总经理聘请合同案例

合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方具备相应的专业能力和经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方总经理一职，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的总经理，负责公司的日常经营管理，并向甲方董事会汇报工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略和各项规章制度，确保公司目标的实现。1.3乙方应负责公司内部管理，优化公司组织结构，提升公司运营效率。1.4乙方应负责公司外部协调，维护政府关系、客户关系、合作伙伴关系等。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条薪资待遇3.1乙方担任甲方总经理期间的薪资待遇为：基本年薪____元人民币，绩效奖金根据公司业绩另行约定。3.2乙方应按国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享有带薪年假、法定节假日休息等福利。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、经营机密、客户信息等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金____元人民币。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：乙方（受聘方）：签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保主体资格合法，具备相应的权利能力和行为能力。（2）双方应认真阅读合同条款，明确各自的权利、义务和责任。（3）合同中的薪资待遇、保密协议、违约责任等关键条款需谨慎填写，确保双方利益。（4）甲方应按时足额支付乙方薪资，乙方应按时履行工作职责。（5）双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，维护社会公共利益。2.解决办法：（1）当双方在履行合同过程中发生争议时，进行友好协商，寻求和解。（2）如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.权利能力：指主体依法享有权利和承担义务的能力。2.行为能力：指主体依法独立进行民事法律行为的能力。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指合同双方在合同期内及合同期满后，对对方的商业秘密、经营机密、客户信息等予以严格保密的义务。6.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的民事责任。7.管辖权：指法院对特定案件进行审判的权力。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方因故无法继续履行合同职责。补充条款：如乙方因健康原因、家庭原因等无法继续履行合同职责，应提前一个月通知甲方，并有权解除本合同。甲方应尊重乙方的决定，并依法支付乙方相应的经济补偿。2.场合：甲方因业务发展需要，拟变更合同约定的乙方职责。补充条款：甲方如因业务发展需要，拟变更乙方职责的，应与乙方进行充分沟通，并经乙方同意。变更后的职责应在合同中予以明确。3.场合：合同期内，甲方因故需要提前解除合同。补充条款：如甲方因故需要提前解除合同，应提前三个月通知乙方，并支付乙方相应的违约金。乙方有权要求甲方支付其因解除合同而产生的合理费用。4.场合：合同期内，乙方拟离职并加入竞争对手。补充条款：乙方在合同期内如欲离职并加入与甲方存在竞争关系的公司，应提前六个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。甲方有权要求乙方签署保密协议，确保乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密。附件列表