的工作安排；（2）爱护甲方的设备设施，不得损坏；（3）遵守甲方的卫生标准，确保工作环境的卫生；（4）不得泄露甲方的商业秘密；（5）不得在甲方工作场所进行违法活动。第二条服务内容与要求2.1服务范围乙方临时洗碗工的服务范围包括但不限于：（1）清洗餐具；（2）清洗厨房设备；（3）清理工作区域；（4）其他与洗碗相关的工作。2.2服务质量乙方临时洗碗工应保证服务质量，达到甲方的卫生标准和要求。2.3服务时间乙方临时洗碗工的具体工作时间由甲方根据实际需要决定，并提前通知乙方。2.4工作条件乙方临时洗碗工应遵守甲方的各项安全操作规程，确保自身和他人的安全。2.5休息时间乙方临时洗碗工在工作期间享有合法的休息时间。第三条薪酬与支付3.1薪酬标准乙方向甲方提供的临时洗碗工的薪酬标准为[薪酬数额]元/小时。3.2支付方式甲方通过银行转账方式，向乙方支付临时洗碗工的薪酬。3.3支付时间甲方应在每月的[支付日期]前支付乙方的薪酬。3.4加班费乙方临时洗碗工的加班费按照[加班费标准]元/小时计算。3.5奖金乙方临时洗碗工根据甲方的考核结果，有可能获得奖金。第四条合同期限4.1起始日期本合同的起始日期为[起始日期]。4.2终止日期本合同的终止日期为[终止日期]。4.3延长合同条件如甲方需要延长合同，应提前[提前通知时间]天与乙方协商，并达成一致意见。第五条合同的解除与终止5.1提前解除合同甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前[提前通知时间]天通知对方。5.2违约行为一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。5.3终止合同的情形（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）一方违约导致合同无法履行；（4）法律规定合同终止的其他情形。5.4合同终止后的权益处理合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，甲方支付乙方尚未支付的薪酬及加班费等。第六条劳动保障与保险6.1社会保险甲方依法为乙方临时洗碗工参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2医疗保险甲方为乙方临时洗碗工支付医疗保险费用。6.3工伤保险甲方为乙方临时洗碗工参加工伤保险。6.4雇主责任险甲方购买雇主责任险，保障乙方临时洗碗工在工作期间的人身安全。第八条保密与知识产权8.1保密义务乙方临时洗碗工必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。8.2知识产权保护乙方临时洗碗工不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、著作权等。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向相关机构申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，甲乙双方同意将争议提交[仲裁机构名称]进行仲裁。9.4法律途径如仲裁结果仍不能解决争议，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1合同的修改与补充本合同的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。10.2通知与送达甲乙双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达至对方指定的地址。10.3合同的副本甲乙双方各执一份本合同的副本，具有同等法律效力。10.4合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一条附件11.1洗碗工岗位职责描述11.2薪酬结构说明11.3工作时间表11.4加班规定第十二条签字页12.1甲方签字12.2乙方签字第十三条附录13.1餐饮业临时洗碗工服务评价标准13.2洗碗工安全操作规程第十四条补充协议14.1甲方与乙方就本合同内容的其他补充与修改本合同的补充协议应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：洗碗工岗位职责描述详细说明乙方临时洗碗工的岗位职责，包括但不限于：清洗餐具、器皿、厨房设备；维护工作区域的卫生与整洁；遵守安全操作规程，确保工作安全；协助其他部门的工作，如餐前备餐、餐后清理等。附件2：薪酬结构说明详细说明乙方向甲方提供的临时洗碗工的薪酬结构，包括：基本工资；加班费；奖金；其他补贴和福利。附件3：工作时间表详细列出乙方临时洗碗工的工作时间表，包括：工作开始时间；工作结束时间；休息时间；加班时间。附件4：加班规定详细说明乙方临时洗碗工的加班规定，包括：加班申请流程；加班费计算方式；加班时间限制。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方临时洗碗工未按照甲方要求提供服务；2.乙方临时洗碗工在工作中造成甲方财产损失或人身伤害；3.乙方临时洗碗工违反保密义务，泄露甲方商业秘密；4.乙方未按照合同约定支付薪酬或加班费；5.甲方未按照合同约定提供工作条件或安全保护。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方支付违约金；2.乙方临时洗碗工在工作中造成甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担相应的赔偿责任；3.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并支付相应的赔偿金；4.如甲方未按照合同约定提供工作条件或安全保护，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：如果乙方临时洗碗工未按照甲方的工作时间要求提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额根据合同约定和违约行为的严重程度确定。说明三：法律名词及解释：1.合同双方：指本合同的甲方和乙方，分别为合同的订立方和履行方。2.临时洗碗工：指在甲方需要额外劳动力时，由乙方提供，按照甲方要求完成洗碗工作的非全日制员工。3.餐饮业：指甲方从事的餐饮业务，包括餐厅经营、快餐店、酒吧、咖啡厅、茶馆等。4.服务期间：指本合同的有效期限，自起始日期至终止日期。5.薪酬：指乙方临时洗碗工为甲方提供服务所获得的报酬。6.加班费：指乙方临时洗碗工在法定工作时间之外提供服务所获得的额外报酬。7.社会保险：指甲方依法为乙方临时洗碗工参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.知识产权：指商标权、著作权等与创新成果相关的法律权益。9.保密义务：指乙方临时