企业劳动合同协议书示范文本

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.如乙方在合同到期前____个月提出书面续签申请，且甲方同意续签，双方可续签劳动合同。二、工作内容乙方在甲方担任_______职位，主要职责是_______（具体工作内容）。三、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），甲方按月支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的节假日补贴、加班补贴等福利待遇。3.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。五、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣和拖欠。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。七、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元（人民币大写：____元整）。3.合同期满，双方未提出异议，视为自动续约。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方在签订合同时，应如实告知甲方自己的健康状况、家庭状况等相关信息。2.乙方同意在合同期内，遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。3.乙方同意在合同期内，保守甲方的商业秘密和机密信息。十、合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________________乙方（签名）：________________________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规和合同约定履行雇主责任。（2）乙方应如实提供个人信息，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。（3）合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等条款应明确具体，便于双方履行。（4）甲方应为乙方缴纳社会保险，保障乙方的基本生活权益。（5）双方在合同期内应保持良好沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。2.解决办法：（1）当双方在履行合同过程中发生争议时，进行友好协商，寻求解决方案。（2）如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同具有固定期限的劳动合同。3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。4.工作时间：劳动者按照用人单位的规定进行工作的时间。5.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会福利制度。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。8.劳动条件：劳动者在工作中所享有的各种权益和条件。9.合同解除：双方提前终止合同关系的行为。10.争议解决：通过协商、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中出现的争议。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：当甲方雇佣乙方时，可能设定一段时间的试用期，以评估乙方的能力是否符合岗位要求。补充条款：（1）试用期为____个月，自双方签订合同之日起计算。（2）在试用期内，甲方有权解除合同，无需支付违约金。（3）乙方在试用期内主动提出解除合同的，应提前____天通知甲方。2.加班工作：场合：由于工作需求，乙方可能需要加班完成工作任务。补充条款：（1）乙方加班应按照甲方制定的加班制度执行。（2）甲方应按照法律规定支付乙方加班费。3.保密协议：场合：乙方在工作中可能接触到甲方的商业秘密或机密信息。补充条款：（1）乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和机密信息。（2）如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.培训：场合：甲方为提升乙方的工作技能，可能安排乙方参加培训。补充条款：（1）甲方有权根据工作需要，安排