2024年招聘委托合同书

合同编号：__________第一条招聘任务1.1甲方委托乙方在2024年进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、推荐候选人等。1.2甲方应向乙方提供招聘职位的具体要求、岗位职责、任职资格等信息，以便乙方更好地进行招聘活动。1.3乙方应按照甲方的要求，积极开展招聘活动，确保招聘过程的顺利进行。第二条双方的权利和义务2.1甲方权利和义务2.1.1甲方有权对乙方提供的候选人进行筛选和面试，并决定是否录用。2.1.2甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，并确保乙方的招聘活动符合国家法律法规的规定。2.1.3甲方应按时支付乙方约定的服务费用。2.2乙方权利和义务2.2.1乙方有权根据甲方的招聘要求，进行筛选和推荐候选人。2.2.2乙方应保证招聘过程的公平、公正、公开，并确保候选人的权益不受侵害。2.2.3乙方应在约定的时间内完成招聘任务，并按照甲方的要求提供相关服务。2.2.4乙方应妥善保管甲方的招聘信息，不得泄露给第三方。第三条服务费用3.1甲方应支付给乙方人民币_______元整（大写：_______________________元整）作为服务费用。3.2乙方在完成招聘任务后，向甲方提供正式的发票。3.3服务费用支付时间：_______年_______月_______日前。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对在招聘过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方向甲方推荐候选人的质量不符合约定，甲方有权要求乙方在约定时间内进行补救。乙方未能在约定时间内补救的，甲方有权解除本协议。第六条争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日止。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方和乙方均为具备民事行为能力的法人或其他组织，具有签订和履行合同的能力。2.招聘要求：甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，确保乙方的招聘活动符合国家法律法规的规定。3.服务费用：双方应明确约定服务费用金额、支付时间和支付方式，确保乙方在完成招聘任务后能够及时收到服务费用。4.保密条款：双方应对合同内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。同时，乙方应对在招聘过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。5.违约责任：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.争议解决：双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.民事行为能力：指自然人根据其年龄、智力状况，能够通过自己的行为取得权利、承担义务的能力。2.法人：指依法成立，具有独立法人财产，能够独立承担民事责任的组织。3.招聘信息：指甲方提供的关于招聘职位的具体要求、岗位职责、任职资格等相关信息。4.服务费用：指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.个人隐私：指个人生活中不愿为他人公开或知悉的私密信息。7.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.紧急招聘需求：场合描述：甲方因业务拓展或突发情况，需要乙方立即开展招聘活动。补充条款：甲方有权要求乙方在约定的服务费用基础上，加收紧急服务费，具体费用双方协商确定。乙方应在甲方要求的时限内完成招聘任务。2.人才储备计划：场合描述：甲方为未来业务发展需要，提前委托乙方进行人才储备招聘。补充条款：甲方应向乙方提供长期招聘计划，包括招聘职位、人数、预期时间等。乙方应在甲方要求的时间内完成招聘任务，并保证候选人的质量。3.高级管理人员招聘：场合描述：甲方需要招聘具有丰富经验的高级管理人员。补充条款：乙方应优先考虑甲方提供的候选人来源，并在招聘过程中充分了解候选人的能力、素质和潜力。甲方应对乙方提供的候选人进行认真筛选和评估。4.保密协议：场合描述：甲方为上市公司，部分职位招聘信息涉及商业秘密。补充条款：乙方应对甲方的商业秘密予以严格保密，不得泄露给任何第三方。如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。5.跨地区招聘：场合描述：甲方需要在多个地区招聘候选人。补充条款：乙方应根据甲方要求，在约定时间内完成跨地区招聘任务。针对不同地区的招聘特点，乙方应调整招聘策略，确保招聘效果。附件列表：