高校教师聘用合同范本

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动力的内容，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的和依据1.1本合同是为了明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，根据国家相关法律法规制定的。1.2本合同的制定依据是国家法律法规、甲方内部规章制度以及甲乙双方的实际情况。第二条合同类型本合同为固定期限的劳动合同。第二章合同期限第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第四条试用期本合同试用期为____个月，自双方签订合同之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。第三章工作内容第五条工作岗位乙方担任甲方____岗位的工作。第六条工作职责乙方应按照甲方的要求，完成岗位所规定的各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第四章劳动报酬第七条工资待遇2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。第八条工资调整乙方的工资根据甲方相关规定和乙方的工作表现进行调整。第五章工作时间和休息休假第九条工作时间1.乙方每周工作时间____小时，分别为：____。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第十条休息休假1.乙方享有国家法定的节假日休息权利。2.乙方根据甲方规定享受带薪年休假。第六章社会保险和福利第十一条社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第十二条福利待遇1.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、就餐补贴等。2.乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的相关规定执行。第七章合同的变更、解除和终止第十三条合同的变更1.甲乙双方同意，可以书面形式变更本合同的内容。2.变更后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方有权解除本合同。5.乙方因劳动合同法第三十九条规定的其他情形，甲方有权解除本合同。第十五条合同的终止本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第八章违约责任第十六条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，应按照甲方的要求承担赔偿责任。第九章争议解决第十七条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十章其他约定第十八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方名称：填写完整的甲方名称，确保与甲方有效身份相符。3.乙方姓名：填写完整的乙方姓名，确保与乙方有效身份相符。4.合同期限：明确合同的起始日期和终止日期，确保合同期限的准确性。5.试用期：根据国家法律法规和甲方内部规章制度，合理设定试用期的长度。6.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和工作职责，避免模糊不清的表述。7.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。8.工作时间：明确乙方的工作时间，包括每周的工作小时数和上下班时间。9.休息休假：明确乙方的休息休假权益，包括法定节假日休息和带薪年休假等。10.社会保险和福利：根据国家法律法规，为乙方参加社会保险，并提供相应的福利待遇。11.合同变更、解除和终止：明确合同变更、解除和终止的条件和程序，确保双方的权益。12.违约责任：约定违约责任，明确双方在违反合同约定时应承担的责任。13.争议解决：约定争议解决的方式，包括友好协商、调解和诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上提供劳动力的时间。4.休息休假：指劳动者在法律规定的时间内享有的休息和休假的权益。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过法律强制实施的社会保障制度。6.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。7.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。8.争议解决：指当合同当事人之间发生纠纷时，通过合法途径和方法解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方为甲方研发新产品，需要延长合同期限补充条款：若乙方在合同期限内完成研发任务，甲方应根据实际情况考虑延长合同期限，并与乙方进行协商。2.乙方因公事出差，需要调整工作时间补充条款：乙方因公事出差时，可根据实际情况调整工作时间，并在出差结束后补回工作时间。3.乙方因病需要长期请假补充条款：乙方因病需要长期请假时，甲方应根据实际情况给予乙方合理的病假时间，并根据国家法律法规规定支付病假工资。4.乙方因家庭原因需要