工伤解除劳动合同协议范例

合同编号：__________工伤解除劳动合同协议甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因工伤导致劳动合同解除事宜，达成如下协议：一、协议背景2.乙方在履行劳动合同期间，不幸发生工伤，导致身体受到严重伤害，根据《工伤保险条例》等相关规定，乙方应享受工伤保险待遇。3.鉴于乙方工伤情况，经甲乙双方协商一致，决定提前解除双方之间的劳动合同。二、解除劳动合同1.甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.本协议签订后，甲方应依法为乙方办理劳动合同解除手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险关系转移等。3.本协议签订后，乙方应停止在甲方的工作，交回工作证、办公设备等甲方财产，并办理工作交接手续。三、工伤保险待遇1.甲方应按照《工伤保险条例》等相关法律法规，为乙方申请工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、一次性工伤补助金等。2.甲方应确保乙方在规定时间内获得工伤保险待遇，如因甲方原因导致乙方未能按时获得待遇，甲方应承担相应责任。3.乙方在享受工伤保险待遇期间，如发生医疗事故或其他损害，甲方应协助乙方依法维权。四、经济补偿1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式为：乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。工作时间不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。3.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。五、保密协议1.乙方同意，在劳动合同解除后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。2.乙方违反本协议保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，按国家法律法规及相关规定执行。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以便于日后查询和管理。2.甲方信息：填写完整的用人单位信息，包括名称、地址、联系人等。3.乙方信息：填写完整的劳动者信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。4.劳动合同解除原因：明确填写解除劳动合同的原因，如工伤、疾病等。5.工伤保险待遇：根据实际情况，详细填写乙方应享受的工伤保险待遇。6.经济补偿：根据实际情况，正确计算并填写经济补偿金金额。7.保密协议：明确填写乙方在劳动合同解除后应遵守的保密条款。8.签订日期：确保填写正确的签订日期，以便于确认协议的有效期。解决办法：1.如有疑问或争议，双方可协商解决或寻求第三方调解。2.如一方违反协议，对方有权依法寻求赔偿或解决。3.本协议未尽事宜，按国家法律法规及相关规定执行。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.工伤：指劳动者在用人单位规定的劳动时间内，因工作原因受到的伤害。3.工伤保险：指为保障工伤劳动者合法权益，由用人单位依法缴纳的一种社会保险。4.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除劳动合同而产生的经济补偿。5.保密协议：指用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在劳动合同解除后不得泄露用人单位商业秘密、技术秘密等信息的协议。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方在解除劳动合同后，因工伤导致的医疗费用超出预期，需要额外经济支持。补充条款：如乙方在解除劳动合同后，因工伤导致的医疗费用超出原协议约定的范围，甲方同意按照实际发生费用的一定比例（如80%）予以额外补偿。2.场合：乙方在解除劳动合同后，需要更长时间的治疗和康复。补充条款：如乙方在解除劳动合同后，需要更长时间的治疗和康复，甲方同意根据实际情况，适当延长经济补偿的支付期限。3.场合：乙方在解除劳动合同后，因伤病导致无法找到合适的工作。补充条款：如乙方在解除劳动合同后，因伤病导致无法找到合适的工作，甲方同意提供一定次数