职业健康告知卡-各工种

职业危害告知卡甲方：项目乙方：分包单位：___________________身份证号码：本告知书依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等国家法律、规范签订，并作为劳动合同附件有效。一、岗位职业危害：岗位名称职业危害因素危害后果预防措施应急处置措施备注管理人员高温、其他粉尘中暑、肺尘病加强个人防护、安排合理劳动休息中暑：移至阴凉通风处，采取降温措施，送医救治。肺尘病：到医院检查治疗。二、岗位职业健康操作规程：1.作业场所禁止饮食、吸烟。2.合理劳动休息，不准带病作业、疲劳作业和酒后作业，身体如有不适及时汇报。三、职业危害告知事项：1、必须年满18周岁方可从事职业危害岗位工作。2、自觉接受各类职业健康教育培训，主动学习职业健康专业知识，掌握职业危害防护操作技能。3、正确佩带劳动防护用品，遵守岗位职业健康操作规程，规范岗位操作行为。4.正确维护个人劳动防护用品和职业危害防护设施。5.作业过程中发现职业危害隐患应立即报告。6.自觉接受和配合各类职业健康检查工作。7.自觉参加公司组织的岗前、岗中职业健康体检，意欲离职时应提前向公司提出离岗时职业健康体检申请，体检结果无异后方可正式办理离职手续。甲方：乙方：日期：日期：职业危害告知卡甲方：________________项目乙方：分包单位：___________________身份证号码：本告知书依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等国家法律、规范签订，并作为劳动合同附件有效。一、岗位职业危害：岗位名称职业危害因素危害后果预防措施应急处置措施备注混凝土工噪音、振动耳聋、肺尘病加强个人防护、安排合理劳动休息耳聋：1、使患者安静休息，情绪不要急躁。2、不要增加咽鼓管气压，不用力擤鼻涕等。3、原因未明前应限制水和食盐的摄入量。肺尘病：到医院检查治疗。二、岗位职业健康操作规程：1.作业场所禁止饮食、吸烟。2.合理劳动休息，不准带病作业、疲劳作业和酒后作业，身体如有不适及时汇报。三、职业危害告知事项：1、必须年满18周岁方可从事职业危害岗位工作。2、自觉接受各类职业健康教育培训，主动学习职业健康专业知识，掌握职业危害防护操作技能。3、正确佩带劳动防护用品，遵守岗位职业健康操作规程，规范岗位操作行为。4.正确维护个人劳动防护用品和职业危害防护设施。5.作业过程中发现职业危害隐患应立即报告。6.自觉接受和配合各类职业健康检查工作。7.自觉参加公司组织的岗前、岗中职业健康体检，意欲离职时应提前向公司提出离岗时职业健康体检申请，体检结果无异后方可正式办理离职手续。甲方：乙方：日期：日期：职业危害告知卡甲方：__________项目乙方：分包单位：身份证号码：本告知书依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等国家法律、规范签订，并作为劳动合同附件有效。一、岗位职业危害：岗位名称职业危害因素危害后果预防措施应急处置措施备注焊工粉尘、紫外线、化学毒物、肺尘病佩戴合格个人防护用品、安排合理劳动休息肺尘病：到医院检查治疗。二、岗位职业健康操作规程：1.作业场所禁止饮食、吸烟。2.合理劳动休息，不准带病作业、疲劳作业和酒后作业，身体如有不适及时汇报。三、职业危害告知事项：1、必须年满18周岁方可从事职业危害岗位工作。2、自觉接受各类职业健康教育培训，主动学习职业健康专业知识，掌握职业危害防护操作技能。3、正确佩带劳动防护用品，遵守岗位职业健康操作规程，规范岗位操作行为。4.正确维护个人劳动防护用品和职业危害防护设施。5.作业过程中发现职业危害隐患应立即报告。6.自觉接受和配合各类职业健康检查工作。7.自觉参加公司组织的岗前、岗中职业健康体检，意欲离职时应提前向公司提出离岗时职业健康体检申请，体检结果无异后方可正式办理离职手续。甲方：乙方：日期：日期：职业危害告知卡甲方：项目乙方：分包单位：身份证号码：本告知书依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等国家法律、规范签订，并作为劳动合同附件有效。一、岗位职业危害：岗位名称职业危害因素危害后果预防措施应急处置措施备注钢筋工噪音、金属粉尘、高温、高处作业中暑、肺尘、噪音聋佩戴个人防护用品、安排合理劳动休息耳聋：1、使患者安静休息，情绪不要急躁。2、不要增加咽鼓管气压，不用力擤鼻涕等。3、原因未明前应限制水和食盐的摄入量。肺尘病：到医院检查治疗。中暑：移至阴凉通风处，采取降温措施，送医救治。二、岗位职业健康操作规程：1.作业场所禁止饮食、吸烟。2.合理劳动休息，不准带病作业、疲劳作业和酒后作业，身体如有不适及时汇报。三、职业危害告知事项：1、必须年满18周岁方可从事职业危害岗位工作。2、自觉接受各类职业健康教育培训，主动学习职业健康专业知识，掌握职业危害防护操作技能。3、正确佩带劳动防护用品，遵守岗位职业健康操作规程，规范岗位操作行为。4.正确维护个人劳动防护用品和职业危害防护设施。5.作业过程中发现职业危害隐患应立即报告。6.自觉接受和配合各类职业健康检查工作。7.自觉参加公司组织的岗前、岗中职业健康体检，意欲离职时应提前向公司提出离岗时职业健康体检申请，体检结果无异后方可正式办理离职手续。甲方：乙方：日期：日期：职业危害告知卡甲方：项目乙方：分包单位：身份证号码：本告知书依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等国家法律、规范签订，并作为劳动合同附件有效。一、岗位职业危害：岗位名称职业危害因素危害后果预防措施应急处置措施备注普工粉尘、噪音、振动耳聋、肺尘病加强个人防护、安排合理劳动休息耳聋：1、使患者安静休息，情绪不要急躁。2、不要增加咽鼓管气压，不用力擤鼻涕等。3、原因未明前应限制水和食盐的摄入量。肺尘病：到医院检查治疗。二、岗位职业健康操作规程：1.作业场所禁止饮食、吸烟。2.合理劳动休息，不准带病作业、疲劳作业和酒后作业，身体如有不适及时汇报。三、职业危害告知事项：1、必须年满18周岁方可从事职业危害岗位工作。2、自觉接受各类职业健康教育培训，主动学习职业健康专业知识，掌握职业危害防护操作技能。3、正确佩带劳动防护用品，遵守岗位职业健康操作规程，规范岗位操作行为。4.正确维护个人劳动防护用品和职业危害防护设施。5.作业过程中发现职业危害隐患应立即报告。6.自觉接受和配合各类职业健康检查工作。7.自觉参加公司组织的岗前、岗中职业健康体检，意欲离职时应提前向公司提出离岗时职业健康体检申请，体检结果无异后方可正式办理离职手续。甲方：乙方：日期：日期：职业危害告知卡甲方：项目乙方：分包单位：身份证号码：本告知书依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等国家法律、规范签订，并作为劳动合同附件有效。一、岗位职业危害：岗位名称职业危害因素危害后果预防措施应急处置措施备注防水工粉尘、噪音、振动、化学毒物、高温耳聋、肺尘病、中暑、加强个人防护、安排合理劳动休息耳聋：1、使患者安静休息，情绪不要急躁。2、不要增加咽鼓管气压，不用力擤鼻涕等。3、原因未明前应限制水和食盐的摄入量。肺尘病：到医院检查治疗。中暑：移至阴凉通风处，采取降温措施，送医救治。二、岗位职业健康操作规程：1.作业场所禁止饮食、吸烟。2.合理劳动休息，不准带病作业、疲劳作业和酒后作业，身体如有不适及时汇报。三、职业危害告知事项：1、必须年满18周岁方可从事职业危害岗位工作。2、自觉接受各类职业健康教育培训，主动学习职业健康专业知识，掌握职业危害防护操作技能。3、正确佩带劳动防护用品，遵守岗位职业健康操作规程，规范岗位操作行为。4.正确维护个人劳动防护用品和职业危害防护设施。5.作业过程中发现职业危害隐患应立即报告。6.自觉接受和配合各类职业健康检查工作。7.自觉参加公司组织的岗前、岗中职业健康体检，意欲离职时应提前向公司提出离岗时职业健康体检申请，体检结果无异后方可正式办理离职手续。甲方：乙方：日期：日期：职业危害告知卡甲方：项目乙方：分包单位：身份证号码：本告知书依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等国家法律、规范签订，并作为劳动合同附件有效。一、岗位职业危害：岗位名称职业危害因素危害后果预防措施应急处置措施备注架子工高温、高处作业中暑佩戴合格的个人防护、安排合理劳动休息中暑：移至阴凉通风处，采取降温措施，送医救治。二、岗位职业健康操作规程：1.作业场所禁止饮食、吸烟。2.合理劳动休息，不准带病作业、疲劳作业和酒后作业，身体如有不适及时汇报。三、职业危害告知事项：1、必须年满18周岁方可从事职业危害岗位工作。2、自觉接受各类职业健康教育培训，主动学习职业健康专业知识，掌握职业危害防护操作技能。3、正确佩带劳动防护用品，遵守岗位职业健康操作规程，规范岗位操作行为。4.正确维护个人劳动防护用品和职业危害防护设施。5.作业过程中发现职业危害隐患应立即报告。6.自觉接受和配合各类职业健康检查工作。7.自觉参加公司组织的岗前、岗中职业健康体检，意欲离职时应提前向公司提出离岗时职业健康体检申请，体检结果无异后方可正式办理离职手续。甲方：乙方：日期：日期：职业危害告知卡甲方：项目乙方：分包单位：身份证号码：本告知书依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等国家法律、规范签订，并作为劳动合同附件有效。一、岗位职业危害：岗位名称职业危害因素危害后果预防措施应急处置措施备注钢管桩高温、高处作业、粉尘肺尘病、中暑佩戴合格的个人防护、安排合理劳动休息中暑：移至阴凉通风处，采取降温措施，送医救治。肺尘病：到医院检查治疗。二、岗位职业健康操作规程：1.作业场所禁止饮食、吸烟。2.合理劳动休息，不准带病作业、疲劳作业和酒后作业，身体如有不适及时汇报。三、职业危害告知事项：1、必须年满18周岁方可从事职业危害岗位工作。2、自觉接受各类职业健康教育培训，主动学习职业健康专业知识，掌握职业危害防护操作技能。3、正确佩带劳动防护用品，遵守岗位职业健康操作规程，规范岗位操作行为。4.正确维护个人劳动防护用品和职业危害防护设施。5.作业过程中发现职业危害隐患应立即报告。6.自觉接受和配合各类职业健康检查工作。7.自觉参加公司组织的岗前、岗中职业健康体检，意欲离职时应提前向公司提出离岗时职业健康体检申请，体检结果无异后方可正式办理离职手续。甲方：乙方：日期：日期：职业危害告知卡甲方：项目乙方：分包单位：身份证号码：本告知书依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等国家法律、规范签订，并作为劳动合同附件有效。一、岗位职业危害：岗位名称职业危害因素危害后果预防措施应急处置措施备注电工高温、高处作业中暑佩戴合格的个人防护、安排合理劳动休息中暑：移至阴凉通风处，采取降温措施，送医救治。二、岗位职业健康操作规程：1.作业场所禁止饮食、吸烟。2.合理劳动休息，不准带病作业、疲劳作业和酒后作业，身体如有不适及时汇报。三、职业危害告知事项：1、必须年满18周岁方可从事职业危害岗位工作。2、自觉接受各类职业健康教育培训，主动学习职业健康专业知识，掌握职业危害防护操作技能。3、正确佩带劳动防护用品，遵守岗位职业健康操作规程，规范岗位操作行为。4.正确维护个人劳动防护用品和职业危害防护设施。5.作业过程中发现职业危害隐患应立即报告。6.自觉接受和配合各类职业健康检查工作。7.自觉参加公司组织的岗前、岗中职业健康体检，意欲离职时应提前向公司提出离岗时职业健康体检申请，体检结果无异后方可正式办理离职手续。甲方：乙方：日期：日期：职业危害告知卡甲方：项目乙方：分包单位：身份证号码：本告知书依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等国家法律、规范签订，并作为劳动合同附件有效。一、岗位职业危害：岗位名称职业危害因素危害后果预防措施应急处置措施备注起重机操作高温、高处作业中暑佩戴合格的个人防护、安排合理劳动休息中暑：移至阴凉通风处，采取降温措施，送医救治。二、岗位职业健康操作规程：1.作业场所禁止饮食、吸烟。2.合理劳动休息，不准带病作业、疲劳作业和酒后作业，身体如有不适及时汇报。三、职业危害告知事项：1、必须年满18周岁方可从事职业危害岗位工作。2、自觉接受各类职业健康教育培训，主动学习职业健康专业知识，掌握职业危害防护操作技能。3、正确佩带劳动防护用品，遵守岗位职业健康操作规程，规范岗位操作行为。4.正确维护个人劳动防护用品和职业危害防护设施。5.作业过程中发现职业危害隐患应立即报告。6.自觉接受和配合各类职业健康检查工作。7.自觉参加公司组织的岗前、岗中职业健康体检，意欲离职时应提前向公司提出离岗时职业健康体检申请，体检结果无异后方可正式办理离