2024年人力资源外包协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源外包协议书本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.外包服务内容2.1外包服务的范围2.2外包服务的人数2.3外包服务的地点和时间3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.外包费用及支付方式4.1外包费用的计算方式4.2外包费用的支付时间4.3外包费用的支付方式5.外包人员的管理和培训5.1外包人员的招聘和筛选5.2外包人员的培训和指导5.3外包人员的工作考核和评估6.保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的泄露责任7.合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3丙方违约责任9.争议解决方式9.1双方协商解决9.2提交第三方调解9.3法律途径解决10.法律适用和争议解决10.1合同适用的法律10.2争议解决的地点和法院11.其他条款11.1合同的完整性和独立性11.2合同的修改和补充11.3合同的生效日期12.甲方、乙方、丙方的权利和义务12.1甲方的权利和义务12.2乙方的权利和义务12.3丙方的权利和义务13.附录13.1外包人员名单13.2培训计划13.3费用明细表14.签字盖章页14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3丙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义甲方：指_______（公司名称），是一家依法成立并有效存在的企业，拥有合法的营业执照和有效的组织机构代码证。1.2乙方名称及定义乙方：指_______（公司名称），是一家专业提供人力资源外包服务的公司，拥有合法的营业执照和有效的组织机构代码证。1.3丙方名称及定义丙方：指_______（公司名称），是甲乙双方同意的第三方，作为合同的担保方，拥有合法的营业执照和有效的组织机构代码证。第二条外包服务内容2.1外包服务的范围（1）人员招聘与筛选（2）人事行政管理（3）薪酬福利管理（4）员工培训与发展（5）其他与人力资源相关的服务2.2外包服务的人数乙方应根据甲方的要求，提供_______名外包人员，具体人数根据甲方业务需求在合同执行期间进行调整。2.3外包服务的地点和时间外包人员应在甲方指定的地点和时间提供服务，具体工作地点和工作时间由甲方根据业务需求进行安排，并提前通知乙方。第三条合同期限3.1合同开始日期合同的开始日期为_______年_______月_______日。3.2合同结束日期合同的结束日期为_______年_______月_______日。除非一方提前终止合同，否则合同将在双方约定的结束日期自动终止。第四条外包费用及支付方式4.1外包费用的计算方式外包费用根据外包人员的人数、服务期限及约定的费用标准进行计算。具体费用计算方式如下：（1）基本费用：每名外包人员每月基本费用为_______元。（2）额外费用：如外包人员发生的加班费、差旅费等，由甲方按实际发生额支付。4.2外包费用的支付时间甲方应在每月的_______日前，将当月的外包费用支付给乙方。4.3外包费用的支付方式甲方支付外包费用的银行转账至乙方指定的银行账户，账户信息如下：账户名称：_______账号：_______开户银行：_______第五条外包人员的管理和培训5.1外包人员的招聘和筛选乙方负责根据甲方要求进行外包人员的招聘和筛选工作，确保外包人员的质量和能力符合甲方的要求。5.2外包人员的培训和指导乙方负责对外包人员进行必要的培训和指导，确保他们能够熟练掌握甲方的工作要求和流程。5.3外包人员的工作考核和评估甲方有权对外包人员的工作表现进行考核和评估，乙方应根据甲方的要求提供相关的工作报告和反馈。第六条保密条款6.1保密信息的定义保密信息是指在合同执行期间，甲方、乙方和丙方之间相互提供的、未公开的、具有商业价值的信息和资料。6.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合同终止后的_______年。6.3保密信息的泄露责任如任何一方违反保密条款，导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿受损方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方如违反合同的约定，导致乙方无法正常履行合同义务，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。8.2乙方违约责任乙方如违反合同的约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。8.3丙方违约责任丙方如违反合同的约定，导致甲方或乙方遭受损失，丙方应承担相应的违约责任，向甲方或乙方支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。第九条争议解决方式9.1双方协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同执行过程中的争议和纠纷。9.2提交第三方调解如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径解决如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用和争议解决10.1合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。10.2争议解决的地点和法院本合同的争议解决地点为合同签订地，争议解决的法院为合同签订地的人民法院。第十一条其他条款11.1合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于人力资源外包服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。11.2合同的修改和补充本合同的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。11.3合同的生效日期本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。第十二条甲方、乙方、丙方的权利和义务12.1甲方的权利和义务甲方有权按照合同的约定要求乙方提供服务，并按照约定的时间支付费用。甲方应提供乙方所需的工作条件，并对外包人员的工作进行合理的指导和管理。12.2乙方的权利和义务乙方有权按照合同的约定为甲方提供服务，并要求甲方按照约定的时间支付费用。乙方应对外包人员进行有效的管理和培训，并保证外包人员的质量和能力。12.3丙方的权利和义务丙方作为担保方，对甲乙双方的履行合同承担连带责任。如甲乙双方无法履行合同，丙方应按照合同的约定承担相应的责任。第十三条附录13.1外包人员名单附件一：外包人员名单13.2培训计划附件二：培训计划13.3费用明细表附件三：费用明细表第十四条签字盖章页14.1甲方签字盖章（甲方签字）（甲方盖章）14.2乙方签字盖章（乙方签字）（乙方盖章）14.3丙方签字盖章（丙方签字）（丙方盖章）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，除甲乙双方外，其他依法成立并有效存在的实体或个人，根据本合同的约定或经甲乙双方同意，参与合同的履行、提供协助或进行调解的行为。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、调解机构、保险公司等，以及甲乙双方约定的其他第三方实体或个人。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件（1）第三方应具备合法的有效存在的实体或个人资格。（2）第三方应与甲乙双方无利益冲突。（3）第三方应得到甲乙双方的书面同意。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致，确定需要引入的第三方。（2）甲乙双方签订书面协议，明确第三方的权利和义务。（3）甲乙双方按照约定引入第三方，并协助第三方进行工作。第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方的主要责任第三方应根据甲乙双方的约定和本合同的条款，履行其介入合同的职责，并确保其介入的行为符合法律法规和道德规范。3.2第三方的主要义务第三方应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露合同相关的保密信息。第三方还应按照甲乙双方的约定，提供专业、公正、中立的服务。第四条第三方介入的后果和影响4.1第三方介入的后果第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方仍应按照本合同的约定履行各自的职责。4.2第三方介入的影响第三方介入不得改变本合同的履行方式和履行期限，也不得增加或减少本合同约定的甲乙双方的权利和义务。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方因履行其介入合同的职责而产生的赔偿责任的上限。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应由甲乙双方在书面协议中约定，并在本合同中明确。5.3第三方责任限额的适用如第三方因履行其介入合同的职责而产生赔偿责任，其责任限额应按照甲乙双方在书面协议中的约定执行。第六条第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方是独立的法律主体，第三方不对甲乙双方的其他合同义务承担责任。6.2第三方与甲乙双方的沟通第七条第三方介入的终止和解除7.1第三方介入的终止（1）合同履行完毕。（2）甲乙双方书面同意解除第三方介入。（3）第三方因故无法继续履行其职责。7.2第三方介入的解除甲乙双方如需解除第三方介入，应签订书面协议，明确解除第三方介入的日期和相关事项。第八条第三方介入的违约处理8.1第三方违约处理如第三方违反本合同或书面协议的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求第三方赔偿因此造成的损失。8.2甲乙双方的违约处理如甲乙双方违反本合同或书面协议的约定，第三方有权要求甲乙双方承担违约责任，并要求甲乙双方赔偿因此造成的损失。第九条争议解决9.1第三方与甲乙双方的争议解决如第三方与甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可提交合同签订地的人民调解委员会调解，或依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2第三方与甲乙双方以外的争议解决如第三方与甲乙双方以外的其他方在履行本合同过程中发生争议，第三方应自行解决，并承担因此产生的责任。第十条法律适用和争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。10.2争议解决的地点和法院本合同的争议解决地点为合同签订地，争议解决的法院为合同签订地的人民法院。第十一条其他条款11.1合同的完整性和独立性本合同构成第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外包人员名单详细列出外包人员的姓名、职位、工作时间等信息，确保甲乙双方对外包人员的身份和职责有清晰的认识。附件二：培训计划详细列出外包人员需要接受的培训内容、培训时间、培训地点等信息，以确保外包人员能够满足甲乙双方的要求。附件三：费用明细表详细列出各项费用的名称、费用金额、费用支付时间等信息，确保甲乙双方对费用的使用和支付有清晰的认识。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付费用。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定。3.丙方未按约定履行担保责任。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付费用的，应支付违约金，违约金为应支付费用总额的_______%。示例：如果应支付的费用为100万元，甲方未按约定时间支付，则违约金为100万元的_______%，即10万元。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的，应根据实际情况支付违约金，违约金为未提供服务部分费用或修复费用。示例：如果乙方未能提供约定的服务，导致甲方损失10万元，则乙方应支付10万元的违约金。3.丙方未按约定履行担保责任的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：如果丙方未能履行担保责任，导致甲方损失5万元，则丙方应承担5万元的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙双方之间，以及甲乙双方与丙方之间，就人力资源外包服务事宜达成的书面协议。2